a) ¿Qué estrategias empleas como líder pedagógico para que el cumplimiento de

normas fortalezca el clima institucional?

Promover y poner en práctica las buenas relaciones interpersonales que favorezcan el

buen trato en la Institución Educativa a fin de garantizar la prevención y la atención de la
violencia en la Institución Educativa, a través de acciones que conlleven a generar
entornos escolares seguros y libres de violencia y tener una comunidad educativa que
garanticen el ejercicio de los derechos y las responsabilidades.

b) Un colega tuyo asumirá la encargatura de una plaza directiva ¿Considerando tu

experiencia y el marco normativo revisado, qué recomendaciones le darías?

Que tenga altas expectativas; Que priorice acciones para la recepción y entrega de
cargo (Actas); que implemente el comité de Gestión de Recursos Propios y transparentar
la información; que mantenga actualizado su Registro de Control y Asistencia de
Personal Docente y Auxiliar; así como, enfatizar en acciones para la mejora de los
aprendizajes, teniendo en cuenta las disposiciones de MED en cuanto a la priorización
de comisiones - Escritorio Limpio.

c) ¿Qué retos y potencialidades están presentes en tu institución educativa y en ti

como líder pedagógico de la misma, para organizar una comunicación efectiva?

Como reto se plantea mantener el espíritu colaborador y lograr que los padres y
estudiantes respondan la confianza en el trabajo pedagógico de los maestros, así
como también, en el contexto comunitario.