Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PROBLEMA. (CAUSAS-EFECTOS)
1. Situación de Referencia
2. Partes interesadas
3. Grupo afectado
Identificar el problema que se desea intervenir, así como sus causas y sus
efectos. El procedimiento contempla los siguientes pasos:
Analizar e identificar lo que se considere como problemas principales
de la situación a abordar.
Anotar las causas del problema central detectado. Esto significa buscar
qué elementos están o podrían estar provocando el problema.
5. Soluciones posibles.
6. Difusión de resultados
Magnitud:
1 a 2 no se aprecia.
3 a 4: se aprecia pero es baja.
5 a 6 : requiere analizar y considerar medidas de mitigación
Mayor a 7: puede significar conflictos en el desarrollo del proyecto y
requiere de análisis o estudios más detallados.
Tiempo:
Temporal (T) si la duración está dentro del período de construcción.
EJEMPLO PRÁCTICO