LA COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES

CONCEPTO

Son una comunidad de cuatro países que decididos a unirse voluntariamente con el
objetivo de alcanzar un desarrollo más acelerado, más equilibrado y autónomo,
mediante la integración andina, suramericana y latinoamericana. Proponiéndose a
avanzar en la profundización de una integración integral que contribuya de manera
efectiva al desarrollo humano sustentable y equitativo para vivir bien, con respeto por la
diversidad y las asimetrías que aglutine las diferentes visiones, modelos y enfoques y
que sea convergente hacia la formación de la Unión de Naciones Suramericanas.

RESEÑA HISTÓRICA

El 26 de mayo de 1969, cinco países sudamericanos (Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador

y Perú) firmaron el Acuerdo de Cartagena, con el propósito de mejorar, juntos, el nivel
de vida de sus habitantes mediante la integración y la cooperación económica y social.

Sus antecedentes se remontan a 1969, cuando un grupo de países sudamericanos del

área andina suscribieron el Acuerdo de Cartagena, también conocido como Pacto
Andino, con el propósito de establecer una unión aduanera en un plazo de diez años.
De esa manera, se puso en marcha el proceso andino de integración conocido, en ese
entonces como Pacto Andino, Grupo Andino o Acuerdo de Cartagena. El 13 de febrero
de 1973, Venezuela se adhirió al Acuerdo. El 30 de octubre de 1976, Chile se retiró de
él.
La historia del Grupo Andino, que hoy conocemos con el nombre de Comunidad Andina,
se ha caracterizado por avances y retrocesos como ocurre con cualquier otro grupo de
integración.
OBJETIVOS

 Promover el desarrollo equilibrado y armónico de los Países Miembros en

condiciones de equidad, mediante la integración y la cooperación económica y
social.
 Acelerar el crecimiento y la generación de empleo laboral para los habitantes de
los Países Miembros.
 Facilitar la participación de los Países Miembros en el proceso de integración
regional, con miras a la formación gradual de un mercado común
latinoamericano.
 Disminuir la vulnerabilidad externa y mejorar la posición de los Países Miembros
en el contexto económico internacional.
 Fortalecer la solidaridad subregional y reducir las diferencias de desarrollo
existentes entre los Países Miembros.
 Procurar un mejoramiento persistente en el nivel de vida de los habitantes de la
Subregión.

ESTRUCTURA DE LA CAN

El Sistema Andino de Integración está conformado por:

- Consejo Presidencial Andino

Es el órgano deliberante del Sistema Andino de Integración. Su naturaleza es

comunitaria, representa a los pueblos de la Comunidad Andina.

Actualmente, el Parlamento Andino está conformado por representantes de los

Congresos Nacionales, de conformidad a sus reglamentaciones internas y al
Reglamento General del Parlamento.

Dentro de un plazo de hasta cinco años, estará constituido por representantes elegidos
por sufragio universal y directo, según procedimiento que se adoptará mediante
Protocolo Adicional que incluirá los adecuados criterios de representación nacional.

Funciones

1. Participa en la promoción y orientación del proceso.

2. Participa en la generación normativa del proceso, mediante sugerencias a los órganos
del Sistema de proyectos de normas de interés común.

3. Promueve la armonización de las legislaciones de los Países Miembros.

4. Promueve relaciones de cooperación y coordinación con los Parlamentos de los

Países Miembros y de terceros países, y con los órganos e instituciones del Sistema.

- Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores

- La Comisión de la Comunidad Andina

Es el órgano normativo por excelencia del Sistema Andino de Integración, cuya

capacidad legislativa, expresada en la adopción de Decisiones, la comparte ahora con
el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores.

Funciones

1. Formula, ejecuta y evalúa la política de integración subregional andina en materia de

comercio e inversiones.

2. Adopta las medidas necesarias para el logro de los objetivos del Acuerdo de
Cartagena, así como para el cumplimiento de las Directrices del Consejo Presidencial
Andino.

