ACOSO LABORAL

el acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el
empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro otros trabajadores, por cualquier medio, que
tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que
amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. La norma legal señala
además que el acoso laboral es contrario a la dignidad de la persona.

Se establecen las siguientes modalidades de Acoso laboral1.

 Maltrato laboral - violencia física o verbal.

 Persecución laboral.- acto reiterados-arbitrario.
 Discriminación laboral.- trato diferente.
 Inequidad laboral.- funciones- remuneración.
 Entorpecimiento laboral.- obstaculizar.
 Desprotección laboral. Ordenes no adecuadas.
 Actos de irrespeto a la dignidad humana contrario a disciplina y
subordinación laboral, con ocasión del trabajo, riesgo laboral- seguridad
social.