Alejandro Padilla Márquez

A07134405
Introducción a la
administración
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Equipo Prepanet Nacional
16-05-2018
Carlos Slim Hedú
Carlos Slim Hedú nació el 28 de enero de 1939 en la Ciudad de México es hijo de inmigrantes
libaneses. Desde muy pequeño ya mostraba su habilidad para ganar dinero. A la edad de 12 años,
ya llevaba un registro de sus inversiones en bonos.

Estudió en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México, la carrera de

Ingeniería Civil, donde también impartía la cátedra de Álgebra y Programación Lineal, ésta la daba
mientras cursaba la carrera, es decir, que era alumno y profesor a la vez.

En 1965, cuando tan sólo contaba con 25 años de edad, empezó a fincar la base de Grupo Carso.
Inmobiliaria Carso la constituyó en enero de 1966, tres meses antes de casarse con Soumaya, de
ahí que el nombre Carso viene de las tres primeras letras de Carlos y las dos primeras de Soumaya.

Desde la década de los 80 se destacó como empresario en diversos rubros industriales,

inmobiliarios y comerciales. En 1982 fue una etapa crítica en la historia del país, con la crisis de
deuda, la nacionalización de la banca y las finanzas del país prácticamente paralizadas, Carlos Slim
y su Grupo Carso se propusieron invertir en forma intensa y activa. En este período se realizan
diversas inversiones y adquisiciones, entre ellas Cigatam, Hulera el Centenario, Bimex, Reynolds
Aluminio; poco después se concretó la compra de Seguros de México, conformando así el Grupo
Financiero Inbursa, integrado por la Casa de Bolsa Inversora Bursátil, Seguros de México y Fianzas
La Guardiana. Para 1985 Grupo Carso adquirió el control de Artes Gráficas Unidas, Fábricas de
Papel Loreto y Peña Pobre, así como la mayoría de Sanborns y su filial Dennys. En 1986 se adquirió
la compañía Minera FRISCO y Empresas Nacobre, así como sus diferentes filiales, se compra
también el control de la empresa llantera Euzkadi, líder en el mercado en ese entonces y años
después se adquiere la mayoría de General Tire. En 1991 adquiere la cadena de Hoteles Calinda
(hoy, OSTAR Grupo Hotelero).

En 1990, adquiere TELMEX, en sociedad con SBC y France Telecom, e inicia una nueva etapa en su
desarrollo empresarial, en un sector estratégico a nivel mundial. A lo largo de 22 años, TELMEX ha
desarrollado una plataforma tecnológica de clase mundial que ha permitido una optimización de
procesos y el fortalecimiento de una cultura corporativa. En dicho periodo TELMEX ha invertido en
la infraestructura de telecomunicaciones en el país más de 34 mil millones de dólares.

América Móvil es un muy buen ejemplo de creación de valor para los inversionistas. A partir de
1996 fue pionero e innovador mundial del sistema de prepago celular. En 1990, Radio móvil Dipsa
conocido como TELCEL, tenía 35 mil clientes; a septiembre de 2012, tiene 319 millones de accesos
en el continente americano, de los cuales 255.9 millones corresponden a suscriptores celulares,
30.3 millones a líneas fijas, 16.7 millones a banda ancha y 15.8 millones a televisión de paga.

Carlos Slim ha dejado la mayoría de los consejos de sus empresas y actualmente se desempeña
como: presidente del Consejo de Administración de Impulsora del Desarrollo y el Empleo en
América Latina, S.A. de C.V. (IDEAL), Presidente de Fundación Telmex, A.C., Presidente de
Fundación Carlos Slim, presidente del Comité Ejecutivo del Consejo Consultivo de Restauración del
Centro Histórico, así como Presidente de la Fundación del Centro Histórico, A.C.

El Ing. Slim continúa en la actividad empresarial, aunque su esfuerzo y trabajo principal se

encuentran enfocados en la educación, la salud y el empleo en México y en el resto de América
Latina, a través de las Fundaciones que preside y de las empresas relacionadas en el ramo de la
infraestructura, por lo que sus tres hijos varones, han tomado las riendas de sus negocios.

