Título de la tarea

Nombre Alumno

Nombre Asignatura

Instituto IACC

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 Desarrollo

1.- Diseñar su propio CV, identificando los elementos centrales de este.

Currículum Vitae
Información Personal

Nombre : Camila Alejandra Castillo González.

Edad : 27 años
Dirección : Pacifico Norte N°4 #3911.
Teléfono : 978386922
Correo electrónico : ccastillogonzalez@outlook.es

Competencias Profesionales: Profesional con sólida experiencia en el área de administración.

A la vez cuenta gracias a su formación laboral, un alto nivel de
profesionalismo y dedicación. Destacándose también
características personales tales como: Preocupación, pro
actividad, alto compromiso de acuerdo con las tareas a cargo,
rápida adaptación al cambio y además de una capacidad de
trabajo multidisciplinario.

Datos de identificación: Estos son los datos personales del postulante, estos datos son importantes
ya que como su nombre lo indica se puede identificar a la persona que se quiere entrevistar, nos
permitirá poder contactar al postulante ya sea por correo electrónico o vía telefónica. En esta se
incluye el perfil profesional y el objetivo de la carrera en donde podemos mencionar nuestras
capacidades, nuestros propósitos.
Educación y Cursos  Técnico Profesional en Secretariado
Titulado
Liceo Polivalente María Auxiliadora.
Linares, Chile.

 Certificación TOIEC Idioma Inglés

Nivel intermedio
Curso Corfo
Arica, Chile.

 T.N.S en Administración de Empresas

En curso
Instituto Profesional IACC
Arica, Chile.

Datos Académicos: Este elemento es muy importante ya que muestra los antecedentes académicos
del postulante. Nos permite conocer el nivel de educación y si es o no acorde con el cargo a postular,
generalmente en los cargos se exige el nivel medio completo, y también importante tener algún
título superior o universitario.

Experiencia laboral  Universidad de Aconcagua, Linares.

Secretaria
Temática interna y ayuda a docencia.
Julio 2009-Junio 2010

 Invercor Ltda. Arica.

BackOffice (reemplazo)
Recepción de contratos, certificación con clientes, ingreso de
ventas.
Junio 2014-Diciembre 2014

 Puerta Publicitaria y Cía. Ltda. Arica.

BackOffice
Recepción de contratos, certificación con clientes, ingreso de
ventas.
Enero 2015-Marzo 2017

Experiencia Laboral: Este elemento nos muestra la carrera profesional de los postulantes, lugares
en los que ha trabajado, los cargos en los que se ha desempeñado y las fechas correspondientes,
este punto es importante ya que nos podemos dar cuenta de cuanto tiempo de experiencia ya sea
en el cargo ofrecido o en otra área.
Otros datos
 Computación
Usuario intermedio

 Servicio militar
Al día

 Disponibilidad
Inmediata

Otros antecedentes: En este elemento se da a conocer las preferencias del postulante, sus aficiones,
otros cursos que haya realizado, su estilo de vida. Esta información puede ser relevante para el
cargo o tipo de empresa que se postula.

2.- Buscar ejemplos de los distintos tipos de CV y compararlos entre sí, identificando los
elementos que los caracterizan y distinguiendo uno de otro.

CV CRONOLOGICO: Este tipo de currículum indica organización de la información en forma

cronológica, partiendo por los más antiguos hasta los más recientes como en el área de educación
y en el área profesional.

CV FUNCIONAL: Este tipo de currículum distribuye la información por secciones, por temas así
se puede revisar de forma rápida la experiencia y formación del postulante, de esta forma se
consigue una mirada positiva y destaca las habilidades y los logros.

CV MIXTO O INTEGRADO: En este tipo de currículum se demuestran las habilidades que se

van obteniendo con el tiempo. Este es el modelo más completo de los demás ya que combina el
formato cronológico con el funcional organizando la información por áreas, información personal,
educacional y profesional, por ende este formato es el más complejo de realizar.

En cuanto a la comparación de los formatos

https://www.modelocurriculum.net/tipos-el-curriculum-cronologico.html