Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. INTRODUCCIÓN
1.1. ¿Qué sucede cuando una persona busca empleo pero no posee una
adecuada formación profesional?
1.2. Todas las empresas buscan a personas capacitadas para ocupar un
puesto de la mejor manera.
1.3. Es preciso capacitarse y educarse bien para poder tener mejores
oportunidades de empleo.
2. LA FALTA DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
2.1. EL DESEMPLEO
2.1.1. Definición
2.1.2. Tipos
2.2. CAUSAS
2.2.1. Formación académica
2.2.2. Escasas fuentes de empleo
2.3. EFECTOS
2.3.1. Económicos
2.3.2. Sociales
2.4. POSIBLES SOLUCIONES
2.4.1. Emprendimiento
2.4.2. Nuevas fuentes de empleo
3. CONCLUSIÓN
3.1. Es necesario adoptar una buena calidad de educación ya que mediante
esto, se podrá tener excelentes oportunidades de empleo, o bien mejores
formas para llevar a cabo el emprendimiento.
BIBLIOGRAFÍA
1. “Desempleo” http//es.wikipedia.org/wiki/Desempleo?wprow=sfla1
2. “Desempleo en Guatemala” www.s21/2016/06/desempleo
3. Real Academia Española
4. “Desempleo” www.prensalibre
EL DESEMPLEO
¿Qué sucede cuando una persona busca empleo pero no posee una
adecuada formación profesional? Todas las empresas buscan a personas
capacitadas para ocupar un puesto de la mejor manera. Es preciso capacitarse y
educarse bien para poder tener mejores oportunidades de empleo. El desempleo
es una situación en la que una persona carece de ocupación. Existen diversas
causas del desempleo entre ellas se pueden mencionar el no contar con una
apropiada formación académica y también la falta de oportunidades de empleo.
Este problema socioeconómico conlleva dos consecuencias, el primero es el
efecto económico que consiste en la perdida de habilidades y la carencia del
sustento diario. El segundo es el efecto social, es el conjunto de situaciones que
se presentan ante la depresión1 al no obtener un empleo. El emprendimiento es
una de las posibles soluciones ante esta circunstancia y al mismo tiempo el
generar nuevas fuentes de empleo.
1 Síndrome caracterizado por una tristeza y por la inhibición de las funciones psíquicas.
2 Acción y efecto de mantener y mantenerse.
perjudicada la demanda de bienes y servicios. Y el tercero es el desempleo
friccional se da cuando el empleado no está satisfecho con las condiciones de
trabajo que le ofrece el empleador por lo que decide abandonar el puesto y
emprende su marcha en busca de otro que lo beneficie de acuerdo a sus
necesidades. Estos casos de desempleo se ven reflejados en algunos jóvenes
del departamento de Alta Verapaz o bien hay quienes no han tenido experiencia
laboral.
Una de las dos principales causas del desempleo es el no contar con una
adecuada formación académica, muchos empleadores requieren personas
profesionales con extensos conocimientos y experiencias laborales. Se aconseja
a las personas que se eduquen bien, hay muchas formas de hacerlo entre ellos
el poder recibir capacitaciones para aprender y conocer nuevas cosas que le
sean útiles en el ámbito laboral y que mejor que hacerlo en el INTECAP3
asimismo estudiar una carrera que nos guste y podamos aprender mucho de
ello, en el CUNOR4 existen diversas carreras que se pueden aprender. Hace
algunos años perdí un empleo a causa de no tener el conocimiento necesario
para poder permanecer ahí.
9 Arrancar de la raíz.