Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Modelo para Implementación de Un Sistema de Gestion
Modelo para Implementación de Un Sistema de Gestion
La estructura del Manual se ha elaborado con base en un esquema de gestión con los siguientes
elementos:
1. Contexto de la institución.
- Contexto
- Partes interesadas
- Alcance del Sistema de Gestión
- Sistema de Gestión.
2. Liderazgo.
- Liderazgo y Compromiso de la Dirección
- Políticas
- Funciones, Responsabilidades y Autoridades.
3. Planeación.
- Gestión del Riesgo
- Determinación de obligaciones de cumplimiento
- Objetivos de Sistema de Gestión y planificación para alcanzarlos
4. Soporte.
- Recursos
- Gestión Humana
- Información Documentada
5. Operaciones.
- Planificación y control operacional
- Propiedad del cliente
- Gestión del Cambio
- Control de la prestación del servicio
- Control de los contratistas
- Preparación y Respuesta ante emergencia
7. Mejora.
- No Conformidades e investigación de incidentes
- Análisis de datos
- Acciones de Mejora
- Impacto de la Accidentalidad
-
A continuación se desglosara cada una de las secciones propuestas para el desarrollo de un sistema de
Gestión
OBJETIVO MANUAL
ALCANCE MANUAL
TÉRMINOS Y DEFINICIONES
REFERENCIAS NORMATIVAS
1. DATOS DE LA INSTITUCIÓN
Reseña Histórica
Misión
Visión
Riesgos Asociados a las Actividades
2. PARTES INTERESADAS
Mapa de Procesos
Organización del Trabajo, planta de personal
- Administrativo.
- Operativo.
- El horario de trabajo:
Servicios o productos,
Maquinaria y Equipos de Operación
4. SISTEMA DE GESTIÓN
SECCIÓN 2. LIDERAZGO
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
SECCIÓN 3. PLANEACIÓN
1. GESTIÓN DE RIESGOS
1. RECURSOS
2. GESTIÓN HUMANA
3. INFORMACIÓN DOCUMENTADA
3.1 Generalidades
SECCIÓN 5. OPERACIÓN
3. AUDITORÍAS
Información Documentada de Referencia
RGM-01. Programa de Auditorías
FGM-06. Plan de Auditorías
FGM-08. Informes de Auditorías
2. ANÁLISIS DE DATOS
3. ACCIONES DE MEJORA
4. IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD