PEQUEÑAS Y MEDIANAS

EMPRESAS
Por: M.A.I. Patricia de L. Lugo Achoy
Introduccion
 La definicion de una empresa sin importar su
tamaño, es igual en cualquier parte del mundo,
ya que su definicion , siempre gozara de los
mismos componentes necesarios para que
pueda decirse que es una empresa.
Definición de Empresa
 “Una unidad económica de producción y
decisión que, mediante la organización
y coordinación de una serie de factores
(capital y trabajo), persigue obtener un
beneficio produciendo y
comercializando productos o prestando
servicios en el mercado” (Andersen,
1999).
Características de las
empresas
 Cuentan con recursos humanos, de
capital, técnicos y financieros.
 Realizan actividades económicas
referentes a la producción, distribución
de bienes y servicios que satisfacen
necesidades humanas.
 Combinan factores de producción a
través de los procesos de trabajo, de las
relaciones técnicas y sociales de la
producción.
 Planean sus actividades de acuerdo a los
objetivos que desean alcanzar.
Son una organización social muy importante
que forman parte del ambiente económico y
social de un país.
 Son un instrumento muy importante del
proceso de crecimiento y desarrollo
económico y social.
 Para sobrevivir debe de competir con otras
empresas, lo que exige: modernización,
racionalización y programación.
Clasificación del tamaño de las
empresas.
 Para este punto, se comparará las diferencias
que hay en la definición del tamaño de la
empresa, según su número de trabajadores
que laboren en ella, tomando en cuenta las
siguientes instituciones: el Instituto Nacional
De Estadística Y Estudios Económicos en
Francia (INSEE); la Small Business
Administrations de Estados Unidos (SBA); la
Comisión Económica Para América Latina
(CEPAL), la revista mexicana de Ejecutivos
De Finanzas (EDF), y finalmente la Secretaría
De Economía de México (SE).
Cuadro clasificación de tamaño de
las empresas
Institución Tamaño de la No. de
empresa trabajadores
INSEE Pequeña 50 a 250

Mediana 250 a 1000

SBA Pequeña Hasta 250

Mediana 250 a 500

CEPAL Pequeña 5 a 49

Mediana 50 a 250

EDF Pequeña Menos de 25

Mediana 50 a 250

Secretaría Economía Pequeña 16 a 100

Mediana 101 a 250

La SE presenta también, un criterio
más particular, donde estratifica a
las empresas según sea su
actividad productiva
Criterio del tamaño de las empresas
(Secretaría de Economía)

Actividad Industriales Comerciales Servicios

Tamaño
de la
empresa
25 a 100 25 o menos 21 a 50
Pequeñas empleados empleados empleados
101 a 500 21 a 100 51 a 100
Medianas empleados empleados empleados
Características de las PYMES
 El capital es proporcionado por una o
dos personas que establecen una
sociedad.
 Los propios dueños dirigen la marcha
de la empresa; su administración es
empírica.
Su número de trabajadores empleados
en el negocio crece y va de 16 hasta
250 personas
 Utilizan más maquinaria y equipo, aunque se
sigan basando más en el trabajo que en el
capital.
 Dominan y abastecen un mercado más
amplio, aunque no necesariamente tiene que
ser local o regional, ya que muchas veces
llegan a producir para el mercado nacional e
incluso para el mercado internacional.
 Está en proceso de crecimiento, la pequeña
tiende a ser mediana y está aspira a ser
grande.
 Obtienen algunas ventajas fiscales por
parte del Estado que algunas veces las
considera causantes menores
dependiendo de sus ventas y utilidades.
 Su tamaño es pequeño o mediano en
relación con las otras empresas que
operan en el ramo.
OTRAS DEFINICIONES
Pierre Yves Barriere define una pequeña
o mediana empresa como:
 "aquéllas en las cuales la propiedad del
capital se identifica con la dirección
efectiva y responde a unos criterios
dimensionales ligados a unas
características de conducta y poder
económico".
 Tres rasgos merecen ser tenidos en
cuenta a este respecto:
a) Un capital social repartido entre unos
cuantos socios.
b) Una autonomía real de financiamiento
y gestión.
c) Un nivel de desarrollo dimensional.
 Las pequeñas empresas tienen su
función propia en cuatro aspectos
básicos:
a) Como suministradoras de materiales y
piezas (subcontratistas).
b) Como agencias de servicio para la gran
empresa.
c) Como agentes o distribuidoras.
d) Como clientes que usan, más que
distribuir productos de la gran empresa.
Las PYMES en México

 En México, la micro y pequeña empresa

está dedicada a la venta al menudeo, a
pesar de ser uno de los sectores más
competitivos y que deja menor margen
de utilidades; pero considerando que
este tipo de pequeña empresa se hace
relativamente fácil y los riesgos que les
presentan sus operaciones lo
consideran menor, resulta atractivo.
 En nuestro país para implementar un
programa de fomento, es de vital importancia
tener claro de antemano cuáles serán los
objetivos, entre los que destacan los
siguientes:
a) Elevar el nivel de vida de empresarios que
viven en niveles de subsistencia (salud,
vivienda, alimentación, vestido).
b) Crear empleo.
c) Reforzar la capacidad de competencia y
crecimiento de las empresas con mayor
rentabilidad y productividad.
Bibliografía
 RODRÍGUEZ, Valencia Joaquín (1996).
Cómo Administrar Pequeñas y
Medianas Empresas. 4ª Edición, Edit.
Thomson, México
 http://www.gestiopolis.com/canales2/econom
 http://www.monografias.com/trabajos31/adm
pymes.shtml#_Toc127611136