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Y es que la jornada laboral era en promedio de 10 a 12 horas, no siendo raro que los
patrones impusieran jornadas de hasta 18 horas con paga insuficiente. En estas
circunstancias, la Federación Estadounidense del Trabajo, el mayor sindicato del país,
decidió movilizarse hasta lograr que, tras años de presiones, se creara una ley en su
favor en 1886. Por la resistencia a esta, se decidieron a llamar a la huelga el 1 de mayo
de 1886 para hacer cumplir la jornada de 8 horas que estipulaba la Ley Ingersoll, firmada
ese mismo año por el Presidente, Andrew Johnson.