boletín digital nº 4
octubre 2010
Actividades de la Plataforma
Contacto asociaciones
Alzheimer
ASOCIACIÓN DE FAMILIARES
DE ENFERMOS DE ALZHEIM-
ER Y OTRAS DEMENCIAS-
NUESTROS ÁNGELES
Tlfn: 957 590 546
alfalucena@alzheimerlucena.org
www.alzheimerlucena.org
ASOCIACIÓN DE FAMILIARES
DE ENFERMOS
DE ALZHEIMER DE MONTILLA
AFAMO
Tlfn: 957 664 570/ fax 957 664 571
E-mail: afamontilla@yahoo.es
ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y
AMIGOS DE LOS ENFERMOS DE
ALZHEIMER
Tlfn 957 682 204 / 957 682 204 (fax)
E-mail:afarambla@hotmail.com
ASOCIACIÓN DE ENFERMOS
DE ALZHEIMER SAN RAFAEL
Tlfn 957 764 533 / 957 76 4534 (fax)
Email afacordoba@gmail.com
AFASUR GENIL
Tlfn 957 607014
afagenil@alzheimerdeandalucia.com
ASOCIACIÓN DE ALZHEIMER
EGABRENSE ADAE
Tlfn 645 880 408
Email adae.cabra@gmail.com
FEDERACIÓN PROVINCIAL DE
ASOCIACIONES DE ENFERMOS
DE ALZHEIMER
Tlfn 957 764 533 / 957 76 45 34 (fax)
Email afacordoba@gmail.com
ASOCIACIÓN DE FAMILIARES
DE ENFERMOS DE ALZHEIMER
Y OTRAS DEMENCIAS
FUENTE DE LA SALUD-ALFUS-
AL
Tlfn 957 54 10 79
asociacionalfusal@hotmail.com
Centros de Recursos Asociaciones
Jornadas Comarcales: Día mundial de la Salud Mental
“Procesos de calidad en la Por una salud mental sin
gestión del voluntariado” carencias, con dignidad y respeto
Este es el lema que emplea en el pre-
La Plataforma del Volun-
sente curso la FEAFES para la celebración
tariado de Córdoba ha celebrado
del Día Mundial de la Salud Mental.
durante el pasado mes de septiem-
bre las Jornadas Comarcales titu-
Tu risa me hace libre,
ladas “Procesos de calidad en la
me pone alas.
gestión del voluntariado”. Las jor-
Soledades me quita,
nadas se desarrollaron en cada uno cárcel me arranca.
de los puntos donde la Plataforma Boca que vuela,
gestiona los Centros de Recursos corazón que en tus labios,
(Cabra, Priego de Córdoba y Po- relampaguea...
zoblanco) y contó con la asistencia
de variadas entidades de voluntari- ...No te derrumbes.
ado de la provincia.
miguel hernández
Distintas asociaciones celebran el día mundial del Alzheimer
cas, de manualidades hechas
por los propios enfermos de Al-
zheimer y dintintas actividades
en distintas ciudades de nuestra
geografía cordobesa. También, a
través de mesas petitorias repar-
tidas por diferentes puntos de su
localidad o con la realización de
espectáculos de diferente índole,
se solicita ayuda económica con
Como cada año entre sus vecinos, lo la que poder proporcionar distin-
las Asociaciones de Fa- que es la Enfermedad tos servicios (mantenimiento de
miliares de Enfermos de Alzheimer a través vehículos de traslado a centros
de Alzheimer abren de diferentes actos de día, monitores de psicoestimu-
sus puertas y salen a como conferencias, lación, realización de cursos de
la calle para dinfundir, exposiciones fotográfí- formación, etc., etc.)
