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RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Manejar adecuadamente los caballos, utilizando aquellas técnicas que permitan optimizar el
acondicionamiento de los animales y las instalaciones, conocer las rutas de su entorno sabiendo adjudicar
a sus clientes los caballos adecuados para realizar sus marchas y tareas con seguridad, procurando
siempre la futura comercialización de su trabajo.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
a) De ejecución personal
1.Puede realizar el acondicionamiento de un establo para el buen mantenimiento del caballo, cubriendo sus
necesidades de animal estabulado. También debe de conocer todo lo necesario para mantener el caballo en
el prado, con seguridad y buenas condiciones sanitarias.
2.Adquiere los conocimientos específicos para controlar el equilibrio sobre la montura, ejecutando los
movimientos precisos para conservar la seguridad y el control del caballo hasta el punto de estar
capacitado para distinguir los facto res de riesgo y las capacidades de sus pupilos en ruta.
3.Conoce el estado de buena salud del caballo y los requisitos y habilidades necesarios para mantenerle en
forma de trabajo. Administra adecuadamente sus exigencias tanto en el campo preventivo como en el
directamente sanitario. Procura el conocimiento de las exigencias de alimentación.
b) De coordinación:
FORMACIÓN
· Titulación:
Ciclo Formativo Grado Medio
- Conducción de Actividades FÃ-scio-Deportivas en el Medio Natural
Ciclo Formativo Grado Superior
- Gestión y organización de empresas agropecuarias
ESO/Bachillerato
· Complementaria
Cursos Plan FPO
- Monitores medioambientales
EXPERIENCIA
No se precisan conocimientos técnicos específicos. Serán preferentes aquellos que se encuadren dentro
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PUESTO DE TRABAJO: Auxiliar de turismo ecuestre
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Instalaciones y exigencias del caballo estabulado, vicios y enfermedades, la seguridad contra incendios
y procedimientos de seguridad, la regulación ambiental en relación al almacenamiento del estiércol.
Principios básicos de la equitación. La alimentación y cuidados de un caballo en función de su anatomía y
trabajo, su mantenimiento y precauciones, vendas de descanso. Normas de higiene.
MEDIOS TÉCNICOS
Caballos adaptados a la equitación exterior, equipos de montura, cabezadas de rienda con sus filetes y
bocados de cadenilla, cabezones de atar con sus guindaletas, cabezones de cuadra, montureros, un tractor
pequeño, un vehículo de tracción a 4 ruedas, equipo a presión de limpieza, utensilios de herrar, elementos
de limpieza común, ordenador e impresora.
RELACIONES DE DEPENDENCIA
Mantenimiento de equipos X
Contabilidad / Fiscalidad
COMPETENCIAS GENÉRICAS
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PUESTO DE TRABAJO: Auxiliar de turismo ecuestre
Orientación al logro X
Solución de problemas X
Iniciativa X
Orientación al cliente X
Flexibilidad
Autoconfianza
Comunicación X
Búsqueda de información
Desarrollo de personas
Liderazgo X
OTRAS CARACTERÍSTICAS
El auxiliar de turismo ecuestre cumple una serie de tareas principales que son: colaborar con el guía,
acondicionar los establos y cubrir las necesidades principales del caballo.
El sector equino es uno de los sectores ganaderos que más importancia histórica ha tenido en varios
países.
La cría de caballos debe ser vista como una actividad empresarial, que requiere de la medición de
parámetros donde se puedan establecer fortalezas y debilidades, y en base a estas poder plantear posibles
acciones a desarrollar.
Dentro del mundo del caballo se podrían diferenciar entre las siguientes razas: El Andaluz, El Azteca y El
Pura Sangre, cada uno de ellos, con su belleza inigualable.
Desde el punto de vista de la evolución del sector equino se ha manifestado un incremento del censo
registrado en los libros genealógicos; la mejora de la calidad y la proyección internacional de los caballos
criados en España, tanto de razas propias como foráneas procede de modificar la normativa de 2005. Con
la nueva modificación de 2007 se pretende equiparar la normativa reguladora en materia de selección y
reproducción a la existente para el resto de especies ganaderas. Así, se liberaliza el régimen de aquellos
libros gestionados por el servicio oficial para que puedan ser gestionados por las asociaciones reconocidas
con esos fines, siempre que cumplan los requisitos previstos en la presente disposición y se cumplan las
obligaciones para garantizar la adecuada gestión de las razas, evitando que la posible dispersión de
criterios entre las asociaciones pueda comprometer la correcta aplicación de los programas de mejora.
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PUESTO DE TRABAJO: Auxiliar de turismo ecuestre
incrementar su productividad y su calidad, por lo que regula los criterios zootécnicos de los equidos
registrados y su material genético, para garantizar el libre comercio y las importaciones, de tal forma que
las ventas entre países se realicen con normalidad y no se limiten u obstaculicen por razones zootécnicas
las inscripciones en los libros genealógicos y el reconocimiento de asociaciones.
Para regular esto es preciso una normativa que aporte unos criterios comunes que refuercen las garantías
zootécnicas, facilitando así el comercio exterior y la incorporación a los programas de mejora de animales.
En la tramitación de este Real Decreto han sido consultadas las entidades representativas de los intereses
de los sectores afectados y las comunidades autónomas.
Para ayudar a que se mantengan las empresas pequeñas y medianas del sector equino español se ha
aprobado un Real Decreto 1643/2008 de 10 de octubre que aprueba una serie de subvenciones estatales
que aportarán un fuerte empujón económico a este sector.
Desde el punto de vista turístico, el mundo del caballo es un gran reclamo para los visitantes quienes van
buscando algo nuevo o la práctica de un deporte tan bien considerado.
Desde hace ya unos años, los alojamientos de Turismo Rural utilizan este deporte como reclamo para el
cliente que se aloja en un lugar tranquilo y alejado de la ciudad.
En 2008 varios estudios sobre las pernoctaciones en alojamientos de Turismo Rural del año 2007 y se
comprobó que estas habían disminuido un 20, 20% en el mes de Noviembre con respecto al mismo mes
del año anterior.
Actualmente, los alojamientos de Turismo Rural ofrecen 116.707 plazas, un 10% más que en el 2007, pero
se ha visto un claro descenso de visitantes, lo cual, afecta directamente a todos los puestos de trabajo
relacionados con el turismo y la restauración.
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