Ensayo y opinión sobre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, es un instrumento gerencial capaz de aportar

herramientas necesarias para aprender a conducir la vida de forma efectiva, mediante un proceso
de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal, donde los tres primeros se orientan hacia el
éxito propio, y los siguientes tres sobre la victoria pública o logros para con el entorno, y el último
hábito sobre la capacidad y necesidad de mejorar continuamente.

El primero de los hábitos se refiere a la proactividad, que no es más que la capacidad de tener
iniciativa para emprender proyectos y efectuar las tareas, así como ser responsable de nuestros
actos y decisiones, sean estas buenas o malas. O, dicho de otro modo, reconocer nuestra
responsabilidad de hacer y dejar de hacer, y/o poner el mayor empeño para que las cosas se den.

Un segundo Hábito es el de Empezar con un Fin en Mente, este refleja que al iniciar un propósito
se debe conocer el fin que se quiere lograr, significa conocer con claridad la misión, visión, metas,
filosofía, saber a qué distancia están y cuanto falta para lograrse. Solo se así se darían los pasos
correctos hacia al crecimiento y desarrollo definitivo.

El tercer hábito, es el resultado de ser proactivo y empezar con el fin en mente, y orienta a que las
tareas, actitudes, se organizan identificándoles por grado de importancia, y ejecutándolas en esa
misma dirección.

Un cuarto hábito, se refiere a Pensar Ganar – Ganar, en el cual se orienta hacia el beneficio mutuo,
compartir de conocimientos, la abundancia plena y la capacidad de cooperación mutua. De esta
manera, todo lo que se hace resulta enriquecedor para las partes involucradas, lo que evita la
pérdida de tiempo y diferencias encontradas.

Un quinto hábito denominado busque primero entender luego ser entendido. Aquí se inicia el
camino hacia la comunicación interpersonal efectiva, hacia la comunicación empática, donde se
debe aprender antes de enseñar. Escuchar significa dejarse influir de manera correcta, pero es el
punto de partida de influir en los demás.

Un siguiente hábito llamado Sinergia, orientado hacia la cooperación creativa, comunicación

respetuosa, donde las partes asumen bajo la base del ganar – ganar una idea aún mejor, en la cual
el resultado es mayor que la suma de ambos, además se aprende, mejora en conocimiento y se
aprovechan las diferencias para crear disposición de generar con altura soluciones a los problemas
mejor que la vez anterior.

Sinergia no es más que abrir la mente y el corazón hacia nuevas ideas y opciones, traspasando de
viejos paradigmas a nuevos descubrimientos, que generen valor agregado, reconociendo que las
personas no ven las situaciones como son, sino como son ellos.

Finalmente, el séptimo hábito que se define como afilar la sierra, hace referencia a la capacidad de
renovar con equilibrio, de revisar los seis hábitos anteriores y corregir, innovar y mejorar
continuamente.
Una vez cumplidos los 7 hábitos, se puede decir que se ha dado el gran salto de la Independencia a
la Interdependencia, a la actitud del nosotros, que se logra con el esfuerzo personal y de la ayuda y
la cooperación de otras personas, siempre y cuando tengan principios, ideas y objetivos claros.