ING.

GERMAN MENDEZ GOMEZ

 Objeto de la seguridad de
INTRODUCCION Minas: Prevención
Programa preventivo
para Protección de:

 Vida y salud de los

trabajadores

 Maquinas y equipos

 Instalaciones y
materiales

 Labores y Reservas
SEGURIDAD DE MINAS
FILOSOFIA DE LA PREVENCION
AXIOMAS DE SEGURIDAD
 Los accidentes no son casuales
 En la mayoría son causados por
fallas humanas.
 Repetición continua de un acto
inseguro.
 Motivos de los actos inseguros
 Desconocimiento o incomprensión
de las normas de seguridad
 Falta de capacitación
 Incapacidad física
 Deficiencias ambientales
FILOSOFIA DE LA PREVENCION
❖ Prevención y control de
accidentes, aumentan la
productividad y disminuyen los costos
de operación y tiempos de
explotación.

❖ Efectividad en campañas de
prevención depende del
compromiso y responsabilidad de la
alta Gerencia.

❖ El Supervisor, persona clave en

programas de seguridad.
 LA SICOLOGIA EN LA
PREVENCION DE ACCIDENTES

Consiste en determinar por que motivos los trabajadores

obran de tal modo que se exponen a peligros o exponen a los
demás.

Puede deberse a:

▪ Considera más sencillo, menos molesto y más rápido el

procedimiento menos seguro.
▪ Las precauciones de seguridad están de más
▪ El trabajador considera más sencillo, menos molesto y más
rápido el procedimiento menos seguro.
▪ Está capacitado para decidir su propia forma de trabajar.
▪ Descuida la seguridad para aumentar la producción.
▪ Ignora o desconoce la existencia de un método seguro.
▪ No es consiente que pude sufrir lesión grave.
❖ El Medio ambiente físico
de trabajo.
❖ El medio ambiente laboral
y frecuencia de los
accidentes.
❖ Las relaciones humanas.
❖ La fatiga y el aburrimiento
❖ La experiencia e
inexperiencia.
❖ La Predisposición de los
accidentes.
❖ Las condiciones
fisiológicas.
MOTIVOS DE LA PREVENCION DE
ACIDENTES
 En lo moral: Obligación de prevenir
daños en el ser humano.

 En lo social: Evitar afectar al núcleo

de población que depende del
trabajador.

 En lo económico: Evitar impacto en

eficiencia y productividad.

 Seguridad Industrial: Vela por el bien

de trabajador y/o de la empresa.

 Prevención de accidentes: Inversión

que ayuda a disminuir los costos de
operación y a preservar al trabajador de
los riesgos involucrados en el trabajo.
RELACION ENTRE TRABAJO Y RIESGO
Postulados fundamentales
 Toda situación de trabajo genera un
riesgo
 Accidente o enfermedad laboral son
inevitables, no aleatorios (consecuencia
lógica al unirse factores indispensables)
 Acciones preventivas implican costo,
pero generan grandes ganancias no
tangibles.
 La seguridad se apoya en reglamentos
pero requiere de metodología para
estudio de riesgos
 Fundamento de la seguridad: cuidar el
“SER HUMANO”
 RELACION ENTRE TRABAJO Y
RIESGO

Vinculo Tarea – Seguridad

 Lesión Corporal: Herida o golpe que provoca una

interrupción en el trabajo tan larga como grave sea el
accidente.
 Accidentes: Acontecimientos materiales provocados por
condiciones anormales o actos inseguros.
 Condiciones inseguras: Causas permanentes de
accidentes – Factor Material (Circunstancias)
 Actos inseguros: Causas inmediatas del accidente – Factor
Humano. (Comportamientos)
 Imperfecciones individuales: Actitudes de los
trabajadores que inducen a cometer imprudencias.
RELACION ENTRE TRABAJO Y RIESGO
 Secuencia para que se presente una
lesión corporal:

 Medio

 Imperfección

 Condiciones anómalas – Actos inseguros

 Accidente

 Lesión

 Para suprimir el accidente y la lesión se

debe actuar sobre los actos inseguros y
las condiciones inseguras, con un papel
preponderante de los mandos medios
(supervisores).
 ACCIDENTE DE TRABAJO
 Ley 1562 de 2012 Articulo 3
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o
la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce

durante la ejecución de ordenes del empleador, o
contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
 Igualmente se considera accidente de trabajo el que
se produzca durante el traslado de los trabajadores o
contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador
 También se considerará como accidente de trabajo el
ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque
el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha
función.

 De igual forma se considera accidente de trabajo el se

produzca por la ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se actué por cuenta o en
representación del empleador o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misión.
INCIDENTE
 INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del
trabajo o en relación con este, en
el que hubo trabajadores
involucrados sin que sufrieran
lesiones, o se presentaran daños a
la propiedad y/o pérdida en los
procesos. (Titulo I, Capitulo 1, Art.
1. Decreto 1886 de 2015)

 “Los Incidentes son causados;

no son producto del azar”
 PERDIDA

 Es el resultado de un accidente
, la mayoría de veces son el
daño a las personas , la
propiedad, al proceso o al
ambiente.
 El efecto puede ir desde algo
insignificante hasta lo
catastrófico.
 Las causas de las pérdidas se
pueden identificar y controlar.
ELEMENTOS CLAVES DE UN
ACCIDENTE
Acontecimiento no deseado

 Perdida de personas, equipos,

proceso, ambiente (pérdidas
accidentales).

