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Código: Área
Cargo: Fecha: / /
Promoción ( )
Área:
Colaborador nuevo( )
Forma de Evaluación: Asigne una calificación a cada uno de los factores indicados a
continuación, marcando con una X en la casilla correspondiente, según la siguiente escala:
1. Según su consideración ¿Cuáles son las principales fortalezas del curso? O ¿Qué aspectos
considera podríamos mejorar para la siguiente capacitación?
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