3. Coordina la posición conjunta de los Países Miembros en foros y negociaciones

internacionales en el ámbito de su competencia.

4. Aprueba, no aprueba o enmienda las Propuestas que los Países Miembros o la

Secretaría General someten a su consideración.

5. Representa a la Comunidad Andina en asuntos de su competencia.

La Comisión se reúne ordinariamente tres veces al año y en forma extraordinaria cuando

es convocada por su Presidente, a petición de cualquiera de los Países Miembros o de
la Secretaría General.
A solicitud de uno o más de los Países Miembros o de la Secretaría General, el
Presidente de la Comisión está facultado para convocar a la Comisión para que se reúna
como Comisión Ampliada, con el fin de tratar asuntos de carácter sectorial, considerar
normas para hacer posible la coordinación de los planes de desarrollo y la armonización
de las políticas económicas de los Países Miembros, así como para conocer y resolver
todos los demás asuntos de interés común.

Dichas reuniones serán presididas por el Presidente de la Comisión y estarán

conformadas conjuntamente por los representantes titulares ante ésta y los Ministros o
Secretarios de Estado del área respectiva. Se ejerce un voto por país para aprobar las
Decisiones.

- La Secretaría General de la Comunidad Andina

Es el órgano ejecutivo de la Comunidad Andina que, a partir del 1 de agosto de 1997,

sustituyó a la Junta del Acuerdo de Cartagena. Funciona en forma permanente y tiene
su sede en la ciudad de Lima, Perú, aunque está facultada a establecer oficinas, previa
autorización de la Comisión, en función de las necesidades y del presupuesto que al
efecto se apruebe.

A diferencia de la Junta, que estaba dirigida por un cuerpo colegiado de tres Miembros,
la Secretaría General de la Comunidad Andina está dirigida por un Secretario General,
personalidad de alta representatividad y reconocido prestigio, elegido por consenso por
el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores, en reunión ampliada. El perfil
del Secretario, expresamente consignado en el Protocolo de Trujillo (artículo 32), apunta
a dar a este organismo del SAI una presencia y vocería política, así como reforzar la
direccionalidad política de la Comunidad Andina en esta nueva etapa del proceso de
integración.

Funciones

1. Administra el proceso de la integración subregional andina.

2. Resuelve asuntos sometidos a su consideración.

3. Vela por el cumplimiento de los compromisos comunitarios.

4. Presenta iniciativas y propuestas de Decisión.

5. Mantiene vínculos permanentes con los Países Miembros.

6. Mantiene vínculos de trabajo con los órganos ejecutivos de las demás organizaciones
regionales de integración y cooperación.

7. Lleva las actas de las reuniones ampliadas del Consejo Andino de Ministros de
Relaciones Exteriores y las de la Comisión.

8. Ejerce la Secretaría de la Reunión de Representantes de las instituciones que

conforman el SAI.

- El Tribunal de Justicia

Es el órgano jurisdiccional de la Comunidad Andina, con competencia territorial en los

cinco Países Miembros y con sede permanente en Quito (Ecuador).

1. Controla la legalidad de las normas comunitarias, mediante la acción de nulidad.

2. Interpreta, por vía prejudicial, las normas que conforman el Ordenamiento Jurídico de
la Comunidad Andina, para asegurar la aplicación uniforme de dichas normas en el
territorio de los Países Miembros.

3. Dirime las controversias sobre cumplimiento de las obligaciones por parte de los
Países Miembros.

El Protocolo Modificatorio del Tratado de Creación del Tribunal, asignó a este organismo
nuevas competencias.

