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Capítulo 10
Preguntas de repaso:4
4. Los factores de contexto que determinan si los equipos son eficaces o no son:
Recursos adecuados como tener información oportuna, los dispositivos
electrónicos adecuados, el personal correcto y el apoyo administrativo ante
las dificultades.
Liderazgo y estructura: es necesario tener esto para llegar a los resultados
deseados.
Clima de confianza: un ambiente en el cual facilite la cooperación y une a
los miembros.
Evaluación del desempeño y sistemas de recompensa: las evaluaciones del
desempeño individual o grupal y los incentivos contribuyen con el desarrollo
de un buen equipo.
Bibliografía
Robbins, S., & Judge, T. (2013). Comportamiento Organizacional (Decimoquinta ed.). México:
Pearson.