FACULTAD DE INGENIERIA

INDUSTRIAL Y SISTEMAS

“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

SÍLABO

ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CÓDIGO: 7AO178

I. DATOS GENERALES

1.1 Departamento Académico : Ingeniería de Transportes

1.2 Escuela Profesional : Ingeniería de Transportes
Carrera Profesional : Ingeniería de Transportes
1.3 Ciclo de estudios : X
1.4 Créditos : 03
1.5 Duración : 17 semanas
1.6 Horas semanales : 04
1.6.1 Horas de teoría : 02
1.6.2 Horas de práctica : 02
1.7 Plan de estudios : 2,018
1.8 Inicio de clases : 20 de Agosto 20 de Diciembre 2018
1.9 Finalización de clases : 20 de Diciembre del 2018
1.10 Requisito : Legislación del Transporte
1.11 Docente : Mg. Ing. J. Alejandro CHAVEZ DUEÑAS
superalec009@hotmail.com
1.12 Semestre Académico : 2018-II

II. SUMILLA
La naturaleza del curso es teórico-práctico cuyo propósito es lograr que el alumno conozca la teoría de
la organización de empresas y los elementos del proceso administrativo.
El curso comprende: las actividades que desarrolla una empresa y la identificación de los factores
internos y externos que influyen en el funcionamiento de una empresa.

III. COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA

-Estudiar y analizar los aspectos relacionados con los diversos tipos de empresas de empresas, de acuerdo a la
regulación normativa de cada una de ellas.
-Desarrollar un curso de aplicación directa para la solución de problemas empresariales que pudieran
presentarse en las diversas empresas, tanto de la gran empresa, así como de las MyPEs.
-Desarrollar las habilidades y aptitudes del estudiante para asumir responsabilidades directas en la planificación,
organización y dirección de las diversas empresas.
 -Aplicar los conocimientos adquiridos con la dinámica necesaria para el desarrollo administrativo de las
empresas.

IV. CAPACIDADES

 C1: LA ADMINISTRACION
Definiciones, y análisis de la evolución de la administración a través de los tiempos.
C2: LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Conceptos y análisis de los propulsores de la administración científica.

 C3: LA EMPRESA
Identificación y análisis de los diversos tipos de empresas.

 C4: EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Desarrollo y análisis de los elementos básicos de la empresa.

V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
UNIDAD I
HISTORIA E INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
C1

CONTENIDOS ACTIVIDADES DE
CONTENIDOS CONTENIDOS
SEMANA ACTITUDINALE APRENDIZAJE / HORAS
CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES
S EVALUACIÓN

Semana N° HISTORIA Y EVOLUCION DE Definición general, de los inicios

1 LA ADMINISTRACION DE de administración y la evolución Analizar, investigar y
Del 20 al 25- EMPRESAS en la sociedad humana. evaluar la 4
08-18 importancia.
Semana N° LA ADMINISTRACION Comprensión de la evolución de
2 DE EMPRESAS A tipos de Administración a través Analizar, investigar y
Del 27 al 31- TRAVES DE LOS de los tiempos. evaluar la 4
08-18 TIEMPOS. La identificación y importancia.
Semana N° IMPORTANCIA DE LA La importancia del papel de la evaluación del
3 ADMINISTRACION DE Administración en la vida desarrollo, Analizar, investigar y
Del 03 al 08- EMPRESAS. social, empresarial y personal. evolución e evaluar la 4
09-18 importancia de la importancia.
Cuáles son las características Administración de
CARACTERISTICAS básicas y determinantes en el Empresas.
Semana N° BASICAS DE LA desarrollo y estudio de la 4
4 Analizar, investigar y
ADMINISTRACION. Administración de Empresas.
Del 10 al 15- evaluar la
09-18 importancia.
PRIMERA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE A LA UNIDAD N° I
Referencias bibliográficas: Fuente: JIMENEZ CASTRO, Wilburg. Introducción al Estudio de la Teoría Administrativa. México.
Fondo de Cultura. 1963.