 "Recurso por Omisión o Inactividad

 "función arbitral
 "jurisdicción laboral"

- El Parlamento Andino

- El Consejo Consultivo Empresarial y el Consejo Consultivo Laboral

El Consejo Consultivo Empresarial Andino y el Consejo Consultivo Laboral

Andino, son instituciones consultivas del Sistema Andino de Integración.
Funciones
Los Consejos Consultivos emiten opinión ante el Consejo Andino de Ministros de
Relaciones Exteriores, la Comisión y la Secretaría General, a solicitud de éstos o por
propia iniciativa, sobre los programas o actividades del proceso de integración
subregional andina que fueran de interés para sus respectivos sectores. También
pueden ser convocados a las reuniones de los grupos de trabajo y de expertos
gubernamentales, vinculados a la elaboración de proyectos de Decisión, y pueden
participar con derecho a voz en las reuniones de la Comisión.

- La Corporación Andina de Fomento y el Fondo Latinoamericano de Reservas

La Corporación Andina de Fomento (CAF) es una institución financiera del SAI cuya
misión es apoyar el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración
regional mediante una eficiente movilización de recursos para la prestación oportuna de
servicios financieros múltiples de alto valor agregado, a clientes de los sectores público
y privado.

- Convenio Andrés Bello.

- Convenio Hipólito Unanue

El convenio es una institución de integración subregional, cuyo objetivo es coordinar y

apoyar los esfuerzos que realizan los Países Miembros, individual o colectivamente,
para el mejoramiento de la salud de sus pueblos.

Coordina acciones destinadas a mejorar el nivel de salud de sus Países Miembros,

dando prioridad a los mecanismos de cooperación que facilitan el desarrollo de sistemas
y metodologías subregionales. Coordina igualmente con otros órganos regionales o
subregionales e internacionales las medidas destinadas al mismo fin.

Las acciones del Convenio Hipólito Unanue (CONHU), que antes estaban dispersas,
han sido focalizadas en un solo gran proyecto: Fronteras Saludables, de conformidad
con el programa de relanzamiento y modernización de este mecanismo subregional en
salud, que viene desarrollando la Secretaría Ejecutiva desde el 2 de enero de 1997.
La ejecución de las acciones en el campo de salud las realiza el Convenio por medio de
los siguientes órganos: la Reunión de Ministros de Salud del Área Andina, el Comité de
Coordinación, la Secretaría Ejecutiva.

- Convenio Simón Rodríguez

El Convenio Simón Rodríguez es una institución del Sistema de carácter

intergubernamental, cuya finalidad es promover la integración socio -laboral de la
Comunidad Andina. Tiene sede en Quito, Ecuador.

Su objetivo es concretar la participación de los Ministerios de Trabajo de los Países

Miembros en los aspectos socio -laborales de la integración.

Está encargado de armonizar las normas jurídicas laborales y de seguridad social;

coordinar las políticas para atenuar los problemas del desempleo, subempleo, seguridad
social y formación laboral y promover la participación de los trabajadores y empleadores
en la integración subregional.

Los órganos encargados de velar por el cumplimiento y aplicación de este Convenio

son:

1. La Conferencia de Ministros de Trabajo: es el órgano máximo del Convenio,

integrado por los titulares de Trabajo de los Países Miembros y sus respectivos
representantes debidamente acreditados.

2. La Comisión de Delegados: es el órgano técnico auxiliar del Convenio, constituido

por un representante personal de cada Ministro. Se debe reunir dos veces al año.

3.La Secretaría de Coordinación: es el órgano permanente del Convenio, con sede en

Quito, Ecuador, dirigida por un Secretario Ejecutivo designado por la Conferencia de
Ministros por tres años.

4. Las Comisiones Andinas: tienen la misión de apoyar a la Secretaría de

Coordinación dentro de su ámbito de competencia. Están ubicadas de la siguiente
manera:

-Seguridad social en Lima,

-Formación profesional en Bogotá,

-Empleo en Caracas,

-Promoción e integración cooperativa en La Paz.

SISTEMA ANDINO DE INTEGRACION - SAI

El Sistema Andino de Integración (SAI) es el conjunto de órganos e instituciones que

trabajan estrechamente vinculados entre sí y cuyas acciones están encaminadas a
lograr los mismos objetivos: profundizar la integración subregional andina, promover su
proyección externa y robustecer las acciones relacionadas con el proceso.

