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Instituto IACC
03-11-2017
1. ¿A qué mutualidad u organismo administrador está adherida la empresa que ha seleccionado?
Describa, en no más de 5 líneas, la historia de la mutualidad u organismo administrador.
1.1 La empresa en la que estoy trabajando, esta adherida a la mutual de seguridad de la cámara de
la construcción . Ésta nació en el año 1963, fundada por privados, para la obtención de
tratamiento adecuado y oportuno al trabajador, a su vez para también promover la cultura del
cero daño y/o bajar considerablemente la accidentabilidad que estaba sufriendo el país con la
industrialización y el cambio drástico de trabajo manual a mecanizado.
3. En base a lo descrito sobre los tipos de ambientes de trabajo y considerando la empresa que ha
seleccionado, ¿cuál de ellos se encuentra presente? Describa al menos dos aspectos
característicos de cada ambiente mencionado.
Aspecto 1; Medio Físico, ya que en el ambiente en el que trabajo, es muy complicado, convivir con
maquinaria pesada, vehículos livianos y además los transeúntes. Es muy complejo el escenario que
se lleva a cabo todos los días en un taller de mantención mina en una faena minera, ya que
cualquier desconcentración de cualquiera de los participantes, puede terminar en un accidente
fatal.
Aspecto 1; En este aspecto es uno de los más complejos de llegar a saber en qué momento una
persona está pasando por una etapa difícil en la casa por problemas familiares. Ahí solo las
personas más cercanas, podrán darse cuenta y ayudarlo en el momento oportuno, ya que no
todos están pendiente de los colegas, por eso es muy importante conocer bien a tu equipo y saber
cuando esta distinto y quizás pequeñas cosas o detalles ayudarán a descubrirlo.
Aspecto 2; En el aspecto laboral, saber que una persona está sufriendo maltratos o uso
desmesurado de el rango, en contra de los inferiores, es una situación bastante delicada, ya que
todos los trabajadores o la gran mayoría, tiene miedo de denunciar estos hechos y empiezan a
estresarse y tener motivación inadecuada más varios factores que terminaran acabando en un
incidente y también en algo peor como puede ser un accidente fatal, una persona o trabajador
que está siendo mal tratada o quizás sufriendo bullyng son las más expuestas a tener un accidente,
así que es de vital importancia ayudarlos a salir de sus problemas, ahora hay muchas opciones
sindicales y leyes contra los abusivos.
PT , permisos de trabajo.
Uso obligatorio de EPP., (casco, protector auditivo, lentes, barbiquejo, camisa manga larga,
chaleco reflectante, zapatos de seguridad, pantalones largos).
5. Describa el GEMA según componentes presentes en la empresa que ha seleccionado.
E: Maquinaria pesada, soldadoras, camionetas, esmeriles, llaves punta corona, camiones pluma,
grúas horquillas, alza hombres, manipuladores de neumáticos.
M: Grasa, aceite, soldadura, gomas, neumáticos, agua dura y/o industrial, desengrasante,
diluyente dieléctrico, petróleo.
Luego:
Factor Personal; Motivación inadecuada al dejar elementos en desuso cerca del lugar de donde se
está trabajando, hay que mantener el área limpia y despejada, antes, durante, y después de que
ya se ha hecho el trabajo, por la comodidad y el apuro de terminar, acabo lesionándose.
Factor Trabajo; Hábitos de trabajo incorrectos, falta de supervisión, trabajador a la deriva que
hace y deshace en todo orden de cosas, falta a los procedimientos y nuestra primera línea de
seguridad, lo que es la AST. Materiales no almacenados, ni segregados correctamente y
provocando contaminación al este botar aceite y no estar en un recipiente adecuado.
Indique las causas inmediatas (acción y condición insegura).