UNIDAD II
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION
C2

CONTENIDOS ACTIVIDADES DE
CONTENIDOS CONTENIDOS
SEMANA ACTITUDINALE APRENDIZAJE / HORAS
CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES
S EVALUACIÓN
 Determinar la importancia del
Planeamiento, Organización,
Semana N° 5 FUNCIONES DE LA Dirección, Coordinación y
Del 17 al 22-09-18 Analizar, investigar y
ADMINISTRACION Control , como funciones 4
evaluar los hábitos de
Administrativas.
comportamiento
ATRIBUTOS, Conocimientos pertinentes de los
COMPETENCIAS Y Administrativos para tener logros Analizar, investigar y
Semana N° 6 La identificación y
HABILIDADES DE LA adecuados y eficientes en el evaluar las 4
Del 24 al 29-09-18 evaluación del
CIENCIA desarrollo empresarial. características y tipos
usuario que
ADMINISTRATIVA. de conocimientos.
forma parte de la
La relación e interactuación de aplicación, Analizar, investigar y
la Administración con otras utilización y evaluar las
RELACION DE LA Ciencias Sociales, como la desarrollo de la características y tipos 4
Semana N° 7 ADMINISTRACION CON Historia, Geografía, Administración de de ciencias sociales.
Del 01 al 06-10-18 OTRAS CIENCIAS. Antropología, Sociología y Empresas.
otras.

La Administración en su
aplicación se subdivide en
diversos tipos, como Privados, Analizar, investigar y
Semana N° 8 Públicos y Mixtos. evaluar las
TIPOS DE 4
Del 08 al 13-10-18 características y tipos
ADMINISTRACION
de Administración.

EXAMEN PARCIAL: Evaluación correspondiente a la Unidad N° I y II

Referencias bibliográficas: Fuente: CHIAVENATO, Idalberto. Administración Teoría, Proceso y Practica. Ed. Mc Graw Hill. Tercera edición. Colombia.
2001

UNIDAD III
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION
C3

CONTENIDOS ACTIVIDADES DE
CONTENIDOS CONTENIDOS
SEMANA ACTITUDINALE APRENDIZAJE / HORAS
CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES
S EVALUACIÓN

Analizar los diversos principios

administrativos como: la
división de trabajo, unidad de
mando, subordinación, entre
PRINCIPIOS DE LA otros que determinan el buen
Semana N° 9 ADMINISTRACION desarrollo y funcionamiento 4
Del 15 al 20-10-18
empresarial.
Analizar, investigar y
evaluar las
Conocimiento de características y tipos
los parámetros de principios
fundamentales de administrativos.
En la aplicación y desarrollo de las empresas y la
ESTILOS DE la Administración, encontramos aplicación de Analizar, investigar y
Semana N° 10 ADMINISTRACION diversas formas de administrar principios y evaluar los estilos de 4
Del 22 al 27-10-18 aplicando un estilo propio y estilos los administradores.
personal. administrativos.

La empresa como unidad Analizar, investigar y

Semana N° 11
económica y social evaluar los diversos 4
Del 29-10 al 03-11-
LA EMPRESA determinante en el desarrollo tipos de empresas.
18
de las sociedades.
Las empresas se subdividen de
acuerdo a su desarrollo
económico, actividades, 4
tamaño, forma judicial y otros.
TIPOS DE EMPRESAS.
Semana N° 12
Del 05 al 10-11-18 Analizar, investigar,
cuantificar y evaluar
las características de
los diversos tipos de
empresas.
SEGUNDA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE A LA UNIDAD N° III
Referencias bibliográficas: Fuente: KOONTZ, Harold. Elementos de Administración. Un enfoque Internacional. Ed. Mc Graw Hill.
Séptima edición. México. 2007.
 UNIDAD IV
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
C4

CONTENIDOS ACTIVIDADES DE
CONTENIDOS CONTENIDOS
SEMANA ACTITUDINALE APRENDIZAJE / HORAS
CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES
S EVALUACIÓN

Implica que los Gerentes

precisen metas y acciones de 4
Semana N° 13 PLANIFICACION antemano. Sus acciones Analizar, investigar,
Del 12 al 17-11-18 suelen basarse en métodos , evaluar y planificar.
estrategias o toque personal

