 ¿Qué objetivos tiene el departamento?

 ¿Cuál cree que fue el último gran éxito del departamento?

 ¿Cuál es el mayor reto al que se enfrenta la empresa?
 ¿Cómo evalúan el desempeño profesional de sus trabajadores?
 ¿Cómo se relaciona la empresa con los colaboradores que
trabajan en ella?
 ¿Existen programas de formación internos?
 ¿Qué es lo que más se valora en un trabajador de esta
empresa?
 ¿Cuál diría que es el principal competidor de la empresa?
 ¿Deme un ejemplo de una tarea que te demandó más esfuerzo,
¿cómo la enfrentaste?, ¿cuáles fueron los resultados?
 ¿Cuánto tiempo lleva trabajando para su empresa?
 ¿Qué criterios sigue la empresa para encontrar el mejor el
candidato para este puesto de trabajo?
 Indique una breve historia de los inicios de la empresa?
 ¿Que ofrece la academia torre?
 ¿Cuál sería su mensaje a los jóvenes sobre su empresa?
 ¿Cuál es su nombre y su puesto en la empresa?
 ¿Cuáles son los medios para brindar una excelente educación?
 ¿Se lleva a cabo la rotación de personal en la empresa?
 ¿Dan cursos de capacitación?¿cuáles son
 ¿Qué criterios toman para subir el salario de un trabajador?
 ¿Qué tipo de prestaciones tiene el trabajador?
 ¿Qué derechos tiene el trabajador en la empresa?