Arce García Carolina Yoselin.

Fundamentos de Administración.

APRENDIZAJES DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. (EXPERIENCIA DE LA ACTIVIDAD)

1.En esta actividad como en muchas de la vida cotidiana fue esencial que el equipo fuera liderado
por una persona que lo guiara hacia la realización de la tarea.

2.En tareas como la que se presento en la actividad donde se tiene un objetivo fijo y poco tiempo
para realizarla es necesario analizar distintas estrategias para poder cumplirla, la presencia de un
líder es algo esencial ya que este tiene la capacidad de hacer que los integrantes del equipo
trabajen en la estrategia más factible.

3.En la actividad solo un equipo logro cumplir con el objetivo, en lo personal a nuestro equipo le
falto analizar mas el problema ya que nos enfocamos en hacer una torre muy alta pero no
cuidamos que la base fuera firme para que la torre pudiera mantenerse en pie.

4.El tipo de liderazgo que se presenta en el equipo depende de las aptitudes de este, por ejemplo,
si el equipo de trabajo se encuentra muy disperso será necesario que el liderazgo sea mas
autoritario para poder asegurar la realización de la tarea.

5.Todo equipo de trabajo tiene un líder en muchas ocasiones es elegido por los mismos
integrantes principalmente por que las capacidades que posee son las adecuadas para la actividad
que se realiza.

6.En nuestro equipo no se eligió un líder de manera directa, durante la marcha surgió el líder.

7.El éxito de realizar una tarea asignada de manera correcta no solo depende de un buen liderazgo
también de que cada uno de los miembros del equipo realice el trabajo que se le ha asignado.

8.Los integrantes del equipo deben de aportar ideas al igual que el líder para que se tengan
distintos puntos de vista y poder tener un panorama mas amplio para la resolución del problema.

9.Un buen líder es aquel que puede resolver los problemas que se presenten durante la resolución
del problema.

10.Si no se cumple con el objetivo deseado se debe tener en cuenta que fue el resultado de lo que
tanto los integrantes del equipo como el líder hicieron y debe analizarse que fallo para poder
corregirlo.