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  • El Proceso Estratégico - Conceptos, Contextos y Casos - Henry Mintzberg, James Brian Quinn, John Voyer - Google Libros

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    Victor La Fuente Duran
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    El documento presenta estrategias para el cambio organizacional según el modelo de Quinn de los cuatro sistemas organizacionales: racional, evolutivo, revolucionario y jerárquico. El modelo sugiere que las organizaciones deben equilibrar estos cuatro sistemas para lograr el cambio de manera efectiva mediante la planificación, la adaptación flexible a las necesidades cambiantes, la innovación disruptiva y el compromiso de los empleados.

    Descripción original:

    CONCETOS SOBRE ESTRATEGIA COMPETITIVA

    Título original

    El Proceso Estratégico_ Conceptos, Contextos y Casos - Henry Mintzberg, James Brian Quinn, John Voyer - Google Libros

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    © © All Rights Reserved

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    Estrategias para el Cambio QUINN

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    El proceso estratégico: conceptos,


    contextos y casos
    Por Henry Mintzberg, James Brian Quinn, John

    Voyer

    Estrategias para el C Ir

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