LIDERAZGO

NO. SIEMPRE CASI ALGUNAS NUNCA

SIEMPRE VECES
1 ¿El gerente de la empresa tiene
actitud de líder?

2 ¿Para usted gerente y líder tienen

el mismo significado?
3 ¿Usted considera algún líder en
esta organización?
4 ¿El gerente desempeña un buen
liderazgo?
5 ¿El gerente toma en cuenta la
opinión de los trabajadores?
6 ¿El gerente fomenta la
comunicación fluida en la
organización?
7 ¿Existen otros líderes no formales a
la alta gerencia?
8 ¿Para un cambio dentro de la
organización existen líderes que
pudieran ser agentes de cambio?
9 ¿Guía a sus compañeros de
trabajo?
10 ¿Toma la iniciativa de emprender
algo nuevo?
11 ¿La alta gerencia le transmite
autoridad para usted?
12 ¿Opina que entre sus aptitudes se
encuentran el poder de iniciativa y
persuasión?
13 ¿Anima a su equipo a resolver las
cosas por si mismos con iniciativa,
arriesgándose dentro de términos
razonables?