PROPUESTAS DE ATA-SYLVIA RIVERA SOBRE PERSONAS TRANS PARA SU INCLUSION EN LOS PROGRAMAS DE LOS PARTIDOS O COALICIONES QUE CONCURREN A LAS ELECCIONES AUTONOMICAS DE ANDALUCIA TRANSEXUALES Asociacién de Transexuales de Andalucia-Sylvia Rivera Calle Imagen, 6.- #* planta 41003 Sevilla ‘Tfno. 954228728 “VOTA PARA TRANSFORMAR” 2018INDICE EDUCACION SANIDAD LABORAL. DEPORTE EDUCACION: Inclusién en los curriculums educativos de la diversidad sexo genérica con la participacién de las asociaciones de personas trans, Plan integral de atencién a la diversidad sexo-génerica; donde se contemplen tres ejes; formacién y sensibilizacién al profesorado y alumnado sobre la normativa andaluza y la realidad de las identidades trans, trabajo de manera coordinada desde 1a administracién, la direccién de los centros y las asociaciones de personas trans en la atencién y seguimiento de los menores y sus familias y lucha contra el “bulling” a través de la implementacién de un protocolo anti acoso, asi como la realizacién de campafias de concienciacién. SANIDAD: Dar cumplimiento a la PNL aprobada en el parlamento de Andalucia para la inclusién de las cirugias especificas del colectivo trans en el decreto de garantias de plazo de respuesta quirirgica del SAS, siendo de un ao el plazo de cumplimiento para la mastectomia y de dos aftos en el caso de la cirugia genital Incluir el aumento de mamas para mujeres trans en la cartera de servicios del SAS. Aumentar el numero de especialistas pedidtricos infantiles en la atencién de los ‘menores trans para que puedan acceder desde todas las provincias, Realizar una campafia de formacién y sensibilizacién a los profesionales sanitarios en el correcto trato y la normativa especifica que afecta al colectivo trans en colaboracién con los colectivos de personas trans, Promover campaiias relativas a la salud ginecolégica de los hombres trans.LABORAL: Inclusién del colectivo trans en las bolsas de empleo dependientes de las administraciones piblicas de la Junta de Andalucia y los Ayuntamientos andaluces reservando las cuotas ya establecidas para colectivos en riesgo de exclusién socio laboral. Asi como el compromiso de las empresas subcontratadas por la administracién a reservar el mismo nimero de cuotas establecidas por la administracién. Promover planes de formacién destinados a mejorar la empleabilidad del colectivo trans. Establecer bonificaciones a las empresas que contraten personas trans. DEPORTE: Elaboracién de un protocolo para la igualdad de trato e inclusién de las personas trans en el deporte con la participacién de los colectivos de personas trans. Elaboracién de campafias para la formacién y sensibilizacién de la realidad trans dirigido a docentes del ambito deportivo, profesionales del deporte, personal de federaciones deportivas, con la participacién de los colectivos de personas trans. 19 di 2018 A om