Reflexion de Pelicula “Coach Carter” Samuel L. Jackson. 2004 “Coach Corter” es una pelicula que transmite un mensaje muy claro y contundente de como el exigir una distiplina constantemente, puede transformar y producir grandes cambios. Al inicio de la misma se muestran diferentes jévenes provenientes de ambientes un tanto dafiines y no aptos para la formacién propia. Se ven escenas de manipulacién de drogas, violencia, abortos y uso de armas; entre ellos no existia apego por las leyes, autoridades y dems, El entrenador Ken Carter muestra un estilo de lideraego sorprendente y capaz de impregnar el respeto hacia los demas en cada uno de los jugadores, ain si son hhumillados, Sus métodos eran siempre tajantes, pero en todo momento se percibe Ia intencién que tiene de crear un propdsito noble de crecimiento personal y profesional para cada uno de los integrantes del equipo. Esto puede evidenciarse meramente en la cescena donde les exige firmar un contrato donde dice que deben mantener un indice académico de 2.3, uso de corbata y saco en los dias de partidos, no faltar y sentarse en la primera filade clases. Sus habilidades come lider inclusive lograron que los jévenes hicieran atin mas de lo que originalmente ereian ser capaces. Para Carter, su principal objetivo era que sus alumnos encontraran un sentido a sus vidas, convirtiéndose en personas responsables, optimistas, persistentes, flexibles y sobre todo apasionados en sus decisiones. Esto lograria salvar sus vidas al evitar involucrarse en actos delictivos, a prisién 0 peor aun, Ia muerte. De igual modo, las estrategias inusuales de Carter alteraron de cierto modo el paradigma de que slo un bajo porcentaje de los estudiantes de! Instituto Richmond logra estudiar en universidades. El llega a cambiar todo eso, y sobre todo a darles un giro en sus vidas para siemare. Carter sabia que para lograr sus objetivos, el debia darles lo que ellos necesitaban (obtener un promedio aceptable y entrar a la universidad) y no lo que ellos querian (ser simples atletas y jugadores). £1 pudo logrario gracias a su vocacién de servicio, iderazgo y entrega, cualidades que escaseaban en los adultos que rodeaban a estas jévenes. Ln ejemplo de esto es el caso de Timo Cruz, quien tenia come ejemplo a seguir a su primo, sin embargo este ditimo era un traficante de drogas y utilizaba a Timo para estos fines.Inspirando al equipo, una ver mas el entrenader demostré a los jugadores que ellos odian lograr mas de lo que su imaginacion les proporcionaba. Les hacia ver que el ‘compromiso por un bien comin, se ref to para el equipo en ‘conjunto, Un ejemplo del trabajo en equipo en accién, fue cuando los demas jugadores ‘asumieron ejercicios fisicos como parte del “castigo” de Timo para volver a entrar al equipo. Por otro lado, es necesario dar a relucir el hecho de que estas exigencias creadas e ir ‘en contra de principios, como claramente Io hizo el entrenador Carter, puede traer consigo mismo ciertas consecuencias por el rechazo de otras personas a sus ideales. Conlleva disgustos, ya que regularmente las personas que actian como lideres, ‘tomando decisiones en base a planes por decir ‘visionarios’ y nobles, no son bien vistas ¥ aceptadas. Esto pudo verse indiscutiblemente en Ia reaccién causada cuando Ken Carter cierra el gimnasio de précticas y ademss cancela los partidos. Todos consideraban, ‘que estaba causando un gran dajie, cuando realmente estaba induciendo un gran ‘cambio en los jugadores. Un dislogo muy interesante se dio cuando Carter le expresé a la junta directiva que ‘como esperaran que los jovenes se comporten adecuadamente afuera en las calles, sini siquiera son capaces, ni se les exige cumplir un contrato tan sencillo. EI se mantuvo ‘coherente y perseverante en sus ideales, lo cual causaba un mayor respeto hacia su persona a pelicula nos da 2 notar cémo la fe y la determinacién en nuestras propias decisiones cambian paradigmas. Un ejemplo de esto fue cuando el exentrenador del ‘equipo y la directora del instituto en varias ocasiones le informaban que slo se ‘conformara con los resultados del juego, sin embargo, Carter iba més alld e insistia en ‘que sus resultados iban a depender de igual modo del rendi equipo. nto académico del Durante el progreso de la pelicula se puede detectar la evolucién de los estudiantes, ya que se fueron convirtiendo en personas persistentes, puntuales y sobre todo respetuosos, siendo estas cualidades muy importantes en nuestro diario vivir y nos permiten acercarnos mas a nuestros objetivos.1 _ Es deber del lider impulsar el cambio e incentivar a la mejora, y de ser necesario ayudar en transiciones cuando se quiere cambiar la cultura. Ser ‘quign es el mas popular, sino de quién es capaz de mantener el curso frente al logra de objetivos. no se trata de 2. El concepto de autoridad es ampliamente observado en la pelicula desde su inicio. El entrenador Carter exigié que firmen contratos sobre su comportamiente como jugadores, estudiantes y hombres. Pero él sabia que se debia a un interés superior. Esto se cumplié a cabalidad coma el contrato establecia ain cuando la junta directiva implanté que los jugadores volvieran a jugar y estos se mantuvieron, lo cual demuestra ‘que la autoridad prevalece al poder. 3. Hay que exigirles mas para lograr mas, las personas que permanecen en su zona de confort no consigue llegar a un nivel superior; es por tanto que hay que estimular a las personas a aspirar y querer mas. A, Aumentar el trabajo en equipo y fomentar el espfritu de grupo es lo que realmente ayuda a lograr el potencial colectivo. Lo que es interesante es que el espiritu de trabajo en equipo y el equipo trasciende el deporte en otras areas como la ‘educacion, 5. El apoyo del lider es importante para crear el deseo, establecer los objetivos, mostrar el camino y luego ayudar a crear la creencia en el equipo que pueden lograr estos objetivos y luego apoyaros en ese vise.