1.

Sociedades colectivas:

La sociedad colectiva proviene de la sociedad general, que surge principalmente en el seno familiar. En
efecto, a través de su evolución histórica, vemos que está constituida con frecuencia como continuación
de la comunidad formada por los herederos de un comerciante. Pero aún cuando se constituya con
terceras personas, siempre se presupone que existe una recíproca confianza, una relación de
compañeros.
- EJEMPLO:
Si la sociedad está conformada por los socios Juan Pérez y Jaime Solís, su denominación podría ser:
FABRICA DE TEJIDOS “CALIDAD” S.C.
y su razón social,
FABRICA DE TEJIDOS “PEREZ Y SOLIZ” Sociedad Colectiva
y una combinación de ambos:
FABRICA DE TEJIDOS PEREZ Y SOLIZ “CALIDAD” S.C.

* Sociedad anonima
La sociedad anónima (abreviatura S. A.) es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de
una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse
entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo
la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las
deudas de la sociedad, sino únicamente hasta el monto del capital aportado.
- EJEMPLO:
El nombre de esta especie de sociedad siempre se formará con el nombre de alguna cosa, fin objetivo,
etc., seguidas de las iniciales S.A. o palabras Sociedad Anónima, ejemplo: "Relojes Suizos del Sur,
S.A."
Se reunirán cuando menos una vez al año, dentro de los cuatro meses siguientes a la clausura del
ejercicio social, precisamente en el domicilio social, sin este requisito serán nulas, salvo caso fortuito o
de fuerza mayor.

* Sociedad en Comandita
Es una Sociedad Mercantil Personalista, con razón social y Capital Social representado por partes
sociales nominativas; suscritas por uno o más socios comanditados, que responden de las obligaciones
sociales de una manera subsidiaria, solidaria e ilimitada y de uno o más socios comanditarios, que
responden hasta el monto de su aportación

- Ejemplos posibles de sociedades colectivas son los bufetes de abogados, los estudios de
arquitectos, economistas o auditores, cuando no los grupos médicos; organizaciones colectivas en las que
el prestigio de sus socios y la confianza que suscitan es clave para obtener nuevos clientes.
 2. Emprendimiento empresarial
El emprendimiento empresarial es la iniciativa o aptitud de un individuo para desarrollar un proyecto de
negocio, u otra idea que genere ingresos que le permite cubrir principalmente sus gastos básicos, y el de
su familia.
El emprendimiento empresarial, tal como fue dicho anteriormente ha surgido por las crisis económicas del
país, lo cual lleva al individuo desarrollar ideas innovadoras en el mercado que le permita crecer en
momentos dificultosos.
No obstante, el emprendimiento empresarial tiene sus ventajas, en primer lugar, el de generar ingresos,
empleos. Luego, permite al individuo ser su propio jefe, y por lo tanto, manejar su propio tiempo y tomar
sus propias decisiones.
Emprendimiento cultural
El emprendimiento cultural puede ser visto como el generador de empresas u organizaciones culturales
con el objetivo de que no se pierda el significado, ni el valor simbólico de los productos y costumbres
pertenecientes de un país.
Emprendimiento social
El emprendimiento social busca satisfacer las necesidades de la sociedad en donde se desenvuelve. Como
tal, el emprendimiento social es una persona u organización que atacan problemas de la comunidad, bien
sea en lo social, económico, y cultural.
En referencia a este punto, surge una distinción entre el emprendimiento empresarial ya que este último
busca ganancias para el emprendedor, mientras que el emprendimiento social busca soluciones que
mejoren la sociedad sin ningún lucro económico.
Emprendimiento y gestión
Se denomina gestión a la diligencia para conseguir algo o resolver un asunto, de carácter administrativo o
conlleva documentación. La gestión empresarial tiene como finalidad mejorar la productividad y
competitividad de una empresa.

