UNIVERSIDAD TÉCNICA

DEL NORTE
FACULTAD DE INGENIERÍA EN CIENCIAS APLICADAS

ESCUELA DE INGENIERIA TEXTIL

costos

TEMA: la empresa y su clasificación

DOCENTE: Ing. Fernando Fierro

 VALORES INSTITUCIONALES UTN

RESPETO
Es la base fundamental para una
convivencia sana y pacífica. Para
practicarlo es preciso tener una clara
moción de los derechos de las personas.
El respeto es el interés por comprender
a los otros y contribuir a llevar adelante
sus planes de vida en un mundo diverso.
Sin un respeto activo, es difícil que todos
puedan desarrollarse.
 LA EMPRESA

La empresa es un sistema social en el

que se integra un conjunto de personas
y medios con los que se espera
conseguir unos objetivos. El logro eficaz
de estos objetivos necesita de una
organización que haga posible la
coordinación coherente de todos los
medios y personas que forman parte de
la misma.
 CONCEPTO DE EMPRESA

❖ Para Rodrigo Uría, la empresa sería «el ejercicio

profesional de una actividad económica planificada,
con la finalidad de intermediar en el mercado de
bienes o servicios».

❖ Eduardo Bueno, define la empresa como «un

conjunto de elementos o factores humanos,
técnicos y financieros, localizados en una o varias
unidades físico-espaciales o centros de gestión y
combinados y ordenados según determinados tipos
de estructura organizativa».
 CONCEPTO DE EMPRESA

❖ Para Mercedes Bravo, es una entidad compuesta

por capital y trabajo que se dedica a actividades de
producción, comercialización y prestación de bienes
y servicios a la colectividad.
 CONCEPTO DE EMPRESA
❖ De estas definiciones se deduce que la empresa tiene
un componente jurídico, uno económico y un
componente que se desenvuelve dentro del campo de
las organizaciones.

❖ El componente jurídico centra el marco de derecho

sobre el que la empresa a de crearse y funcionar en la
sociedad.
❖ Los componentes económico y organizacional, esta
determinado por lo que la empresa es, a su vez, uno de
los elementos más importantes para las economías de
los países, tanto en lo macroeconómico como en lo
microeconómico.
 • ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
• Los factores humanos:
• Las personas con vinculación directa con la
empresa.
• Los propietarios del capital o socios hasta los
trabajadores (administradores o directivos y
empleados).
• Los factores materiales: son los bienes
económicos de la empresa.
• los bienes que forman el capital fijo que son todos
aquellos que duran más de un ejercicio económico
(maquinaria, mobiliario de oficina como mesas y
sillas,...)
• los bienes que forman el capital circulante, que es
todo el capital que se renueva cada ejercicio y que
depende del ciclo de explotación (materias primas,
material de oficina como bolígrafos o folios,...)
• La organización: se
puede definir como el
conjunto de relaciones
de autoridad, de
coordinación y de
comunicación, que
forman la actividad del
grupo humano entre sí
y con el exterior. Esta
estructura está definida
por el empresario.
• El entorno: son
aquellos factores que
condicionan la
actuación del
empresario y, como
consecuencia, de la
empresa, desde la
normativa
gubernamental hasta
los clientes o
proveedores
•OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Maximizar su beneficio
EMPRESA PRIVADA económico

El equilibrio financiero,
EMPRESA PÚBLICA Maximizar el beneficio y
Mejorar los servicios públ.

PEQUEÑA EMPRESA Supervivencia e

independencia

GRAN EMPRESA Maximizar su crecimiento

A medio y largo plazo
 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA

❖ DIRECTIVA.- Se refiere al proceso por el cual una o

varias personas tratan de lograr los objetivos que la
organización se ha trazado

❖ PRODUCTIVA.- Esta función es conocida también

como función técnica. Incluye todo el conjunto de
actividades a través de las cuales la empresa crea los
productos o presta los servicios que son el objeto de su
actividad.