Para asegurar una efectiva interrelación entre todos ellos existe una instancia
denominada "Reunión de Representantes de los Órganos e Instituciones que conforman
el SAI". La primera reunión de este foro de coordinación se realizó el 15 de enero de
1998, en la ciudad de Quito, Ecuador.

Los órganos e instituciones del SAI son los siguientes:

♦ Organizaciones intergubernamentales

 Consejo Presidencial
 Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores
 Comisión de la Comunidad Andina.

♦ Organizaciones comunitarias

 Tribunal de Justicia
 Parlamento Andino
 Secretaría General
 CAF, banco de desarrollo de América Latina
 Fondo Latinoamericano de Reservas
 Organismo Andino de Salud
 Universidad Andina Simón Bolívar.
♦ Instancias de participación de la sociedad civil

 Consejo Consultivo Empresarial

 Consejo Consultivo Laboral
 Consejo Consultivo de Pueblos Indígenas
 Mesa Andina para la Defensa de los Derechos del Consumidor.

1 El Consejo Presidencial Andino

Es el máximo órgano del Sistema Andino de Integración (SAI), que se encarga de emitir
Directrices sobre distintos ámbitos de la integración subregional andina, las cuales son
instrumentadas por los órganos e instituciones del Sistema que éste determina,
conforme a las competencias y mecanismos establecidos en sus respectivos Tratados
e Instrumentos Constitutivos.

1.1 Estructura

Lo conforman los Presidentes de la República de los Países Miembros, es decir, de

Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela. El Consejo tiene un Presidente quien
ejerce la máxima representación política de la Comunidad Andina y permanece un año
calendario en su función, la que es ejercida sucesivamente y en orden alfabético por
cada uno de los Países Miembros.

El Presidente del Consejo es el encargado de convocar y presidir las reuniones

ordinarias y extraordinarias del Consejo; ejercer la representación del Consejo y de la
Comunidad Andina; supervisar el cumplimiento por parte de los otros órganos e
instituciones del SAI de las Directrices emanadas del Consejo; y llevar a cabo las
gestiones que le sean solicitadas por el Consejo.

1.2 Funciones

Define la política de la integración subregional; orienta e impulsa las acciones en

asuntos de interés de la Subregión; evalúa el desarrollo y los resultados del proceso de
integración; examina todas las cuestiones y asuntos relativos al desarrollo del proceso
y su proyección externa; considera y emite pronunciamientos sobre los informes,
iniciativas y recomendaciones presentados por los órganos e instituciones del SAI.

El Consejo Presidencial Andino se reúne en forma ordinaria una vez al año y puede
reunirse de manera extraordinaria cada vez que lo estime conveniente.

En dicha reunión toma conocimiento de las acciones realizadas por los órganos e
instituciones del Sistema Andino de Integración, así como de sus planes, programas y
sugerencias.

1.3 Historia

El Instrumento de Creación de este organismo fue suscrito en la ciudadela de Machu

Picchu, el 23 de mayo de 1990, por los Presidentes de los Países Miembros del Grupo
Andino.
Desde 1989, en que decidieron reunirse dos veces por año, los Mandatarios andinos
tuvieron una participación activa en el proceso, como resultado de lo cual se observó un
nuevo ritmo de trabajo en los organismos de la integración y en los Países Miembros.

En dichas reuniones, los Mandatarios andinos produjeron documentos pragmáticos,

dieron pautas precisas de trabajo con señalamiento de horizontes, despertando
nuevamente la confianza de los agentes económicos en el proceso y generando
mayores transacciones comerciales y asociaciones empresariales.

Teniendo en cuenta la importancia de las Cumbres, el Instrumento de Creación del

Consejo Presidencial Andino dispuso la realización de las mismas cada seis meses.
Entre 1989 y 1991 se celebraron seis reuniones presidenciales.