 Son producidos por:

 Actos subestandares
(comportamientos)

 Condiciones subestandares
(circunstancias)
CAUSAS INMEDIATAS
 ¿QUÉ ES UN ACTO INSEGURO?

Todo acto que realiza un trabajador de manera

insegura o inapropiada y que facilita la
ocurrencia de un accidente de trabajo.
(NTC3701)
CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS SUBESTANDARES(Comportamientos)
 Almacenar de manera incorrecta
 Instalar carga de manera
incorrecta
 Levantar objetos de manera
incorrecta
 Adoptar una posición inadecuada
para hacer la tarea
 Realizar mantenimiento a los
equipos mientras se encuentra
operando.
 Trabajo bajo la influencia del
alcohol y/u otras drogas.
CAUSAS INMEDIATAS: ACTOS INSEGUROS (COMPORTAMIENTOS)

 No usar o emplear en
forma inadecuada los
elementos de protección
personal (EPP).
 Operar a velocidad
inadecuada
 Falla en asegurar
adecuadamente
 Actuar sin orden previa o
autorización
 Usar EPP defectuosos
CAUSAS INMEDIATAS: ACTOS INSEGUROS
(COMPORTAMIENTOS)

 Poner fuera de servicio los

dispositivos de seguridad (o
eliminarlos)
 Situarse donde no es
necesario o colocarse en
postura peligrosa
 Distraer o asustar a los
compañeros
 No señalizar o advertir
 Operar equipos sin
autorización
 CONDICIONES INSEGURAS

▪ Condiciones ambientales
peligrosas: gases, humos, polvos,
vapores.

▪ Exposiciones a radiaciones
ionizantes

▪ Exposición a temperaturas altas o

bajas

▪Exposición a ruidos

Iluminación deficiente

Ventilación deficiente
 CONDICIONES INSEGURAS

--EPP inadecuados o insuficientes

--Protecciones o resguardos
inadecuados

--Herramientas, equipos o
materiales defectuosos.

--Espacio limitado para

desenvolverse

--Orden y limpieza deficientes en

el lugar de trabajo

--Peligro de Explosión o incendio

--Sistemas de advertencia
insuficientes
CAUSAS BASICAS
FACTORES PERSONALES

 Capacidad inadecuada:
Física/Fisiológica; Mental/sicológica

 Falta de conocimientos

 Falta de Habilidad

 Tensión (estrés): Física/Fisiológica;

Mental /Sicológica

 Motivación Inadecuada
FACTORES DEL TRABAJO

 Liderazgo y supervisión
deficientes
 Ingeniería inadecuada
 Adquisiciones incorrectas
 Mantenimiento inadecuado
 Herramientas, equipos y
materiales inadecuados
 Estándares de trabajo
deficientes
 Uso y desgaste
 Abuso o mal uso.
 Proporcionalidad de Accidentes
Estudio de la Proporciones según F. Bird-1969

 1 LESION SERIA
 10 LESIONES LEVES
 30 DAÑOS A PROPIEDADES
 600 INCIDENTES
La relación 1-10-30-600, muestra lo absurdo que es dirigir todos los
esfuerzos a los relativamente pocos acontecimientos que dan por
resultado lesiones graves o incapacitantes, cuando por cada uno de
estos acontecimientos hay muchos otros (lesiones menores, daños a la
propiedad y cuasi-accidentes), que proporcionan una base mucho más
amplia para un control más efectivo de las pérdidas producidas por los
accidentes.
Las tres vías realmente críticas para mejorar el control de las pérdidas
provenientes de los accidentes, se manifiestan a través de los
siguientes métodos:
 1. Desarrollo de un programa adecuado
 2. Establecimiento de estándares adecuados del programa
 3. Vigencia del cumplimiento de los estándares.
PRECIO DE LA SEGURIDAD
En términos generales las
Empresas se componen de
dos grupos:

 Grupo de Dirección
 Grupo de ejecución

De acuerdo a análisis de las

motivaciones se podría decir
que cada grupo intenta
hacer pagar al otro el precio
de la seguridad
 PRECIO DE LA SEGURIDAD

Considerando un puesto de trabajo que requiera un

desplazamiento frecuente entre los puntos A y B
A Zona peligrosa B

Ausencia de peligro Ausencia de peligro

c
 PRECIO DE LA SEGURIDAD

 EMPRESARIO: Requiere al ejecutante en el

modo operatorio que para ir del punto A al
punto B es obligatorio pasar por el punto C
(camino más largo pero con ausencia de
peligro).

 EJECUTANTE: Probablemente elija el camino

directo aun sabiendo que por la ruta A - B el
accidente es aleatorio, mientras que el
camino A - B – C lo penaliza en tiempo y
en consumo energético de manera no aleatoria
sino fija .
 PRECIO DE LA SEGURIDAD

 El grupo de dirección, en la elaboración del

modo operatorio relacionado con la
seguridad impone al grupo de ejecución
el costo energético de dicha seguridad

 El grupo de ejecución, que no quiere pagar el

costo de esta seguridad, elige la solución del
camino más directo y deja por cuenta de la
empresa el precio del posible accidente.