Nos puedes encontrar en:
Nos puedes encontrar
en:
Córdoba:
c/Doctor Ruiz Maya, 8 -
planta 5ª (Edificio ONCE)
957 454 717
pvsc@voluntariadoandaluz.es
Pozoblanco:
c/Doctor Antonio Cabrera,
40
699 185 927
Cabra:
c/Priego, 28 (C.M. de Servi-
cios Sociales)
957 524 710 - 699 185 928
crvacabra@gmail.com
Priego de Córdoba:
Edificio Palenque s/n
957 708 508 - 699 185 921
crvpriego@hotmail.com
Horario
Lunes a viernes
9.00 a 13.00
17.00 a 19.00
Jornadas Comarcales
“Procesos de calidad en
la gestión del voluntariado”
La Plataforma del Voluntariado de Córdoba (PVC) y los Centros de Recur-
sos para el Voluntariado y las Asociaciones (CRVA) de Cabra, Priego de Cór-
doba y Pozoblanco organizaron las Jornadas comarcales “Procesos de calidad
en la gestión del Voluntariado”, donde tanto los profesionales de las entidades
como el personal de juntas directivas y voluntarios han podido acercarse al de-
sempeño de procesos de voluntariado de calidad dentro de lo que se establece
en el III Plan Andaluz de Voluntariado.
En el desarrollo de las jornadas las asociaciones tuvieron un espacio de re-
flexión encaminado a las nuevas normativas de calidad que se van imponiendo
en nuestro quehacer diario. Es por ello que desde la Plataforma del Voluntari-
ado de Córdoba queremos adelantarnos al proceso y poner a disposición de las
entidades distintas herramientas para que la consecución de la calidad en los
procesos que experimentan los distintos programas de voluntariado sea real-
mente eficiente y de calidad.
Destaca el apoyo institucional hacia el movimiento asociativo y de volun-
tariado ya que en las distintas jornadas comarcales celebradas a lo largo de la
provincia han participado representantes políticos locales.
Herramientas de
calidad para
la gestión del
voluntariado
Desde la Plataforma hemos puesto a disposición de las entidades que lo so-
liciten un CD donde pueden encontrar distintas herramientas de calidad para
guiar tanto la gestión como la puesta en marcha y revisión de los procesos de
voluntariado emprendidos por las entidades. Es una herramienta útil tanto para
las entidades que llevan tiempo trabajando con voluntariado, así como para
aquellas que están comenzando, porque les servirá de pilar maestro sobre el
que construir.

La Asamblea General de Naciones
Unidas designó el 1 de Octubre Día
Internacional de las Personas Mayor-
es en 1990. La condición de «Persona
Mayor» es aceptada para aquellas
personas de más de 65 años. Históri-
camente, hasta el siglo XIX, llegar a
esa edad era un privilegio, ya que la
esperanza de vida no superaba los 40
ó 50 años. Actualmente la población
mundial de más de 65 años crece rá-
pidamente, más incluso que el creci-
miento demográfico general de la po-
blación. Este incremento se debe a la
mejora general de la calidad de vida,
alimentación, avances médicos, etc.
En nuestro mundo que envejece
rápidamente, las personas mayores
desempeñarán un papel cada vez
más importante - a través del trabajo
voluntario, transmitiendo su expe-
riencia y conocimientos, cuidando a
sus familias y con una creciente par-
ticipación en la fuerza laboral remu-
“Las personas mayores
saludables son un
recurso para sus fami
lias, sus comunidades y
la economía”
Declaración de Brasilia so-
bre el envejecimiento salu-
nerada. Ya hoy en día, las personas dable, OMS 1996.
mayores contribuyen enormemente a La plataforma AGE,
la sociedad. Por ejemplo, en toda Af- conformada por 150 or-
rica - y en el resto del mundo - mil- ganizaciones europeas, ha
lones de adultos enfermos de SIDA recordado a los Gobiernos
son cuidados en sus hogares por sus de la UE que las mujeres
padres. Al morir los pacientes, sus adultas reciben menos in-
hijos huérfanos (actualmente 14 mil- gresos de sus planes de
lones menores de 15 años en países pensiones. Las mujeres,
de Africa solamente) son en su may- generalmente, tienen que
oría cuidados por los abuelos. dejar de trabajar o recor-
Pero el papel crucial de las perso- tar su jornada laboral para
nas mayores no se limita a los países compatibilizar las respon-
en vías de desarrollo. En España por sabilidades familiares y del
ejemplo, el cuidado de personas de- hogar. Este problema, jun-
pendientes y enfermas (de todas las to con los recortes de los
edades) es en su mayoría llevado a presupuestos públicos con
cabo por personas mayores (especial- motivo de la crisis, ha dado
mente mujeres mayores) (Durán H, lugar a que un gran número
Fundación BBVA, 2002 de jubilados europeos de
65 años o más se encuen-
tren en riesgo de pobreza.
