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CONCEPTOS Y DEFINICIONES
El termino Proyecto pese a ser de uso común, puede tomar significados diferentes y no siempre se
emplea en el mismo sentido. La palabra proviene del latín proiectus, que a su vez deriva de proiicere,
que significa dirigir algo o alguna cosa hacia adelante. De aquí que entre sus aceptaciones encontremos
que proyecto se refiere a un esquema, programa o plan que se hace antes de dar forma definitiva a algo
o alguna cosa. Un proyecto es una intervención deliberada y planificada por parte de una persona o
ente que desea generar cambios favorables en una situación determinada. Es el conjunto de actividades
concretas, interrelacionadas y coordinadas entre sí, que se realizan con el fin de producir determinados
bienes y servicios capaces de satisfacer necesidades o resolver problemas.
Todo proyecto nace de una necesidad. Se orienta pues, a la consecución de un resultado dentro de un
plazo de tiempo limitado, con un principio y un fin que determinan el alcance y los recursos. Para ello se
estructura en función de actividades, que discurren de forma secuencial o paralela en los distintos tipos
de proyectos.
Todo proyecto es único, ya que no supone una operación de rutina, sino un conjunto específico de
operaciones diseñadas para lograr una meta singular, por eso existen muchos tipos de proyectos y por
ello es habitual que un equipo de proyecto a menudo incluya a personas que normalmente no trabajan
juntas, por proceder de organizaciones distintas o por provenir de ubicaciones geográficas diferentes.
Ésta y otras peculiaridades de un proyecto hacen que deba ser gestionado y guiado por expertos para
entregar los resultados a tiempo dentro del presupuesto, el plazo y la calidad que se han previsto y,
siempre aportando un aprendizaje. De ahí la importancia de la gestión de proyectos, que es la
aplicación de conocimientos, habilidades y técnicas para la ejecución de proyectos de manera eficaz y
eficiente. La gestión de proyectos también puede considerarse como una competencia estratégica para
las organizaciones, ya que les permite vincular los resultados del proyecto a los objetivos de negocio y,
por lo tanto, competir mejor y afianzar una posición de mercado más sólida.
Los procesos de gestión de proyectos se dividen en cinco grupos aplicables a todos los tipos de
proyectos: preparación, planificación, ejecución, seguimiento y entrega. Los conocimientos que implica
la gestión de proyectos se basan en diez áreas:
Alcance
Tiempo
Integración
Coste
Calidad
Gestión de accionistas
Comunicaciones
Gestión del riesgo
Recursos humanos
Abastecimiento
2. TIPOS DE PROYECTOS
Cuando se habla de proyecto siempre es necesario especificar algo más que permita encuadrar el área o
sector donde sus competencias se desarrollarán. Existen muchos tipos de proyectos, pero los más
comunes son:
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Proyectos simples.
Proyectos complejos.
Proyectos públicos.
Proyectos privados.
Proyectos mixtos.
Proyectos experimentales.
Proyectos normalizados.
* Según el sector:
Proyectos de construcción.
Proyectos de energía.
Proyectos de minería.
Proyectos de transformación.
Proyectos industriales.
Proyectos de servicios.
* Según el ámbito:
Proyectos de ingeniería.
Proyectos económicos.
Proyectos fiscales.
Proyectos legales.
Proyectos médicos.
Proyectos matemáticos.
Proyectos artísticos.
Proyectos literarios.
Proyectos tecnológicos.
Proyectos informáticos.
* Según su orientación:
Proyectos productivos.
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Proyectos educativos.
Proyectos sociales.
Proyectos comunitarios:
Proyectos de investigación.
Proyectos supranacionales.
Proyectos internacionales.
Proyectos nacionales.
Proyectos regionales.
Proyectos locales.
Los proyectos son el conjunto de información, ideas, planificaciones y movimientos que son
sistematizados y enfocados para obtener un fin determinado; así un proyecto culmina cuando es
logrado en su totalidad o en algunas de sus partes o cuando la causa o fin del mismo desaparece o
fenece tempranamente.