❖ FINANCIERA.- Se ocupa de conseguir los recursos

financieros necesarios para que la actividad empresarial
pueda desarrollarse.
 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA

❖ GESTION DE RECURSOS HUMANOS.- La actividad

humana es un elemento del que no se puede prescindir en el
mundo de la empresa. Ya hemos visto cómo el trabajo de los
seres humanos ha sido considerado siempre como un factor
de producción básico.

❖ COMERCIAL.- La función comercial engloba un amplio

grupo de actividades, que podemos dividir en dos:
• Las actividades de venta del producto o servicio que se
realiza.

• Las actividades de compra de los materiales necesarios para

la producción del bien o servicio en cuestión
 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA

❖ ADMINISTRATIVA.- Se encarga de controlar toda

la documentación de la empresa. Es una función
importante que también engloba un conjunto amplio
de actividades que suelen desarrollarse dentro del
campo de la gestión de documentación y de los
trámites burocráticos
VIDEO MOTIVACIONAL: https://www.youtube.com/watch?v=Ey1ZYyCAyKA

LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO
 Concepto de empresario
El individuo cuyo objetivo es ganar dinero
El que organiza y combina los factores de
producción para obtener productos que venderá en
el mercado
El individuo que asume el riesgo
Un innovador que aplica la invención es decir la
creación de nuevas tecnologías o productos las
aplica a usos comerciales o industriales
El que hace profecías económicas
 Evolución del empresario
1ª ETAPA:

EMPRESARIO = PROPIETARIO EMPRESARIO CAPITALISTA

2ª ETAPA:

EMPRESARIO === PROPIETARIO

PROPIETARIO SOCIO, ACCIONISTA

ASUME EL RIESGO PATRIMONIAL
BUSCA MAYORES BENEFICIOS
EMPRESARIO
PROFESIONAL TECNOESTRUCTURA

BUSCA LOGRO PROFESIONAL

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

NATURALEZA
1. POR SU INDUSTRIALES

COMERCIALES

DE SERVICIO
 1. POR SU NATURALEZA
❖Empresas Industriales.- se dedican a la
transformación de materias primas en nuevos
productos.
❖Empresas comerciales.- se dedican a la
compra-venta de productos, convirtiéndose en
intermediarias entre productores y
consumidores.
❖Empresas de servicios.- aquellas que se
dedican a la venta de servicios a la colectividad.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

2. POR EL SECTOR AL
QUE PERTENECEN
PÚBLICAS

PRIVADAS

MIXTAS
2. POR EL SECTOR AL QUE PERTENECEN

❖Empresas Públicas.- aquellas cuyo capital

pertenece al sector público (estado).
❖Empresas Privadas.- aquellas cuyo capital
pertenece al sector privado (personas naturales
o jurídicas).
❖Empresas Mixtas.- aquellas cuyo capital
pertenece tanto al sector público como al sector
privado (personas jurídicas).
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

3. POR LA INTEGRACIÓN
DEL CAPITAL
UNIPERSONALES

PLURIPERSONALES
 3. POR LA INTEGRACIÓN DEL CAPITAL

❖Empresas Unipersonales.- aquellas cuyo

capital pertenece a una sola persona.

❖Empresas Privadas.- aquellas cuyo capital

pertenece a dos o más personas naturales.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

4. POR SUTAMAÑO
MICRO
EMPRESA
PEQUEÑA
EMPRESA
MEDIANA
EMPRESA
GRAN
EMPRESA
 4. CLASIFICACIÓN SEGÚN SU TAMAÑO

En función del número de trabajadores, se diferencia entre:

• Microempresas. Su plantilla está formada por un número de

trabajadores comprendido entre uno y cinco.

• Pequeñas empresas. Tienen de seis a 50 trabajadores.

• Empresas medianas. Cuentan con un número de trabajadores

que está comprendido entre 51 y 500.

• Grandes empresas. Cuentan con más de 500 trabajadores.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

5. POR LA TOMA DE
DECISIONES
CENTRALIZADAS

DESCENTRALIZADAS
 5. SEGÚN LA TOMA DE DECISIONES

• Empresas centralizadas. Son aquellas que con-

centran la toma de sus decisiones en algún o algunos
órganos.