 El arte de
Cuidar-se
Alejo Ortegón Gallego
Enfermero Gestor de Casos Esp. Salud Mental
Hospital Infanta Margarita de Cabra
La obra humana más bella es
la de ser útil al prójimo.
Sófocles, filósofo griego S. V a.C
El ser humano es el mamífe-
ro más frágil de entre todos los
que pueblan el planeta. Desde su
nacimiento, e incluso durante el
proceso embrionario, los seres hu-
manos nacen con la enorme necesi-
dad de ser atendidos, normalmente
por la madre-progenitora. Nace
desprovisto de pelaje, indefenso,
expuesto a los adultos que le rode-
an, a las características del entorno
familiar, social, cultural e incluso
hoy día, político.
De entre todos los mamíferos,
es el que menos puede correr, es el
que más tiempo necesita de estar
y permanecer junto a los progeni-
tores y por si fuera poco, en oca-
siones, nunca llegan a abandonar
el nido familiar. A diferencia del
resto de especies mamíferas que a
pesar de la fragilidad de los prim-
eros días del nacimiento, al poco,
ya se valen por sí mismo. El ser
humano, necesita de años para ad-
quirir el aprendizaje y las destrezas
de manejo con el exterior.
Durante los etapas más infan-
tiles y primigenias de nuestra ex-
istencia, solemos, la mayoría, ser
cuidados por nuestras madres. En
otras ocasiones, puede suceder que pel de la mujer en la sociedad ha
sea otro miembro familiar e inclu- sufrido profundas transformacio-
so adoptivo. Pero siempre, aparece nes. Ha pasado de tener un papel
la figura femenina, la figura de la pasivo, a participar de forma ac-
mujer como la cuidadora princi- tiva en las empresas contándose
pal, de la unidad familiar. Cuida a en algunas profesiones con mayor
la descendencia, pero también a la predominio de la mujer. Esto se
trascendencia, es decir, a los pro- observa en las empresas públicas:
pios padres, ó suegros, ó herma- sanitarias y educativas fundamen-
nos… talmente y en el sector servicios de
Siempre aparece la comercios de grandes superficies.
Otro tipo de empresas, también ha
figura de la mu- incorporado a la mujer en órga-
jer como cuidadora nos de dirección y administración
principal [...] Cuida a aunque aún queda mucho camino
la descendencia, por recorrer para llegar a la paridad
pero también a en las empresas privadas.
la trascendencia Por todo ello, el papel de la
mujer se ha duplicado, triplicado;
En resumidas cuentas, la activi- en cualquier caso, multiplicado. Y
dad cuidadora que lleva a cabo la además, se le exige por parte del
mujer, la desempeña desde siem- resto de la familia: los hijos, el cón-
pre, la ha desarrollado de manera yuge, los padres… Se acuñó inclu-
invisible, pero visiblemente ha so el término de “super-woman” en
mantenido la unidad familiar y per- alusión a la multiplicidad de tareas
mitido el desarrollo de los miem- y exigencias que se le solicitan a
bros que la componen. Incluso, en las mujeres, sean emprendedoras
última instancia, al sostenimiento ó amas de casa.
de la sociedad. En definitiva, se le exige, en
Hoy día, inmersos plenamente ocasiones por encima de las posi-
en la sociedad del siglo XXI, el pa- bilidades reales; por encima de la
capacidad de dar respuesta de la
propia mujer. Ella tiene su límite.
Sin embargo, los que le rodean,
a veces no lo ven y esperan que
siempre esté a la altura de las cir-
cunstancias. En ésta situación, ni
se permite que enferme. Aunque
cuando cae enferma, sucumbe el
resto de miembros de la familia.
Y es entonces cuando perciben el
papel predominante que han asig-
nado a la mujer, obviando y olvi-
dando la parte de responsabilidad
que deben adquirir todos y cada
uno de los miembros de la familia
que convivan bajo el mismo techo.