Investigación.- Es la parte fundamental, pues se deben investigar tanto las posibilidades como las
necesidades requeridas, para obtener así un punto claro y un fin definido.
Planeación.- En la fase de planeación se establecen los lineamientos a seguir para llegar a la meta u
objetivo que se ha establecido, en este proceso se toman en cuenta los costos materiales,
económicos, o humanos, en relación al trabajo que se pretende realizar, se establece la
organización con la que se harán las diferentes tareas, así como se procura prever posibles
imprevistos que atrasen o detengan el avance del proyecto. Se establece una metodología, con la
que se procurará hacer los distintos trabajos necesarios para su realización.
Discusión.- Esta es la fase en donde los miembros de la investigación discuten, así en un aspecto
jurídico, esta es la discusión de las leyes, y en uno empresarial es cuando los accionistas o los que
lleven el control realizan las disertaciones necesarias para sacar las conclusiones pertinentes.
Objetivos.- Se establecen metas y objetivos a los cuales se pretende llegar; estableciendo objetivos
primarios y secundarios que se realizarán en distintas etapas y tiempos, de forma ordenada
procurando realizar cada objetivo o fase según los planes que previamente se establecieron.
Recursos.- Se evalúan, contabilizan y acopian los posibles recursos que se tengan o pudieran tener
para realizar del proyecto, ya sean estos recursos materiales (económicos, tecnológicos, etc.), o
humanos, procurando que sean suficientes y estén a la mano a la hora de poner en práctica lo
proyectado.
Plazos.- Se establecen plazos o tiempos determinados para la realización de las distintas etapas, así
como para la revisión del proyecto, ya sea para añadir mejoras o modificaciones concernientes a
cambios presupuestales, técnicos, materiales, tecnológicos o humanos, que no hayan sido previstos
en el proyecto original.
Revisiones.- Estas se realizan en todos los procesos y tienen la finalidad de rectificar los pasos
realizados y es en estos en donde se pueden establecer cambios de dirección o modificaciones
trascendentales que lleven al buen fin del mismo.
Ejecución.- Es la etapa en la que se pone en práctica el proyecto; se trabajan las teorías e ideas que
posteriormente desembocarán en el desarrollo, ejecución y puesta en práctica de lo que se ha
proyectado, ejecutándolo y añadiendo los cambios que se consideren necesarios, tales como
correcciones y adiciones tendientes a mejorarlo, lo que puede depender de factores diversos, por
ejemplo la disponibilidad de recursos o del término de los plazos establecidos.
Finalización.- En esta fase se culmina con el proyecto, y de esta forma se terminan los pasos
anteriores obteniendo en un sentido positivo la culminación exitosa del proyecto y en un sentido
negativo el final del proyecto por causas tan diversas como inviabilidad, insuficiencia de recursos u
otras que se presenten.
Las características que debe poseer un proyecto para considerarse como tal pueden resumirse en
estas ocho que se describen a continuación:
Complejidad: Un proyecto tiene una naturaleza compleja, que puede venir derivada por la
dificultad de las tareas que hay que realizar, por la necesidad de coordinar diversos
recursos o por los riesgos que lleva implícitos y que no siempre son fácilmente predecibles.
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4. Proyectos Informáticos
Objetivos
1. Conocer el ciclo de vida de los sistemas de información gerencial, sus etapas de funcionamiento,
analizando cada etapa, objetivos y manera de desarrollo.
Ventajas
Desventajas
Establecer claramente un control de las expectativas asociadas al proyecto, esto es: Qué espero
del mismo, de los integrantes del equipo, qué requiero de la organización, qué espera el cliente
y los integrantes del equipo, son algunas de las preguntas que debieran plantearse al inicio del
mismo.
Involucrar a todas las áreas de procesos necesarias para obtener “el cuadro” completo de los
distintos casos de negocios
Lograr la aprobación del diseño empresarial que se implementará antes de hacerlo, a nivel de
plan y posterior a su desarrollo, es esencial. La firma de aceptación de lo que se solicitó y lo que
se realizó es altamente importante.