DIRECTORIO

Consejo Presidencial Andino

Es el máximo órgano del Sistema Andino de Integración que ejerce la dirección de
decisión política. Emite Directrices que son instrumentadas por los órganos del SAI.

Creación: 23 de mayo de 1990

Integrantes: Jefes de Estado de Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú.

Dirección: La Presidencia es ejercida por un año, rotativamente en orden alfabético

por cada uno de los Países Miembros

Funcionamiento: Se reúne en forma ordinaria una vez por año y puede reunirse de
manera extraordinaria cada vez que lo estime conveniente.
Funciones: Definir las políticas de integración subregional andina y orientar e impulsar
las acciones en asuntos de interés de la Subregión en su conjunto, entre otros.
Pronunciamientos: Directrices y Mandatos

Está integrado por los Presidentes de la República de los Países Miembros de la

Comunidad Andina:
Presidente de Bolivia,
Juan Evo Morales Ayma
Presidente de Colombia,
Juan Manuel Santos Calderón
Presidente de Ecuador,
Rafael Correa Delgado
Presidente del Consejo
Presidencial Andino Presidente del Perú,
Ollanta Humala Tasso

PAISES MIEMBROS

ORGANISMOS

El SAI está conformado por los siguientes órganos e instituciones: Consejo Presidencial
Andino; Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores; Comisión de la
Comunidad Andina; Secretaría General de la Comunidad Andina; Tribunal de Justicia
de la Comunidad Andina; Parlamento Andino; Consejo Consultivo Empresarial; Consejo
Consultivo Laboral; Corporación Andina de Fomento; Fondo Latinoamericano de
Reservas; Convenio Simón Rodríguez, Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito
Unanue; y Universidad Andina Simón Bolívar.

Los órganos e instituciones se rigen por el Acuerdo de Cartagena, y por sus respectivos
tratados constitutivos y sus protocolos modificatorios.

Reuniones de Representantes.
Los Representantes de las instituciones que conforman el SAI se reúnen de manera
ordinaria al menos una vez al año y, en forma extraordinaria, cada vez que lo solicita
cualquiera de sus instituciones integrantes, en el lugar que se acuerde antes de su
convocatoria.

Dichas reuniones son convocadas y presididas por el presidente del Consejo Andino de
Ministros de Relaciones Exteriores. La Secretaría General de la Comunidad Andina
actúa como Secretaría de la Reunión.

Con el fin de lograr la mejor coordinación del Sistema Andino de Integración, el

Presidente del Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores convocará y
presidirá la Reunión de Representantes de las instituciones que conforman el Sistema.

Objetivos de las reuniones.

a) Intercambiar información sobre las acciones desarrolladas por las respectivas

instituciones para dar cumplimiento a las Directrices emitidas por el Consejo
Presidencial Andino;
b) Examinar la posibilidad y conveniencia de acordar, entre todas las instituciones o
entre algunas de ellas, la realización de acciones coordinadas, con el propósito de
coadyuvar al logro de los objetivos del Sistema Andino de Integración; y,
c) Elevar al Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores en reunión ampliada,
informes sobre las acciones desarrolladas en cumplimiento de las Directrices recibidas.

¿CÓMO FUNCIONA LA CAN?

La Comunidad Andina está conformada por Órganos e Instituciones que están

articuladas en el Sistema Andino de Integración, más conocido como el SAI.

Este Sistema hace que la CAN funcione casi como lo hace un Estado. Es decir, cada
una de estas instancias tiene su rol y cumple funciones específicas, por ejemplo: el
Consejo Presidencial Andino, conformado por los Presidentes de Bolivia, Colombia,
Ecuador y Perú, está a cargo de la dirección política de la CAN; el Consejo Andino de
Ministros de Relaciones Exteriores formula la política exterior de los países andinos
en asuntos relacionados con la integración y, de ser necesario, coordinan posiciones
conjuntas en foros o negociaciones internacionales; la Comisión, conformada por
delegados plenipotenciarios, o con plenos poderes, se encargan de formular, ejecutar y
evaluar la política de integración en temas de comercio e inversiones y generan normas
que son obligatorio cumplimiento para los 4 países.

