Certificación en seguridad e higiene ante el sistema de administración en seguridad y salud en el

trabajo (sasst).

1. Marco legal:

• articulo 123, apartado a constitucional fracción xv, donde se señala que el patrón es el
responsable de contar con un centro de trabajo seguro e higiénico que garantice la integridad y
salud de los trabajadores, señalándose a estos la corresponsabilidad de las acciones preventivas
establecidas en el articulo 134 de la ley federal del trabajo. De tal forma, que es a estas dos figuras
a quien corresponden desarrollar las acciones preventivas en su propio beneficio.
• articulo 72 de la ley del seguro social, donde menciona los patrones cuyos centros de trabajo
cuenten con un sistema de administración y seguridad en el trabajo acreditado por la secretaria
del trabajo y previsión social. Aplicarán una f de 2. 2 como factor de prima.

El sistema de administración en seguridad y salud en el trabajo (programa de autogestión)

contempla tres metas que la secretaria del trabajo y previsión social, evalúa y otorga una
acreditación o reconocimiento a cada una de ellas, que en conjunto es la certificación y son:

2. - Administración.

Este es un sistema de administración de seguridad y salud en el trabajo, que se denomina sasst; el

cual involucra parámetros sustentados en sistemas de seguridad acreditados a nivel mundial, en
donde marca las responsabilidades tanto del la dirección y de los trabajadores y garantiza el
axioma de que la seguridad es responsabilidad de todos; así mismo su medición es por medio de
indicadores lo cual genera una mejora continua y por ende, una disminución en riesgos de trabajo.

3. – Cumplimiento normativo.

Este apartado se basa en el cumplimiento de todos los requerimientos contemplados en las

normas oficiales mexicanas, como son análisis de riesgos, estudios ambientales y estudios médicos
solicitados en cada una de sus normas.

4. - Programa de seguridad y salud en el trabajo (programa de sst).

En este apartado se determina mediante un diagnostico situacional, las acciones y medidas de

seguridad e higiene, para que mediante su cumplimiento, se logre mejorar las condiciones en las
instalaciones de la empresa y eliminar las practicas inseguras, generando así, un mejor ambiente
laboral y disminución de riesgos y enfermedades de trabajo
Beneficios

Al incorporarse al programa de autogestión en seguridad y salud en el trabajo, podemos

mencionar:

• estar a la vanguardia ante su competencia, contando con su certificación en seguridad e higiene,

como valor agregado a sus productos y/o servicios.

• obtener la acreditación de su sistema de administración de seguridad y salud por parte de la

secretaria del trabajo y previsión social.

• contar con personal identificado con su empresa, el cual comparta la visión y valores de la
misma.

• contar con personal capacitado que logre su plena realización y pueda elevar su nivel de vida.

• disminución de la prima, por concepto de riesgos de trabajo al imss. ( art. 72 de la ley del imss).

• capitalización de su inversión en la materia, al reducir riesgos de trabajo, gastos de producción y

costos de accidentes.

• mejoramiento de las condiciones de trabajo.

• establecimiento de un proceso de mejora continua.

• mayor calidad de los productos, e incremento de la productividad.

• fomento de una cultura prevencionista en materia de seguridad e higiene en el trabajo.

• cumplir con las normas laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

 Objetivos del programa de Autogestión y Certificación en Seguridad

Establecer un esquema de Gestión de la Seguridad e Higiene, Salud y Medio Ambiente

Organizar el trabajo para garantizar la salud y la vida de los trabajadores

Establecer un Programa de Seguridad e Higiene Salud y Medio Ambiente en el Trabajo

Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo

Implementar un sistema anual de Diagnóstico de Seguridad e Higiene, Salud y Medio Ambiente

en el Trabajo

Lograr la participación de todo el personal en los programas de Seguridad Higiene, Salud y Medio
Ambiente

Adoptar medidas para prevenir accidentes de trabajo

Establecer la implantación de mecanismos de mejora continua en materia de Seguridad, Higiene,

Salud y Medio Ambiente

Ventajas de incorporarse al programa de autogestión en seguridad y salud en el trabajo:

Garantiza un ambiente laboral que permite la eficacia y competencia de la empresa

Fortalecer la relación laboral-empresa-trabajadores

No inspección a partir de la formalización del Compromiso Voluntario

Lograr la reducción de accidentes y enfermedades de trabajo

Reducción del Ausentismo

Disminución del grado de riesgo ante el IMSS

Certificación en el programa bandera blanca del IMSS

Disminución en las pólizas de Aseguradora