El panorama no puede presen-
tarse más desolador para la mujer
que quiere asumir compromisos
con la sociedad, aportando su tra-
bajo productivo allá donde esté y
además contribuir al mantenimien-
to de la familia, trabajo igualmente
productivo, pero asignado en fun-
ción del rol femenino en una socie-
dad que aún mantiene la discrimi-
nación por razón de género.
¿Quién cuida a la
que cuida? ¿Quién se
preocupa y ocupa de
ella? ¿Quién asum-
iría el papel cuida-
dor si una mañana
todas las cuidadoras
del país dejaran de
hacerlo?
Las anteriores preguntas bien
que requieren de respuestas múlti-
ples, donde el compromiso pasa
por leyes que faciliten la tarea cui-
dadora, sin sucumbir en el intento.
La propia cuidadora ha de velar
por sí misma, pero ése ideal choca Ante tal panorama, ¿es o no
frontalmente con una realidad que es importante cuidar a las que
se lo impide. Una realidad que en cuidan? Incluso hablando en gé-
determinados entornos se va alta- nero masculino, “los” que cuidan
mente cargada de prejuicios del pues aunque sólo represente un
tipo “qué dirán…” o por tradicio- escaso 8 %, los hombres, también
nes que deciden el papel de la mu- pueden ser magníficos cuidadores.
jer, pero sin contar con ella. Es pues necesario actuar e in-
tervenir desde múltiples frentes.
¿Qué sucede en las fa- Uno de ellos es el tejido asociativo
milias cuando acon- que permite establecer vínculos de
amistad entre iguales pues no en
tecen problemas agu-
vano, algo les une: el papel cuida-
dos de salud en los dor y reforzar los conocimientos y
hijos o padres o cón- habilidades que otros han adquiri-
yuge? La respuesta suele estar do al pasar por idénticas situacio-
orquestada por la madre-esposa nes.
que despliega todo un arsenal de Qué significa Cuidar
recursos para que pueda ser aten- y Cuidarse: básicamente
dido. es desplegar y dosificar nuestras
¿Y en los problemas de salud energías internas y externas en el
que se han cronificado ó ser croni- noble acto de ayudar a la persona
ficarán? ¿quién dará la respuesta que nos necesita. Cuidar es la meta
cuidadora? Igualmente, la respues- y Cuidarse el camino que se anda
ta va a devenir de la propia mujer- día a día. No siempre será de rosas,
esposa-madre-hija-trabajadora la casi nunca. Las situaciones que se
cual habrá de repartir-distribuir-or- presentarán van a requerir enormes
ganizar la multiplicidad de tareas dosis de paciencia y sapiencia so-
a desarrollar. Es entonces cuando bre todo en los procesos que re-
estará expuesta de lleno a lo que quieran ingresos hospitalarios. No
los profesionales denominamos el en pocas ocasiones, los sanitarios
Síndrome del Cuidador al agotarse obvian a la cuidadora en las ex-
en las respuestas cuidadoras que ploraciones al paciente cuando son
se le espera y exigen: sobrecarga ellas mismas las que más y mejor
física, mental, emocional, incomp- conocen a sus pacientes.
rensión, futuro incierto, problemas Cuidar es, en palabras de F.
con la pareja, los hijos, las amist- Nightingale, auténtica precursora
ades… todo ello desemboca lenta de los cuidados higiénicos-sanitar-
y paulatinamente en su propio pro- ios, situar a la persona cuidada en
ceso de enfermedad que culmina las mejores condiciones para que
con la claudicación del rol cuida- la naturaleza haga su obra.
dor y el agravamiento de la ya de
Cuidarse es sin embargo un
por sí disfuncionalidad familiar. El ejercicio de introspección que re-
riesgo de desestructuración y rup- quiere una mirada hacia nuestro
tura familiar en éstas situaciones interior, una exploración al mundo
es alto si no se solicita ayuda pro- emocional que en el caso de la cui-
fesional. dadora, requiere autoexplorarse las
Síndrome del Cuida- vivencias, sensaciones y percep-
dor: sobrecarga f ísica, ciones. Es comunicarse consigo
mental , emocional , misma, sin miedos. Y no es fácil,
incomprensión , futuro sobre todo en nuestra cultura en la
incierto, problemas con que se nos enseña a observar y en-
el entorno, etc. grandecer los defectos y a ocultar
las virtudes, verdaderos y autén-
ticos reforzadores de conductas
positivas.