La CAN cuenta con una Secretaría General que administra y coordina el proceso de
integración y el Tribunal Andino de Justicia es la entidad que controla la legalidad de
los actos de todos los Órganos e Instituciones y dirime las controversias existentes entre
países, entre ciudadanos o entre países y ciudadanos cuando se incumplen los
acuerdos asumidos en el marco de la Comunidad Andina.

El Parlamento Andino, conformado por 20 Parlamentarios elegidos por voto popular -

5 por cada País Miembro- , es la instancia que representa al Pueblo; es decir, a los
Ciudadanos Andinos en general. Aquí se delibera sobre la integración andina y se
proponen acciones normativas que fortalezcan la integración.

Asimismo, son parte del SAI las instancias consultivas de la Sociedad Civil, como el
de los Pueblos Indígenas, de los Trabajadores y de los Empresarios. La Universidad
Andina Simón Bolívar, con varias sedes en la región, es la entidad educativa. Y, los
organismos financieros son la Corporación Andina de Fomento y el Fondo
Latinoamericano de Reservas.

AREAS DE INTEGRACION

 La CAN ha llevado a cabo una Integración Comercial caracterizada por:

Zona de Libre Comercio, Arancel Externo Común, Normas de Origen,
Competencia, Normas Técnicas, Normas Sanitarias, Instrumentos
Aduaneros, Franjas de Precios, Sector Automotor y Liberalización del
Comercio de Servicios.
 En el campo de las Relaciones Externas, la CAN mantiene:
negociaciones con el MERCOSUR, con Panamá, con Centroamérica y
con la CARICOM; Relaciones con la Unión Europea, Canadá y EEUU;
Participa en el ALCA y en la OMC; y todos los países miembros tienen
una Política Exterior Común.
  Asimismo, este organismo ha realizado grandes esfuerzos para
conseguir una Integración Física y Fronteriza en materia de transporte,
infraestructura, desarrollo fronterizo y telecomunicaciones, y también una
Integración Cultural, Educativa y Social.
 Un Mercado Común, la CAN realiza tareas de: Coordinación de Políticas
Macroeconómicas, Propiedad Intelectual, Inversiones, Compras del
Sector Público y Política Agropecuaria Común.

PRINCIPIOS

 Asumir con realismo y oportunidad histórica las virtudes y límites del proceso
andino de integración.
 Preservar el patrimonio común andino, consolidando los logros alcanzados en
cuarenta años de integración.
 Respetar la diversidad de enfoques y visiones que constituyen el fundamento de
la coexistencia comunitaria.
 Impulsar el desarrollo del mercado y del comercio andinos desarrollando nuevas
oportunidades de inclusión económica y solidaridad social.
 Avanzar en la reducción de las asimetrías al interior de los Países Miembros
mediante iniciativas que impulsen el desarrollo económico y social.
 Desarrollar el carácter integral del proceso de integración.
 Profundizar la integración física y fronteriza entre los Países Miembros.
 Promover los aspectos amazónicos en el proceso de integración andino.
 Promover la participación de la ciudadanía en el proceso de integración.
 Valorar y asumir la unidad en la diversidad cultural.
 Potenciar sosteniblemente los recursos de la biodiversidad de los Países
Miembros.
 Fortalecer la institucionalidad del Sistema Andino de Integración para mejorar su
coordinación y eficiencia.
 Fortalecer la cooperación regional en temas de seguridad.
 Fortalecer la política exterior común.
 Generar mecanismos prácticos de articulación y convergencia entre procesos de
integración.
NOMENCLATURA

La nomenclatura común NANDINA facilita la identificación y clasificación de las

mercancías, las estadísticas de comercio exterior y otras medidas de política comercial
de la Comunidad Andina relacionadas con la importación y exportación de mercancías.
Conversación de chat finalizada

LOGROS

La Comunidad Andina ha conseguido éxitos notables entre los que se puede enumerar
los siguientes:

 Creación de una zona de libre comercio.

