DEFICIENCIAS EN LA APLICACIÓN DE DERECHOS OTORGADOS A LOS
SOLICITANTES DE REFUGIO
ALUMNOS:
- JOHAQUIN BARTRA VERGARA
- DANIELLA BEDOYA ORTEGA - CLAUDIA QUENAYA FLORES
PROBLEMÁTICA:
- Existe una negativa colectiva por parte de los empleadores, quienes no
contratan a solicitantes de refugio que poseen la autorización de trabajo emitida por el Ministerio de Relaciones Exteriores por desconocimiento, negando el valor jurídico que éste posee.
- Una vez expedido el carnet de solicitante de refugio, los solicitantes tienen
la posibilidad de tramitar su licencia de conducir, sin embargo, tienen la prohibición de que lo utilicen para fines económicos es decir se encuentran imposibilitados de prestar el servicio de taxi.
- Con el carnet de solicitante de refugio según los derechos otorgados por
el Ministerio de Relaciones Exteriores, el solicitante puede solicitar un RUC para persona natural mediante SUNAT, para poder prestar servicios remunerados, hasta el día de hoy SUNAT no acepta dicho trámite.
- El migrante venezolano, a diferencia de otros ciudadanos no domiciliados
residentes de países miembro de la Comunidad Andina de Naciones (Bolivia, Colombia y Ecuador), reciben por parte de la SUNAT una retención en su remuneración un gravamen del 30% sobre su sueldo.
- Muchos trabajadores venezolanos se ven con la obligación de tener una
cuenta bancaria debido a que su empleador la requiere para realizar el depósito de su remuneración, ese trámite se puede realizar una vez que posean el carnet de solicitante de refugio, sin embargo, en muchos bancos se obliga tener el carnet de extranjería por refugio para realizar la apertura de cualquier tipo de cuenta bancaria.
- Uno de los derechos otorgados para solicitantes de refugio es la
educación gratuita brindada por el Ministerio de Educación y atención en los puestos de salud pertenecientes al SIS, ninguno de éstos dos supuestos se aplican en la realidad.
- La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo no acepta los
contratos de trabajo firmados por solicitantes de refugio a pesar de que éstos estén avalados mediante la autorización emitida por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
CONCLUSIONES:
- Existen incongruencias normativas, administrativas y de gestión entre lo
regulado por el Ministerio de Relaciones Exteriores mediante la Ley de Refugiado y lo aplicado por las distintas organizaciones del Estado como el Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, SUNAT, Ministerio de Salud, Ministerio de Transportes, Policía Nacional, Seguridad Nacional, Migraciones, etc