Los Gerentes organizan los Incentivar y Analizar, investigar,

recursos humanos y materiales proponer que se evaluar y organizar el
Semana N° 14 ORGANIZAR de la organización empresarial, empleen todo el desarrollo 4
Del 19 al 24-11-18 la efectividad de una empresa proceso empresarial.
administrativo en
depende de su capacidad.
todos los niveles
Los Gerentes dirigen a sus empresariales.
Semana N° 15 DIRIGIR subalternos, influyen sobre ellos, 4
Del 26-11 al 01-12- haciendo que lleven a cabo las tareas.
18 Analizar, investigar,
evaluar y dirigir.
Se coordina todos los niveles
COORDINACION Y operativos y se realiza un
Semana N° 16 CONTROL control en todos los procesos a 4
Analizar, investigar,
Del 03 al 08-12-18 fin de cumplir las metas. coordinar y controlar.
EXAMEN FINAL: Evaluación correspondiente a la Unidad N° III y IV
Referencias bibliográficas: WEIHRICH. Heinz. ELEMENTOS de ADMINISTRACION. Ed. Mc. Graw Hill. Séptima edición. México. 2006.

VI. METODOLOGÍA

 6.1 Estrategias centradas en el aprendizaje

La permanente comparación de la situación real que puede visualizarse en las empresas de la
ciudad, con lo que se define de manera teórica.
La visualización del comportamiento empresarial en cada tipo de empresas..
El cumplimiento de parte de los involucrados de la reglamentación normativa existente.
La toma de decisiones que se tiene que efectuar respecto al proceso administrativo en cada
uno de los diversos tipos de empresas.
 6.2 Estrategias centradas en la enseñanza
Facilitar al estudiante de los conceptos y definiciones respecto a la Administración de Empresas.
Mostrar de manera esquemática el proceso administrativo y demás elementos empresariales.
El uso de los conceptos adecuados para la evaluación de los parámetros básicos empresariales.
VII. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
EQUIPO:
Retroproyector para transparencias.
Computadora, Ecran y Proyector de multimedia.

VIII. EVALUACIÓN
  De acuerdo al Compendio de Normas Académicas de esta Casa Superior de estudios, en su
artículo 13° señala lo siguiente: “Los exámenes y otras formas de evaluación se califican en escala
vigesimal (de 1 a 20) en números enteros. La nota mínima aprobatoria es once (11). El medio punto
(0.5) es a favor de estudiante”.

 Del mismo modo, en referido documento en su artículo 16°, señala: “Los exámenes escritos son
calificados por los profesores responsables de la asignatura y entregados a los alumnos y las actas
a la Dirección de Escuela Profesional, dentro de los plazos fijados”

 Asimismo, el artículo 36° menciona: “La asistencia de los alumnos a las clases es obligatoria, el
control corresponde a los profesores de la asignatura. Si un alumno acumula el 30% de
inasistencias injustificadas totales durante el dictado de una asignatura, queda inhabilitado para
rendir el examen final y es desaprobado en la asignatura, sin derecho a rendir examen de aplazado,
debiendo el profesor, informar oportunamente al Director de Escuela”

 La evaluación de los estudiantes, se realizará de acuerdo a los siguientes criterios:

N° CÓDIGO NOMBRE DE LA EVALUACIÓN PORCENTAJE

01 EP EXAMEN PARCIAL 30%
02 EF EXAMEN FINAL 30%
03 TA TRABAJOS ACADÉMICOS 40%
TOTAL 100%

La Nota Final (NF) de la asignatura se determinará en base a la siguiente manera:

NF = EP*30% + EF*30% + TA*40%

100

IX. FUENTES DE INFORMACIÓN

9.1 Bibliográficas
GALVAN Escobedo, José, Tratado General de Administración Publica. Escuela Superior de
Administración Publica de América Central. ESAPEC- Costa Rica. 1963.
GARRIDO Falla, Fernando. Tratado de Derecho Administrativo, Volumen I Madrid, Instituto
de Estudios Publicos.1958.
GUERRERO Omar, Las Ciencias de la Administración en el Estado Absolutista, México, Fon
Tamara, 1986.
JIMENEZ Castro, Wilburg. Introducción al Estudio de la Teoría Administrativa. México. Fondo
de la Cultura Económica, 1963
CHIAVENATO, Idalberto. ADMINISTRACION. Proceso Administrativo. Editorial Mc Graw Hill.
Tercera edición. Colombia. 2001
KOONTZ Harold. ELEMENTOS DE ADMINISTRACION. Un Enfoque Internacional. Editorial
Mc Graw Hill.Setima edición. México. 2007

9.2 Electrónicas
Mg Ing J. Alejandro Chávez Dueñas
Docente del Curso