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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 10
Los valores éticos empresariales representan el nivel más profundo de la cultura organizacional y
armonizan los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo. Éstos
se convierten en una influencia importante en el comportamiento organizacional y, sobre todo, en la
ética organizacional donde opera en múltiples niveles, como son: social, organizacional e individual.
Por lo anterior, en esta evidencia debe elaborar un afiche donde se exhiba la misión, visión y valores
corporativos que interpreten la identidad institucional de una empresa.
Escoja siete (7) valores corporativos. Para ello, puede tomar como referencia los presentados en
el material de formación “Valores éticos empresariales”.
Una vez cuente con lo anterior proceda con la elaboración del afiche, incluyendo la contribución de la
misión y la visión al logro de los valores éticos empresariales, indicando también cómo cada una de éstas
ayuda a la empresa a alcanzar los valores éticos empresariales.
Para finalizar, en un documento adjunto, plasme los elementos incorporados en el afiche, incluyendo las
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Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche, especificando el porqué del
diseño y las demás reflexiones que usted considere necesarias.
Conclusiones.
Bibliografía.
Importante: la plataforma solo le permitirá hacer un envío de las evidencias. Por ello debe asegúrese de
adjuntar los dos (2) archivos
ar chivos durante la entrega.
TABLA DE CONTENIDO:
PORTADA PAG. 1
ACTIVIDAD A REALIZAR PAG. 2, 3
TABLA DE CONTENIDO PAG. 4
INTRODUCCION Y LOGO PAG. 5
ESLOGAN, MISION, VISION, VALORES CORPORATIVOS PAG. 6
VALORES CORPORATIVOS PAG. 7
JUSTIIFICACION DE CADA UNO DE LOS ELEMENTOS PLASMADOS EN EL AFICHE PAG. 8
CONCLUSIONES - BIBLIOGRAFIA PAG. 9
AFICHE PAG. 10
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INTRODUCCION:
Nuestra empresa MUEBLES Y MODULARES JED SAS. Es una empresa dedicada a la fabricación de
muebles, para el hogar y oficina.
La empresa inicia sus actividades en el mes de Mayo de 2017 en el km. 2 vía Yumbo –Cali, en unas
instalaciones que cuentan con un promedio de 23.000 mts cuadrados. Estos productos se
comercializaban en casas de artículos del hogar locales y de la zona.
Una de las claves más importantes fue acompañar los cambios de la economía, buscando el desarrollo y
la innovación.
Actualmente la empresa cuenta con máquinas importadas de última generación. Con elaboración de
productos con la más alta calidad,
MUEBLS Y MODULARES JED SAS. Modificó el concepto de cliente, de tal manera que quiere establecer
una relación donde se privilegie la atención y el servicio hacia este, mediante la distribución de los
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MISIÓN:
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El “respeto a los demás” es un valor básico que nos induce a sostener y promover permanentemente
relaciones humanas cordiales, respetuosas y armoniosas con los clientes, proveedores, colaboradores y
compañeros de trabajo.
Fomentar un ambiente de colaboración, comunicación y sensibilidad a las necesidades del otro para
lograr una relación ganar-ganar, que permita el plantear y alcanzar objetivos comunes.
La “excelencia en el logro de objetivos” es un valor determinante que nos demanda calidad, esfuerzo,
empeño y coraje para lograr
logr ar resultados exitosos en nuestro trabajo y por consiguiente, en la consecución
de los objetivos de MUEBLES Y MODULARES JED SAS.
5. Responsabilidad
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Buscar entender y satisfacer las necesidades de clientes y proveedores brindando una atención un
servicio cálido y cordial para crear clientes fanáticos incondicionales, así como proveedores confiables y
aliados.
Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche, especificando el porqué del diseño
y las demás reflexiones que usted considere necesarias.
Los elementos plasmados en el afiche, son los elementos con los cuales hemos venido trabajando a
través de las evidencias presentadas en el temario de nuestra tecnología, nuestro trabajo ha sido
representado en cada una de las partes del afiche anexo, tales como logo que ha sido el que se diseñó de
manera seria y responsable, al igual que nuestro eslogan y representa la empresa que se pretende
formar, en cuanto a la Misión, visión y valores corporativos, son los que presente en mi evidencia
anterior.
MISION:
Lo principal de una empresa son los clientes que son las personas a quienes va dirigido nuestro producto,
se pretende vender elementos de buena calidad que cumplan con una satisfacción de clientes muy
superior lo que lógicamente traerá como valor agregado una clientela selecta que al ver nuestros
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CONCLUSIONES.
La Misión, Visión y valores corporativos son fundamentales en la conformación y tareas que emprende
una empresa, pues ellos son el pilar fundamental del accionar diario de la empresa,
La visión ofrece un panorama general e ideal de lo que la empresa desea ser en el futuro, sirviendo de
brújula en la planeación estratégica y proporcionando inspiración y motivación a los miembros de la
organización al brindar significado a sus actividades laborales.
La misión por su parte debe ser correctamente elaborada, ya que constituye el eje central del que se
desprenden la identidad de la empresa, define la razón de ser de la m isma al especificar el área en la que
se mueve, los clientes que pretende atender, las estrategias a seguir, entre otras. Una deficiente
elaboración de la misión puede llevar incluso al fracaso a una organización.
Finalmente los valores influyen en el comportamiento organizacional, y afectan su ambiente. Por ello se
han creado modelos de gestión que buscan comprometer a los miembros de las organizaciones con la
filosofía de la empresa, es decir alinear tanto valores, visión y misión resaltando la importancia de
alcanzar la eficiencia, eficacia, satisfacción y compromiso de los trabajadores con la empresa y con sus
metas.
Bibliografía.
-Carrefour
-sena Sofia
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VISIÓN