Comunicar continuamente el estado y avance del proyecto en las áreas del cliente y entre los
integrantes del equipo
Reunirse continuamente con las áreas del proyecto (clientes y consultoría) y escuchar
activamente a cada participante.
Elaborar y hacer seguimiento a la lista con los problemas presentados semana a semana por las
áreas asociadas al proyecto.
Reunirse individualmente con los miembros del equipo de proyecto y determinar cuáles son las
competencias esenciales de cada uno, para unirlas en pos del éxito del proyecto.
Tomar el control del proyecto manteniendo buenas relaciones con todos los integrantes es
relevante
Promover activamente el término del proyecto al interior del equipo, también siempre será un
incentivo.
Fallas en la venta. En esta fase del proceso es muy importante establecer en todo
momento un manejo de expectativas claras entre el cliente y el proveedor del servicio, en
todos sus ámbitos. Es relevante además mostrar la transparencia necesaria para mantener
informadas a las partes de los impactos y temas de seguimiento permanente que pueden
ser encontrados durante el proyecto.
Fallas en las competencias esenciales del equipo de proyecto. Además de que los recursos
dispongan de los conocimientos técnicos necesarios, son esenciales la actitud, pro
actividad y habilidad para aplicarlos a un fin específico
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Fallas en la Administración del proyecto. Desde el punto de vista del jefe de proyecto, líder
o gerente, de cualquiera de las partes, este debe ser designado considerando que
cualquiera sea la envergadura del proyecto, se trata de un desafío de alto impacto en la
conducción y éxito del proyecto.
Vamos a analizar cada una de las partes que conforman el ciclo de vida, presentando a grandes rasgos las
principales características:
La idea de desdoblar un nuevo sistema nace cuando el usuario reconoce que tiene inconvenientes con los
medios con que cuenta actualmente para llevar a cabo su trabajo. Así comienza esta fase que trata de
reemplazar el sistema existente (ya sea manual o automatizado) por otro. En esta fase interviene totalmente
el usuario.
2. Estudio de la factibilidad:
Identificar un número de soluciones que pueden satisfacer las necesidades del usuario dentro de su
esquema.
Desarrollar esquemas de cómo puede llevarse a cabo el proyecto teniendo una idea de los recursos que se
requieren.
Todo este estudio evitará el gasto de un análisis de un proyecto imposible. En él intervienen el usuario y el
analista.
3. Análisis:
Es la fase de diseño externo. Consiste en cuestionar al usuario sobre qué hace el sistema, qué características
extras él quiere en su nuevo sistema y qué restricciones debe satisfacer. La salida del análisis debe incluir
una especificación funcional y un análisis estructurado que contiene los requerimientos para el nuevo
sistema, los cuales el usuario debe leer, analizar y señalar lo que él quiere.
4. Diseño:
Es la fase de diseño interno. Consiste en definir cómo organizar lo anterior de forma adecuada para la
ejecución. Incluye la realización de diagramas de estructura, explicaciones del programa, etc.... (diseño
preliminar). Posteriormente se lleva a cabo un diseño detallado donde se describen las especificaciones de
los módulos.
5. Implementación:
Es la fase de programación o escritura del código. Lo que se produce en el diseño se lleva a código.
6. Prueba:
En esta etapa se planea el diseño de casos de prueba con el fin de "asegurar" la correctitud de los
programas.
7. Mantenimiento:
Después que el sistema pasa la fase de prueba, cualquier cosa que se le haga es mantenimiento.
Estas fases pueden ser cíclicas. En caso de haber errores o si se decide hacer un nuevo sistema, se comienza
por el paso 1 nuevamente.
En el desarrollo de los sistemas profesionales se le dedica mayor cantidad de tiempo a las tres últimas fases,
sin tener en cuenta la importancia de las etapas de la 1 a la 4, a las cuales debe dedicarse todo el tiempo que
requieren.