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RIESGO
RIESGO
DE GESTIÓN
Omitir partes del trabajo 30% 4
establecidos en la planeación
Que no haya comunicación 45% 4
entre los integrantes del
equipo
Falta de compromiso por 40% 4
parte de los integrantes del
equipo
Falta de materia (equipo de 20% 3
cómputo, tinta, etc.)
Fallos en el equipo dónde se 15% 3
realiza el proyecto
Causas de fuerza mayor 10% 3
(ausencia, enfermedad, etc.)
0- NADA
1- MUY POCO
*En base a su porcentaje de más probabilidad de que ocurra se 2- POCO
eligieron los posibles riesgos 3- REGULAR
4- MUCHO
RIESGO PROBABILIDAD IMPACTO
DE CLIENTES
0- NADA
1- MUY POCO
2- POCO
3- REGULAR
4- MUCHO
RIESGO PROBABILIDAD IMPACTO
DE TÉCNICOS
Infección por virus 30% 4
Perdida de datos con 20% 4
respecto al proyecto
Que el disco duro se dañe o 20% 4
pierda el formato
Falta de software para la 30% 3
elaboración del proyecto
Perdida del avance del 15% 3
proyecto
Que el código se borre 15% 4
accidentalmente
No tener respaldo del 10% 4
proyecto
Falta de energía eléctrica 10% 4
Falta de equipo de trabajo 10% 3
(ratón, teclado, monitor etc.)
Perdida de la ubicación del 5% 2
archivo
Que el proyecto tenga 30% 3
dificultades o no funcione
Que el software(VISUAL 10% 2
BASIC) sea incompatible
con el sistema operativo
Que el equipo de trabajo 10% 3
tenga fallas (que se apagué
de repente o se caliente
demasiado)
Que el equipo se congele o 30% 3
esté trabajando muy lento
Que el programa (VISUAL 15% 1
BASIC) no responda
0- NADA
1- MUY POCO
2- POCO
3- REGULAR
4- MUCHO
RIESGOS DEL PROYECTO DE GESTIÓN:
Si no se tiene comunicación por parte de los integrantes, nos e podrá avanzar en el proyecto ni
mucho menos alcanzar los ideales que este plantea.
Plan de contingencia:
Tener comunicación entre los integrantes y fomentar su trabajo en equipo ya que de ellos
depende el desarrollo del proyecto
Cuando se llegue a perder el entusamos hacia el proyecto, es muy difícil que se vaya a
realizar y menos a terminar, por eso es que es importante que los integrantes estén
motivados en la realización del proyecto
Plan de contingencia: que los integrantes siempre estén motivados, bien podría ser que para
ellos será gratificante moral y económicamente, y se enriquecerán sus conocimientos
La inexperiencia en el lenguaje seleccionado puede ser una de las causas que posiblemente
se presenten, ya que sin los conocimientos el proyecto quedaría “estancado”
Plan de contingencia:
Es una opción poco improbable pero, pero eso no la descarga de que podría pasar
Plan de contingencia:
Trabajar con los integrantes restantes y no pedirle demasiado al participante restante, hasta
que este se recupere.
Si no se tiene los recursos monetarios, se avanzara en el proyecto en las partes que carecen
de capital económico.
RIESGO DE TRABAJO DE CLIENTES:
Plan de contingencia:
Estar siempre al pendiente con el cliente y hacer los cambios que el pida y mostrar siempre
los cambios que el mismo pidió además de ir al tanto de lo que el cliente piense de cómo va
quedando el SW.
2.-Cliente indeciso.
Plan de contingencia:
Hacerle ver al cliente las consecuencias de cambiar de parecer siempre además el costo que
esto implica y el tiempo que se pierde para el desarrollo del SW, convencerlo de que este
ciento por ciento seguro de los cambios el solicite para el SW.
3.-Cliente irresponsable.
Plan de contingencia:
Si nuestro cliente es irresponsable charlar con él y hacerle ver que es una falta de respeto y
seriedad su irresponsabilidad además de que afecta tanto a él como a nuestro equipo de
trabajo. Además de que se puede llegar a problemas legales por falta de cumplimiento en el
contrato debido a su posible irresponsabilidad.
Plan de contingencia:
Plan de contingencia:
Hacer saber siempre al cliente que cada cambio que pida después de ya pedido el SW
conllevara un costo y en su defecto si pida la mayor parte del Sw esto por consecuencia le
costara mucho al cliente por esta misma razón es importante la comunicación con el cliente
para que este siempre al tanto de lo que puede provocar los cambios que el crea
convenientes.