3. Cultura del Emprendimiento

Es el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparte un grupo de
personas hacia el EMPRENDIMIENTO, que surgen en la interrelación social, los cuáles generan patrones de
comportamiento colectivos y establece una identidad entre sus miembros y lo identifica y diferencia de otro
grupo.
Formación para el Emprendimiento.
La formación para el emprendimiento, busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones basadas
en la formación de competencias básicas, laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo
formal y no formal y su articulación con el sector productivo.
Principios para el desarrollo de la cultura del emprendimiento
Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser humano y su comunidad,
autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad,
desarrollo del gusto por la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.
Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a proyectos productivos con
responsabilidad social.
Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo de las personas como individuos y
como integrantes de una comunidad.
Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde las perspectivas: social, económica, cultural, ambiental,
regional y local.

4. Mentalidad emprendedora:

¿Todos debemos ser emprendedores? No. Además, es imposible que lo seamos. Todos no podemos ser los
propietarios.

¿Todos debemos tener mentalidad emprendedora? Si. Sin excepción. Es necesaria para encarar la vida con
confianza y optimismo.

¿Que significa tener una mentalidad emprendedora? El diario Financial Times la define “como un estado mental
específico que orienta la conducta humana hacia actividades y resultados emprendedores. Individuos con
mentalidad emprendedora son a menudo atraídos por oportunidades, innovación y creación de valor. Sus
características incluyen la habilidad de tomar riesgos calculados y aceptar la realidad del cambio y la
incertidumbre”.

Cambio e incertidumbre reinan en nuestra sociedad. Hoy es difícil pensar en permanecer toda la vida profesional
en una sola empresa, los empleos temporales son una realidad que llegó para quedarse. El avance de la
informática y la robótica amenaza con borrar definitivamente muchos puestos de trabajo. Sin embargo, las
empresas se siguen peleando por contratar empleados con mentalidad emprendedora.

5. La actitud emprendedora: es la capacidad de crear o iniciar un proyecto, una empresa o un nuevo sistema
de vida, teniendo como fuente de inspiración la confianza en sí mismo, la determinación de actuar en pro
de nuestros sueños, luchando a diario con perseverancia hasta hacerlos realidad.
La actitud emprendedora, se cobija bajo nuestro espíritu, ese que a diario nos da un halo para seguir
trabajando por nuestros ideales, que nos invita a buscar un nuevo modelo de vida o de trabajo en vez de
conformarnos con el tradicional, el acostumbrado o el conocido.
 La actitud emprendedora es iniciar, hacer, actuar no esperar, tiene un alto nivel de autorrealización, de
deseo de convertirse en lo que el ser humano es capaz de llegar a ser, lo ayuda a ser creativo, innovador,
único, le ayuda a tener metas y lo mantiene apasionado para alcanzarlas.
Sin seguimiento y sin formación actitudinal no funcionan los proyectos; el éxito funciona venciendo las
“barreras psicológicas” que dificultan la concreción del emprendimiento.

6. El término solución, del latín solutĭo, tiene dos grandes usos. Por un lado, se trata de la acción y efecto de
resolver una dificultad o una duda. Por el otro, solución es la acción y efecto de disolver.

En el primer caso, la solución supone la satisfacción de una inquietud o la razón con que se destraba un
problema. En el campo de la literatura, el teatro o el cine, la solución es el desenlace o la finalización del
argumento, que suele resolver cualquier incógnita que pudiera tener el espectador de acuerdo a la trama
Dentro de ese ámbito artístico, tendríamos que destacar la existencia de una película que hace uso en su
título del término que nos ocupa. Se trata de la producción norteamericana “La solución final”, dirigida
por Frank Pierson y protagonizada por actores de la talla de Colin Firth, Stanley Tucci y Kenneth Branagh.

7. Soluto: Sustancia que está disuelta en otra.

8. Solvente: Solvente es un adjetivo que hace referencia a aquel que resuelve, que no tiene deudas o que
merece crédito. Una persona solvente, por lo tanto, es capaz de cumplir con éxito una obligación o un
trabajo. También es el sujeto que está en condiciones de afrontar obligaciones económicas.
9.