ECONOMISTAS 443-SEPTIEMBRE 2013

Gráfico de la Lectura por Laura P. Guerra Chávez

ACCIONES PARA LLEGAR A UN BUEN LIDERAZGO

1. Escuchar y empatizar.
2. Generar objetivos comunes.
3. Comunicar desde la sinceridad.
4. Mostrarse vulnerables, confiar.
5. Apostar por el desarrollo de las personas.
6. Invitar a que las personas se plateen nuevos retos.
7. Desarrollar un interés sincero.
8. Diseñar actividades conjuntamente.
9. Comunicar los logros.
10. Aplicar el reconocimiento LÍDER MOVILIZADOR
. Despierta entusiasmo, y provoca
LIDERES que las personas aporten lo
EMOCIONALMENTE mejor que tienen y quieran dar
EL LIDERAZGO RESONANTE O EMOCIONAL INTELIGENTES
Sintoniza con los sentimientos de las personas,
y los encauza hacia un lugar positivo para todos. TRES ACCIONES PARA
MEJORAR EL LIDERAZGO INFUNDEN POSITIVIDAD Y ENERGÍA
Capacidad de movilizar a otros, y
FORMAN EQUIPOS COHESIONADOS despertar lo mejor que hay en las
ESTABLECEN DIRECTRICES personas. Muestran el camino a
Ponen en valor el trabajo seguir, transmiten la visión con
Marcan la pauta a seguir,
en conjunto frente al individual entusiasmo y entrega, consiguen
que se responda a los
Qué, Para qué, y Cómo Existe colaboración, feedback, y sinergia.
Planificar, tomar decisiones Comunicación cercana, abierta,
y comunicarlas, organizar y desde lo emocional
y coordinar el trabajo del equipo