Al hablar de Cuidar con Arte,
hago referencia al despliegue de
habilidades, recursos y disponibi-
lidad que ejerce la mujer cuidado-
ra. Una vez que alcanza el cono-
cimiento de lo que se pretende al
cuidar, por ejemplo atendiendo a
un paciente gran dependiente en-
camado, es capaz en ocasiones de
desarrollar medios y mecanismos
que le facilitan la labor. De manera
ingeniosa, creativa e incluso es-
tética puede llevar a cabo el aseo
del paciente, su vestimenta, la nu-
trición, la movilización, la comu-
nicación…. ¡Cuánta imaginación
han desarrollado y desarrollan las
Cuidadoras en su día a día! En mi
experiencia laboral, así me lo han
manifestado. Y observo con admi-
ración a éstas personas las cuales
merecen toda nuestra atención y
apoyo.
En el noble arte de cuidar, el
camino se torna en no pocas oca-
siones en agreste, espinoso y do-
loroso. Especialmente cuando
existen conflictos en la toma de de-
cisiones. Suele depositarse dicho
papel a la Cuidadora, si la decisión
es acertada, apenas se le reconoce
ni aplaude. Pero si la decisión ha
sido errada, todo el peso culpabili-
zador va a recaer en ella, agraván-
dose aún más su situación.
En las decisiones impulsivas,
es nuestro cerebro emocional el
que nos puede vencer a través del
sistema reflejo, más primitivo y
preparado para situaciones de su-
pervivencia. Sin embargo, hoy día,
conquistado el espacio emocio-
nal, ha de ser el cerebro racional a
través del sistema deliberativo, el
que tome la decisión más acertada
sobre la base de la racionalidad: la
razón.
¿Qué sucede cuando emoción
y razón entran en conflicto? Todos
lo sabemos. Todos hemos tenido
situaciones en las que podía más la
emoción que la razón. Y normal-
mente, erramos. Y seguimos er-
rando pues no racionalizamos las
decisiones en materia sanitaria. So-
bre todo en las etapas finales de la
vida. Sabemos que habrá un final,
al igual que hubo un comienzo, un
km 0, el final llegará. Y negamos
esa posibilidad. Nos aferramos a la
eternidad aún sabiendo de nuestra
mortalidad. Es entonces cuando la
emoción nos puede, pues la razón
sabe que el final algún día llegará.
Y cuando llega, no lo aceptamos,
perdiendo energías vitales necesar-
ias para la futura recuperación del
papel cuidador.
El camino del autoconocimien-
to es la oportunidad para crecer
entre el cerebro deliberativo y el
cerebro reflejo. La combinación
de ambos permite el equilibrio en
las decisiones. Cuanto mayor es
el nivel de autoconocimiento que
tenga la Cuidadora, más fortaleci-
da saldrá de sus decisiones aunque
sean erróneas.
 El camino hacia el autoconocimiento
aceptación es permitir que el otro sea el mis-
mo, sin condiciones. Aceptar es respetar las diferen-
cias, sin juzgar ni prejuzgar por razón de ideología,
sexo, edad ó color de piel. Es acoger en igualdad y
al mismo y tiempo tener amplitud de miras evitando
horizontes oscuros por el mero hecho de cuidar.
abnegación. Disposición de ánimo, de sacrifi-
cio voluntario por motivos nobles y altruistas. Es un
valor impreso en nuestra historia en la que se asienta
y construye nuestra biografía personal. Abnegación,
conociendo nuestras limitaciones. Sin pretender ser
héroes ó heroínas.
tolerancia aceptando las diferencias de opin-
iones y preguntándonos si acaso la opinión de los que
me rodean no será válida. La Cuidadora, se ve inmer-
sa en un entorno que en ocasiones se vuelve complejo
al opinar todos y poco. Es pues necesario oír, aceptar
y tolerar opiniones diferentes a las nuestras.
organización. La organización ha de acari-
ciar las posibilidades de autonomía, participación en
las decisiones que afectan al cuidado práctico, impli-
cación en un proyecto, posibilidad de autodesarrollo
a través del trabajo y de ejercer el liderazgo familiar.
