Misión

Es una empresa dedicada a la elaboración de papas naturales fritas de colores a

base de pintura y aceite vegetal, siendo un producto saludable y así satisfacer el
gusto de todos nuestros clientes.
Visión
Ser una empresa líder en el mercado de papas naturales fritas, ofreciendo los más
altos estándares de calidad e higiene a nuestros consumidores, expandiéndonos a
distintos lugares y/o mercados.
Valores
 Honestidad: Actuar de manera congruente con nuestros clientes y
colaboradores.
 Calidad: Adquirir un compromiso con nuestros consumidores, para ofrecer
productos de excelente calidad.
 Servicio: Responder de manera oportuna a las necesidades de nuestros
clientes y consumidores.
 Respeto: Hacia nuestros clientes y colaboradores, generando relaciones
dignas y basadas en el buen trato, valorando y aceptando a todos.
 Trabajo en equipo: Colaboración armoniosa entre los miembros de la
empresa, creando un ambiente agradable donde cada uno puede dar su
potencial máximo.
Objetivos
 Ofrecer a nuestros consumidores un producto con un sabor e imagen único
y diferente.
 Tener un margen de estandarización de calidad.
 Ofrecer un producto a precio accesible.
 Llevar nuestro producto a la sociedad en general.
 Comprometerse en el cuidado del medio ambiente

Estrategias
 Introducir una amplia variedad de productos.
 Ofrecer el producto a nuevos clientes (escuelas, abarrotes, supermercados).
 Dar a conocer nuestro producto a través de las redes sociales.
Políticas
 Mantener siempre el aspecto higiénico.
 Cuidar siempre los instrumentos de trabajo.
 Promover el respeto y la honestidad entre los miembros de la empresa.
  Comprometerse con responsabilidad y puntualidad dentro de la empresa.
 Utilizar el equipo adecuado para la seguridad de los trabajadores.
Eslogan
“Nunca dejaras de comerlas”
Descripción del producto
"Color Paps" es una empresa dedicada a la producción y comercialización de papas
naturales fritas de colores a basa de pintura y aceite vegetal, buscando siempre la
materia prima de la más alta calidad, para obtener sabores totalmente naturales.
Descripción del puesto de trabajo
Las descripciones de puestos de trabajo nos sirven para articular los perfiles de
los empleados y de los candidatos en los procesos de selección en el logro de los
objetivos de la organización, esto quiere decir que deben formar parte de la
estrategia de la misma.
En nuestra empresa los puestos de trabajo estarán constituidos de la siguiente
manera:
Director General:
A cargo de Kevin Eduardo Valera Lorenzo
Persona capaz de prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las actividades
de la organización. La dirección tiene tres funciones principales: administra las
relaciones interpersonales, transmite información y toma decisiones.
Director de Producción:
A cargo de Juan Enrique Cervantes Lara
Persona capaz de planificar cómo hacer el mejor uso del tiempo de los empleados
y de sus habilidades, de los recursos materiales para aumentar la eficiencia y
eficacia de la producción, si deben existir cambios en la maquinaria y el equipo,
entre otras supervisiones propias del día a día.
Director de Finanzas:
A cargo de Salvador Vega Díaz
Persona capaz de llevar la salud financiera de la empresa. Combina funciones
operativas y estratégicas, gestiona funciones de contabilidad y de control
financiero y establece una estrategia financiera para la rentabilidad a largo plazo
para el crecimiento de la empresa.
Director de Relaciones Publicas:
A cargo de Jorge Luis Flores Romero
Persona capaz de construir y gestionar la imagen de una empresa de cara al
público en general y a los medios de comunicación. Sus funciones pueden ser la
redacción de comunicados de prensa, la preparación de declaraciones de prensa,
la organización de visitas, exposiciones y eventos varios.
Director de Mercadotecnia:
A cargo de Ernesto Sánchez Salazar
Persona capaz de definir las estrategias de marketing para la oferta de productos
o servicios. Planifica, elabora y gestiona el presupuesto del departamento, bajo
unos estándares de eficiencia y optimización de recursos. Analiza las acciones del
departamento y evalúa y controla los resultados de las mismas.