El Ing. Slim ha desarrollado actividades docentes en instituciones públicas y privadas, así como en
organismos internacionales, como la Comisión Económica para América Latina, CEPAL.

Fue miembro de los Consejos de Administración de Altria antes Philip Morris Companies, así como
consejero de SBC Communications, Inc., puesto del que se retiró en 2004 para dedicar más tiempo
al proyecto Impulsora para el Desarrollo y el Empleo en América Latina, IDEAL; con énfasis en
trabajos de infraestructura, salud y educación, entre los más relevantes.

Ha sido también vicepresidente de la Bolsa Mexicana de Valores y Presidente de la Asociación

Mexicana de Casas de Bolsa. Fue el Primer Presidente del Comité Latinoamericano del Consejo de
Administración de la Bolsa de Valores de Nueva York.

Carlos y su esposa Soumaya (Q.E.P.D) tuvieron seis hijos.

En 1990, adquiere TELMEX, en sociedad con SBC y France Telecom, e inicia una nueva etapa en su
desarrollo empresarial, en un sector estratégico a nivel mundial. A lo largo de 22 años, TELMEX ha
desarrollado una plataforma tecnológica de clase mundial que ha permitido una optimización de
procesos y el fortalecimiento de una cultura corporativa. En dicho periodo TELMEX ha invertido en
la infraestructura de telecomunicaciones en el país más de 34 mil millones de dólares.

TELMEX
MISION:
Ser un grupo líder en telecomunicaciones, proporcionando a nuestros clientes soluciones
integrales de gran valor, innovadoras y de clase mundial, a través del desarrollo humano, y de la
aplicación y administración de tecnología de punta.

VISIÓN:
Consolidar el liderazgo de TELMEX INTERNACIONAL, expandiendo su penetración en los mercados
donde opera para ser una de las empresas de más rápido y mejor crecimiento a nivel mundial.

PREGUNTAS
1. ¿Con qué características cuenta el líder que lo hace exitoso?
 R= Es uno de los empresarios más exitosos del país, quien sabe precisamente sobre negocios y
liderazgo es Carlos Slim, actualmente tiene el reconocimiento de ser la persona más rica del
mundo gracias a una fortuna de 73 billones, producto de sus inversiones en diferentes
empresas y su buena visión empresarial.

2. ¿Qué tipo de organización administra, lucrativa (es decir que genera ganancias) o no
lucrativa?
R= En 1996 se constituyó Fundación Telmex, A.C., institución de carácter no lucrativo, que
opera a nivel nacional cuatro programas prioritarios: Educación, Salud, Justicia Social y Cultura
y Desarrollo Humano. Fundación Telmex presta apoyo en todo el país y a naciones hermanas
en caso de desastres naturales.

3. ¿De las funciones administrativas que se describen en el material de la unidad cuál

consideras deber ser más importante para este líder? Y explica por qué.
R= Lo más importante para Carlos Slim fue con la compra de Telmex y la creación de Telcel.

Fundación Telmex, una de las organizaciones altruistas más importantes de América Latina. Su
visión es la de contribuir con México a través de programas de educación, salud, nutrición,
justicia, cultura, desarrollo humano, medio ambiente, deporte y ayuda en desastres naturales,
con lo que genera oportunidades que propicien el desarrollo integral de los mexicanos por un
mejor país.

4. ¿Cuáles son las habilidades necesarias de un buen líder de negocios?

R= La sencillez y la calidad humana de Carlos son algunas de sus cualidades esenciales. De
trato cordial y directo, de diálogo siempre abierto, plural, interesado e interesante, lo definen
como un hombre de amplia visión que supera, por mucho, el mundo de los negocios.

Es un líder de nato, un hombre con visión y compromiso fuertemente ligado a nuestro país, a
nuestra historia y a nuestra cultura.

ANUNCIO DEL PERIÓDICO

Boutique “Vera” S.A. de C.V.

Se solicita personal con experiencia mínima de 2 años administrando de Boutiques. Con

manejo y conocimiento en manejo personal, facturación, manejo y logística de bodegas, y
manejo de mercadería. Debe tener disponibilidad para laborar.

FUENTES:
http://www.carlosslim.com/biografia.html#reconoc

http://www.telmexinternacional.com/assets/html/adn_mvv.html