Debe implicar a todas las personas que convivan con
la persona cuidada contribuyendo al reparto de tareas
y actividades pues por nimias que sean, supondrán
en su conjunto una descarga para la Cuidadora. Es la
líder de la familia, la capitana que gobierna el barco,
y sin embargo, a la que menos opinión se le solicita
dando por hecho que le ha tocado ser y hacer lo que es
y hace. ¡qué injusticia más grande!
amabilidad. Las palabras son los peldaños en
la escalera de la comunicación. Y a veces expresa-
mos lo contrario de lo que pensamos ó sentimos. Ello
representa la otra cara de la amabilidad con nosotros
mismos. La Cuidadora ha de ser amable con todos. Y
con ella ¿son amables? Es pues necesario, reforzarla
en solicitar respeto y amabilidad en el trato, porque:
- una palabra a tiempo
puede ahorrar un esfuerzo.
- Una palabra cruel
puede destruir una vida.
- Una palabra cualquiera
puede ocasionar una discordia.
- Una palabra brutal
puede romper un afecto.
- Una palabra agradable
puede suavizar el camino.
- Una palabra amarga
puede provocar odio.
- Una palabra alegre
puede iluminar el día .
- Una palabra con amor y cariño
puede cambiar una actitud .
autoestima. «Motor de la esperanza», no es or-
gullo, sino firme convicción de que se es valiosa e
importante con la actividad Cuidadora. Es la inver-
sión más saludable: autoestimarse, considerarse a sí
mismo/a con todo el potencial que llevamos dentro.
Si no nos estimamos, no podremos apreciar la calidad
de los demás. Y si no nos queremos, difícilmente po-
dremos querer a otras personas.
altruismo. Ser feliz al contribuir al bien de
otros. Habitualmente se da a los demás de forma cal-
lada. El altruismo debe de ser cultivado para asegu-
rar la supervivencia de las conductas desinteresadas
y solidarias.
alegría. Sentimiento gozoso por vivir que se
transmite a los demás y a uno mismo. Aflicción, dolor
y penas son ingredientes presentes en muchos episo-
dios de la práctica cuidadora. La enfermedad habitu-
almente no permite expresar deseos vitalistas pero no
debemos negarnos ni cerrarnos a la posibilidad de ex-
perimentar nuevas alegrías.
Cuidarse para Cuidar
Cualquier cuidadora ha de verse a sí misma como
un recurso sumamente importante para la persona
necesitada. Pero debe tener presente que sólo es útil
en la medida en que esté en buenas condiciones. Reco
nocer, por tanto, su necesidad de descanso, de poder
desconectar o tener un tiempo para sí mismo resulta
vital para mantener una buena disposición a la hora de
ayudar. La calidad de la atención es tan importante o
más que la cantidad de tiempo dedicado.
Y para finalizar, mantengo la dedicatoria expuesta en
su día, para todas las personas Cuidadoras.
Enfermos y familiares
piden una salud mental “sin
carencias y con respeto”
Cuatrocientos cincuenta millones de personas en
todo el mundo y casi 80.000 en Andalucía conmem-
oraron el pasado domingo, junto con sus familias y
allegados, el Día Mundial de la Salud Mental. En
nuestra comunidad, el acto central se celebró en Se-
villa bajo el lema “Por una salud mental sin caren-
cias, con dignidad y respeto”.
Los escasos recursos que las administraciones
destinan a este amplio colectivo y la falta de sensibi-
lidad social hacia estas enfermedades son las denun-
cias más reiteradas.
Convocadas por la Federación Andaluza de
Familiares y Personas con Enfermedad Mental,
FEAFES, y procedentes de todas las provincias de
Andalucía, 1.800 personas acudieron al Palacio de
Congreso y Exposiciones de Sevilla, con muchas ga-
nas de hablar, de expresar, de reivindicar y mostrarse.
Porque el tiempo de esconderse ya ha pasado.

Manifiesto por el Día Mundial de la Salud Mental

Ya es hora del cambio. Ya es hora
de dejar de llorar y callar. Ya es hora
de abandonar el sufrimiento y de es-
conderse. Es hora de luchar y alzar la
voz; de aparcar la desesperanza y el
pesimismo. Es hora de unirnos y rei-
vindicar que un mundo mejor es po-
sible; que la salud mental es un pro
blema de todos y que todos tenemos
un papel que desempeñar.