 Adopción de un Arancel Común en 1995 con un tipo promedio del 13,6% y tope
del 20%.
 En el comercio interregional ha crecido de forma notable el intercambio de
productos manufacturados, especialmente en los sectores químico, siderúrgico,
agroindustrial, metalmecánico y bienes de capital. En cambio, sus exportaciones
al resto del mundo son principalmente de materias primas.
 Se ha establecido un Régimen Común para el fomento de la inversión en el que,
además de evitar la doble imposición (Decisión 40), consagra la igualdad de trato
entre nacionales y extranjeros (Decisión 291) y favorece la asociación de
inversionistas nacionales (Decisión 292).
VENTAJAS Y DESVENTAJAS

SOCIALES

VENTAJAS:

 Particularmente pensamos que las ventajas políticas de la integración entre el

CAN son de variada índole. Primeramente tenemos que se obtiene una mayor
capacidad de negociación en el escenario internacional, esto se debe a que, el
bloque económico que surja de la unión se consolidaría como el más importante
de América (serían 9 países, más la posibilidad de la asociación de Chile).
 No obstante, otra de las ventajas es que se puede defender con más eficiencia
los principios consagrados por la Carta de la Organización de Estados
Americanos (OEA), tales como el mantenimiento de la Democracia, la Defensa
de los Derechos Humanos, la búsqueda del bienestar social, etc.
 Igualmente, otro de los beneficios es que se puede combatir mejor el tráfico de
drogas y estupefacientes, así como el tráfico de armas y explosivos; a pesar de
que existe la posibilidad de que el tráfico se incremente debido a la apertura de
las fronteras entre los países firmantes del acuerdo. Se podría combatir mejor al
terrorismo.
 Por otra parte, el flujo de personas puede aumenta, al haber libre tránsito por las
fronteras, además que se pueden unificar los derechos de los ciudadanos.

DESVENTAJAS:

 En cuanto a las desventajas políticas, tenemos que se puede llegar a pensar

de que se está cediendo la soberanía del país, al tener que transferir
competencias a un órgano supranacional, que se encargue de manejar las
materias comunes, como los aranceles externos, etc.
 Esto trae como consecuencia que los ciudadanos no se sientan parte del
proceso de integración, a pesar de que ellos son los más importantes en
cualquier proceso de este tipo, ya que son los consumidores de los productos,
bienes y servicios. Se tiene que hacer sentir que los alcances y logros de los
Acuerdos de integración le pertenecen, sólo a los ciudadanos.
ECONÓMICAS

VENTAJAS:

 Otro factor que se debe tomar en cuenta es el nivel de producción que tiene
la CAN para invadir los mercados del sur, en conjunto no llega para satisfacer
las necesidades del norte de Brasil por ejemplo. No debemos olvidar la
vulnerabilidad causada por los mercados financieros interconectados, sí bien la
integración fortalece las economías, es inevitable que la interdependencia, el
flujo de capitales golondrinas, los rumores o cualquier hecho político, cause una
baja en la bolsa de Caracas, Buenos Aires o Brasilia y todo el sistema financiero
se venga abajo.
 Más allá de estos temores de visión macro, es fundamental no olvidar que la
integración funciona para aquellos que están preparados para recibirla, los
pueblos de las naciones andinas están ajenos a todo el proceso, lo que no ayuda
a formar líneas de opinión sobre la materia económica y como siempre, las
políticas macro y micro económicas que deben tomarse, incrementarán la brecha
existente entre los pobres y los ricos de todo la América del Sur, ya que entre
otras razones, la sobrevaluación crónica de nuestras monedas hará más baratos
los productos importados, encareciendo los nacionales, trayendo como
consecuencia la caída en la producción nacional y con ella el aumento del
desempleo.
BIBLIOGRAFIA

COMUNIDAD ANDINA (ANDINA, 2010)