Gestión de

Remuneración
Nombre:
 Introducciòn
• La administración de sueldo constituye una parte muy
importante de la gestión de una empresa.
•
• Sistema de administración formal de sueldos
1)Controlar mejor los gastos del personal
2)incentivar a los empleados
3)reducir la rotación de la plantilla.
Elementos de Remuneraciòn
Sueldo base

ELEMENTOS DE UNA Gratificación

Valor hora
REMUNERACIÒN

Aguinaldo
CONCLUSIÒN

El Sistema de Remuneraciones es amigable y fácil de usar. Ingresando

los datos de los empleados: sueldo, Isapre, AFP, APV, IPS , seguro de
accidentes, ahorro voluntario, entre otros puede obtener, en forma
rápida y sencilla: las liquidaciones
• Para calcular la remuneración se ocuparon en Excel las siguientes
funciones: Función Si, Busca V , Si anidada, suma, base de datos,
parámetros.