BITACORA

El día de hoy 13 de agosto del presenta año, llame al Sr. Elizalde a las 10:00 am comentándole si podía
recibirme para poder agendar una cita para que me ayudara con una entrevista, principalmente
interesándome en la basándome a la estructura de su empresa.
El Sr. Elizalde con gusto me recibiría a las 17:00 ya que estuviera más desocupado de su jornada laboral.

El Sr. Elizalde es el director general de la empresa DECORELIZA.

Inicio de la entrevista.

ENTREVISTA

Erika: Hola buen día Sr. Elizalde, muchas gracias por recibirme.

Sr. Elizalde: Hola Erika muchas gracias a ti, por pensar en mi para tu proyecto.

Erika: Le explico un poco la dinámica, el motivo de mi entrevista principalmente es para saber cómo piensa
un emprendedor y que piensa de su equipo de trabajo.

Iniciare con mi primera pregunta.

Sr. Elizalde: Estoy de acuerdo.

Erika: ¿A qué se dedica su empresa?

Sr. Elizalde: Mi empresa principalmente se dedica a la renta, adaptación de mobiliario para eventos,
corporativos y sociales. Nosotros nos enfocamos más a las bodas judías, sin embargo también hacemos
lanzamientos de marcas, trabajamos para el gobierno. Nuestro mercado es muy amplio.

Erika: ¿Hace cuánto tiempo constituyo su empresa?

Sr. Elizalde: Como tal tiene cerca de los 20 años, pero ya legalmente, inicialmente solo era una empresa
“informal”. Sin embargo ahora ya laboramos bajo los regímenes de hacienda.
Erika: ¿Cuáles fueron sus primeros indicios de la empresa?

Sr. Elizalde: Primero inicie laborando para una empresa productora, aprendí un poco el negocio de las
relaciones comerciales, posteriormente me di cuenta que la oferta y demanda de la renta del mobiliario era
extensa. Sin embargo como todos en un principio como no era tan conocido no tenía mucho trabajo, sin
embargo basto con que empezara poco a poco y mediara a conocer por que fue así que llegue hasta donde
estoy.

Erika: ¿Que lo impuso a ser emprendedor?

Sr. Elizalde: Principalmente sobrepasar mis limitaciones laborales, sin embargo la pieza fundamental de esto
fue mi familia.

Erika: ¿Qué le llamo la atención de este tipo de negocio?

Sr. Elizalde: La innovación, la creatividad, y lo principal ver la satisfacción del cliente al ver su evento
realizado.

Erika: ¿Cuáles son las características que debe de tener su equipo de trabajo?
Sr. Elizalde: Principalmente que tenga compromiso, sean honestos, leales, visionarios, pero sobre todo que
se pongan la camiseta de la empresa no solo conmigo como jefe si no también con los clientes.

Erika: ¿Cuántas personas conforman laboran en la empresa?

Sr. Elizalde: En total somos 18. Entre la contadora, secretarias, jefe de taller, almacenistas, costureras,
maestros y ayudantes de carpintería, también hay personal en el área de pintura, choferes, encargados de
logística. Además de estas 18 personas contratamos personal Free lance que nos apoya en temporadas altas.
Erika: ¿Cuáles han sido los mayores retos que ha tenido?

Sr. Elizalde: Pues como lo comente al principio me costó a dame a conocer dentro del mercado, por mi falta
de presupuesto, de equipo de trabajo y material (herramientas)

Sin embargo también ha sido difícil esta área laboral ya que constantemente se renueva.

Erika: ¿A su punto de vista, que cree que hace exitoso un negocio?

Sr. Elizalde: La organización, la conformación de un buen equipo de trabajo, la armonía con el cliente, el
nunca conformarse siempre tener metas y obvio cumplirlas.

Erika: ¿Cuáles son los principales factores que su negocio prospere?

Sr. Elizalde: la competencia desleal y las empresas extranjeras que no producen empleos a los mexicanos.

Erika: ¿Cuáles son sus metas a largo plazo?

Sr. Elizalde: Ser una empresa de renombre en el mercado, abrirnos camino a nivel nacional. Generar más
empleos, sin duda alguna esa es mi meta.

Erika: Agradezco el tiempo que me brindo, me ayudó mucho a ver la perspectiva de empresario
emprendedor.

Sr. Elizalde: Muchas gracias a ti Erika, fue una entrevista muy amena. Cuídate.

Erika: Hasta luego bonita tarde. (Apretón de manos)