• Empresas descentralizadas. Son aquellas que

reparten la capacidad para la toma de decisiones entre
diversos órganos de diferentes niveles jerárquicos.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

6. POR SU FORMA
EMPRESA INDIVIDUAL

JURÍDICA EMPRESA DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA

EMPRESA EN SOCIEDAD
ANÓNIMA

EMPRESA EN SOCIEDAD
CORPORATIVA O
LIMITADA
 6. POR SU FORMA JURÍDICA

❖ Empresa Individual.- Según Rodrigo Uría, es empresario

individual «la persona física que ejercita en nombre propio, por
sí o por medio de representante, una actividad constitutiva de
empresa».

❖ Empresa de Responsabilidad Limitada.- La Sociedad

Limitada combina la gestión personal del negocio con la
responsabilidad limitada de los socios.

❖ Sociedad Anónima.- Es una forma societaria pensada para

grandes empresas. Permite la participación del ahorro privado
en las empresas y proyectos de gran envergadura
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

❖ Sociedad Cooperativa.- Las cooperativas son sociedades que

agrupan a personas que tienen intereses comunes. Para la
consecución de estos intereses desarrollan actividades
empresariales.

• Actualmente, las cooperativas de toda índole son manejadas por la

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria y desarrollan su
actividad en régimen de libre asociación y separación.

• La cooperativa se crea con un capital mínimo que vendrá fijado en los

estatutos y que será aportado por los cooperativistas.
 DIFERENCIAS ENTRE COMPAÑÍAS
LIMITADAS Y SOCIEDADES ANÓNIMAS
RGANIGRAMA DE LA EMPRESA INDUSTRIAL
JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

DIRECTORIO PRESIDENCIA
AUDITORÍA
GERENCIA GENERAL

SUBGERENCIA DE
SUBGERENCIA DE SUBGERENCIA DE SUBGERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN
PLANEACIÓN PRODUCCIÓN
FINANZAS

DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA DIRECCIÓN DE RECURSOS DIRECCIÓN DE MATEIRALES VENTAS NACIONALES
HUMANOS

DIRECCIÓN DE PROYECTOS INVESTIGACIÓN Y

DE INVERSIÓN DESARROLLO
TECNOLÓGICO
DIRECCIÓN DE COSTOS VENTAS (EXPORTACIONES
INTERNACIONALES

DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN
Y CONTROL OPERATIVO PROGRAMACIÓN Y CONTROL
DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN
PRESUPUESTO

DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN
CONTABILIDAD

LABORATORIO
TESORERÍA

INFORMÁTICA Y SISTEMAS MANTENIMIENTO

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCIÓN AMBIENTAL

 VIDEO EMPRESA
https://www.youtube.com/watch?v=VskCtHewv5w
 PROYECTO DE AULA
❖REALIZAR EL ORGANIGRAMA DEL TEMA DE
PROYECTO DE CADA GRUPO DE TRABAJO.
❖DEFINIR LA FUNCIÓN DE CADA
DÉPARTAMENTO INTEGRANTE DE VUESTRA
EMPRESA.
❖DEFINIR EL NÚMERO DE PERSONAS
EXISTENTES EN CADA DEPARTAMENTO.
❖NOMBRE DE LA EMPRESA, TIPO, MISIÓN.
 TRABAJO GRUPAL

❖ GRUPO 1. Consultar la clasificación de las empresas por su tamaño.

❖ GRUPO 2. Consultar la clasificación de las empresas textiles por su
tamaño
❖ GRUPO 3. Consultar la clasificación de las empresas por el sector al
que pertenecen.
❖ GRUPO 4. Consultar la clasificación de las empresas textiles por el
sector al que pertenecen.
❖ GRUPO 5. Consultar y hacer un análisis de las mejores empresas del
país. Revista Vistazo del 12 de septiembre .
Consultar el tipo de actividad de la empresa, su clasificación por su
actividad jurídica, su tamaño, integración del capital, sector al que
pertenecen, por su naturaleza. Además de premios, desarrollos o valora
agregado propio de la empresa. Su slogan institucional y la misión y visión
de la empresa.