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Nic 41
Nic 41
A
P
L
I
Aportes a Essalud - EPS C
A
Juan Carlos Roca Peña C
Miembro del Staff Interno de la Revista Actualidad Empresarial
I
Caso Práctico Nº 1 DATOS: O
N° de traba- Categoría de
N
PRIMERA QUINCENA - OCTUBRE 2004
jadores remuneración
La empresa Naviera Nautilus S.A. cuenta con 30 trabajadores y
convocó a dos Entidades Prestadoras de Salud para que expon- Empleador Naviera Nautilus S.A.
gan sus planes de cobertura. Después de la exposición de am- RUC
Planilla de Sueldos
20111112329
40,600.00
P
bas empresas ante los trabajadores, 24 de ellos optaron por la Mes de Pago Agosto R
EPS Nuevo Horizonte, y el resto continuar en EsSalud. SNP 13% 572.00 6 2a, 2b, 2c
A
La fecha de vigencia es a partir del 01/08/2004. Es política de la SPP 8% 2,640.00 24 3a,11b,10c
empresa otorgar adelanto de remuneraciones cada quincena.
Prima de Seguro 1.02% 336.60 C
Comisión 2.45% 808.50
Según acuerdo entre los trabajadores, el empleador y la EPS se Renta de 5ta - T
determinó que los trabajadores efectuarían aportes voluntarios. Total retenciones
Neto a Pagar
4,357.10
36,242.90
I
La empresa emitirá boletas de venta por el saldo que correspon- Adelanto Quincena 18,000.00 C
de a los trabajadores y que se compensará con el monto total Essalud - EPS 9% 3,654.00
emitido por la EPS y que figura en la factura. El aporte voluntario IES 1.7% 690.20 A
Total Aportes 4,344.20
de cada trabajador son S/. 30.00
A C T U A L I D A D E M P R E S A R I A L | N° 72 8-5
V APLICACION PRACTICA
A C T U A L I D A D E M P R E S A R I A L | N° 72 8-7
V APLICACION PRACTICA
A C T U A L I D A D E M P R E S A R I A L | N° 72 8-9