Dejemos de mirar hacia otro lado,
de ver el problema como algo lejano
y ajeno, o como algo exclusivamente
nuestro. Nadie está libre de padecer
una enfermedad mental o de que un
hijo, hermano, madre o padre, abuelo
o amigo la padezca.
Sin el apoyo y la ayuda de cada
uno de nosotros, las personas con en-
fermedad mental no dejarán de ser
invisibles y sus familias de sentirse
solas y abandonadas.
Por ello, cuando os sintáis que
flaqueáis, que no podéis seguir con
vuestra carga dolor, pensad que no
estáis solos, que FEAFES-Andalucía
estará siempre a vuestro lado para
acompañaros en este duro camino.
Pero debéis olvidar vuestros mie-
dos y prejuicios, y romper el silencio
que os rodea, por lo que imposible es
posible con sólo quererlo.
Salid y haceros visibles para que
todos aquellos que maneja el poder y
que tienen en sus manos las mejoras
que nuestro colectivo necesita, tomen
conciencia de que somos muchos, y
que deben actuar cuanto antes. De
que su deber es invertir en una mejor
atención social y sanitaria, que son
necesarios más de centros de reha-
bilitación psicosocial, una atención a
domicilio real, centros de día, talleres
ocupacionales, empleo con apoyo…
Tenéis que tener claro, que a pesar
del estigma y la discriminación so-
cial que sufren las miles de personas
afectadas por una enfermedad mental,
muchas de ellas llevan vidas normal-
izadas, estables y productivas. Son
como tú y como yo, capaces de tra-
bajar, de vivir en sociedad y de diver-
tirse como cualquiera.
Es fundamental tomar ya medi-
das de promoción y prevención de la
salud que abarque un concepto lo más
amplio posible, así como prestar tam-
bién atención a los familiares en los
cuales el impacto de la enfermedad
puede causar desequilibrios emocio-
nales.
Pensad que si estamos juntos y
unidos, este duro y largo camino que
queda por recorrer, para lograr la
plena integración social de las perso-
nas con enfermedad mental, será más
corto y menos doloroso.
Podremos trabajar juntos para una
meta común, para contribuir a crear
una Andalucía donde la población
reciba una atención adecuada cuando
sufran algún problema de salud men-
tal, y para destruir las barerras y ob-
stáculos Y cuando os levantéis cada
mañana, no digáis que es un sueño in-
alcanzable e imposible, sino una real-
idad que podemos tocar con nuestras
propias manos.
Desde el movimiento asociativo
de familias y personas con enferme-
dad mental hacemos un llamamiento
al gobierno autonómico, a las admin-
istraciones locales, a las sociedades
científicas y organizaciones no gu-
bernamentales, a las instituciones
académicas, medios de comunicación
y a la sociedad en su conjunto para
impulsar el Bienestar Emocional fa-
cilitador de una Salud General y entre
todos lograr de una vez por todas una
Salud Mental Sin Carencias con Dig-
nidad y Respeto.
Actividades de las entidades con motivo del
Día Mundial del Alzheimer

La Asociación de Enfermos de Alzheimer San Ra-

fael celebra el día con el lema: JUNTOS PODEMOS Tres cortometrajes que
Un año más la Asociación “San Rafael” de Alzheimer y Otras De- reflejan la enfermedad
mencias ha conmemorado el Día Mundial del Alzheimer bajo el
lema JUNTOS PODEMOS. Esta jornada, representó un homenaje La Filmoteca de Andalucía ha
y el reconocimiento a las personas que padecen esta enfermedad, a acogido la proyección de tres corto-
sus familiares y a los profesionales y voluntarios que les atienden. metrajes ganadores del Concurso SNC-
FILM-2010 organizado por los Labo-
El Día 21 de Septiembre, se realizó un Taller de Pintura Intergen- ratorios Lundbeck, cuyo argumento
eracional, un acto en el que participaron 50 niños. La Presidenta de giraba en torno a los efectos que tiene
la Asociación destacó la necesidad de recuperar los valores tradicio- la enfermedad del alzheimer tanto para
nales y que los niños estén con sus abuelos. Además, la asociación los pacientes como para sus cuidadores.
instaló siete mesas petitorias en toda la ciudad para informar sobre
la enfermedad y recaudar fondos.

Posteriormente se celebró una mesa

El Día 28 de Septiembre se celebró una mesa redonda sobre la Ley
del Mayor. Con esta Ley se pretende “garantizar el respeto y la de-
fensa de los derechos de las personas mayores; velar por su suficiencia
económica, promover las condiciones necesarias para que las perso-
nas mayores lleven una vida autónoma y prevenir y evitar situaciones
de riesgo social que puedan generar situaciones de maltrato y desa-
sistencia”.
redonda que contó con la presencia de
la delegada provincial de Igualdad y
Bienestar Social de la Junta de Anda-
lucía, Silvia Cañero, el director de la
Unidad Neurológica Cognitiva de la
Universidad de Málaga, Marcelo Luis
Berthier, el fiscal de la Audiencia Pro-
vincial de Córdoba Fernando Santos y
el neurólogo jefe de la Unidad de De-
mencias del Hospital Reina Sofía de
Córdoba, Eduardo Agüera.
La mesa versó sobre el Documento
Sitges, un escrito consensuado por un
elevado número de juristas de todo el
país con el que se pretende unificar cri-
terios a la hora de declarar la incapa-
cidad legal de una persona cuando ésta
realiza determinadas funciones o toma
ciertas decisiones de gran trascenden-
cia.
 AFA Nuestros Ángeles apuesta por la
información y la formación
Todo les va fallando... ¿y tú?
La Asociación de Familiares y Enfermos de Alzheimer Nuestros Ánge-
les de Lucena preparó varias actividades con motivo del Día Mundial del
Alzheimer. La primera de ellas fue un curso de formación para cuidadores
familiares denominado “Un cuidador. Dos vidas”. Destacando la importan-
cia del papel del cuidador en estas patologías y del lema “¿quién cuida al
que cuida?”. Este curso tiene como objetivos reconocer y valorar el papel
de los cuidadores familiares; formar al cuidador familiar facilitándole in-
formación para ayudarle en su labor diaria y proporcionando pautas y con-
sejos para cuidarse y cuidar mejor; y contribuir a mejorar la calidad de vida
de los cuidadores familiares, de las personas en situación de dependencia y
sus familias.
Nuestros Ángeles también desarrolló durante estos días una campaña
informativa, con la instalación de pancartas en diversos puntos de Lucena y,
el día 21, Día Mundial del Alzheimer de distintas mesas informativas para
realizar una cuestación y dar información a los ciudadanos sobre dicha en-
fermedad. También llevaron a cabo una conferencia titulada “Alzheimer:
Prevención, Rehabilitación y Mantenimiento”, a cargo de Cristina Conde
Gavilán, neuropsicóloga, miembro del equipo de la Unidad de Demencias
del Hospital Reina Sofía.

Nuestros Ángeles celebra su X Aniversario con la edición de un revista y una cena benéfica
Nuestros Ángeles celebrará una cena benéfica,
que será el viernes 15 de octubre en la Sala
Gran Lucena. Los puntos para adquirir las invi-
taciones son Estanco Chicano, Joyería Barjoya
y la sede de Nuestros Ángeles en la calle Ancha.

Todo el sufrimiento durante el proceso de la enferme-

dad,
se ha transformado en una gran satisfacción, ya que
está sirviendo para que ese largo y duro camino sea más
fácil para los que empiezan.
El Alzheimer nos marca los sentimientos, las emocio-
nes.
Hay que tratar que sea de forma positiva y gratificante,
y eso se consigue si lo afrontamos cuidando y acompa-
ñando a nuestros seres queridos con cariño, respeto, con
información y con formación.
La unión hizo la fuerza, y en diciembre del 2.000
se creó la Asociación de Alzheimer y otras Demencias
“Nuestros Ángeles”.
Su lema nos lleva a una reflexión:
Todo les va fallando… ¿Y tú?
¿Necesitas renovar tu seguro para voluntarios?
¿No sabes qué debes asegurar o de cuánto debe
ser la prima? La respuesta: SEGURONCE