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EDITORA PERU
El Peruano / Jueves 2 de agosto de 2018 NORMAS LEGALES
encuentra calificado como de confianza y cuenta con
plaza en condición de vacante;
Que, con el documento de Visto, el Director de Instituto
Especializado (e) de la Dirección General del Instituto
Nacional de Salud del Niño - Breña propone designar con
eficacia anticipada al 24 de abril de 2018, al ingeniero
industrial José Luis Solano Espinel, en el cargo detallado
precedentemente;
Que, a través del Informe Nº 755-2018-EIE-OARH/
MINSA, la Oficina General de Gestión de Recursos
Humanos emite opinión favorable a lo solicitado por el
Director de Instituto Especializado (e) de la Dirección
General del Instituto Nacional de Salud del Niño – Breña
para asegurar el normal funcionamiento del citado
Instituto;
Con el visado de la Directora General de la Oficina
General de Gestión de Recursos Humanos, del Director
General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, del
Director General de la Dirección General de Operaciones
en Salud, del Secretario General y del Viceministro de
Prestaciones y Aseguramiento en Salud; y,
De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594,
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos;
el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 Ley del
Procedimiento Administrativo General, aprobado con
Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS; en el Decreto
Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del
Ministerio de Salud; y en el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto
Supremo Nº 008-2017-SA y modificado por Decreto
Supremo Nº 011-2017-SA y Decreto Supremo N° 032-
2017-SA; y,
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Designar con eficacia anticipada
al 24 de abril de 2018, al ingeniero industrial José
Luis Solano Espinel, en el cargo de Director Ejecutivo
(CAP– P Nº 0020), Nivel F-4, de la Oficina Ejecutiva de
Planeamiento Estratégico del Instituto Nacional de Salud
del Niño - Breña del Ministerio de Salud.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
SILVIA ESTER PESSAH ELJAY
Ministra de Salud
1676519-7
FE DE ERRATAS
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 706-2018/MINSA
Mediante Oficio Nº 2122-2018-SG/MINSA, el
Ministerio de Salud solicita se publique Fe de Erratas de
la Resolución Ministerial Nº 706-2018/MINSA, publicada
en la edición del día 31 de julio de 2018.
En el Artículo Único:
DICE:
Artículo Único.- Aceptar la renuncia de la abogada
Paula Isabel Domínguez Meléndez, a la designación
efectuada con Resolución Ministerial Nº 889-2017/
MINSA, dándosele las gracias por los servicios
prestados.
DEBE DECIR:
Artículo Único.- Aceptar la renuncia de la abogada
Paula Isabel Domínguez Meléndez, a la designación
efectuada con Resolución Ministerial Nº 307-2015/
MINSA, dándosele las gracias por los servicios prestados.
1675992-1
Fecha: 02/08/2018 04:40:32
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TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Constituyen la Comisión Consultiva de
Promoción del Empleo del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo
RESOLUCIÓN SUPREMA
N° 024-2018-TR
Lima, 1 de agosto de 2018
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 5 del Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-
TR y modificado por Decreto Supremo Nº 020-2017-
TR, establece dentro de la Estructura Orgánica del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como
Órganos Consultivos, a las Comisiones Consultivas,
las cuales tienen como función asesorar, analizar y
absolver consultas, y emitir opinión sobre políticas,
estrategias y planes que el ministerio someta a su
consideración;
Que, el artículo 18 del citado reglamento establece
que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
tiene dos comisiones consultivas, entre ellas, la
Comisión Consultiva en materia de Promoción del
Empleo, conformada por profesionales, especialistas
o representantes de la sociedad civil, de reconocida
capacidad o experiencia en dicha materia del sector,
cuyos miembros serán designados por resolución
suprema;
Que, el artículo 37 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica
del Poder Ejecutivo, establece que el cargo de miembro
de la Comisión Consultiva es honorario, de confianza y
no lo inhabilita para el desempeño de ninguna función
pública o actividad privada;
Con la visación de la Oficina General de Asesoría
Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo
N° 004-2014-TR, modificado por Decreto Supremo Nº
020-2017-TR;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Constitúyase la Comisión Consultiva
de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo, presidida por el Ministro de
Trabajo y Promoción del Empleo, la cual estará encargada
de asesorar, analizar y absolver consultas, y emitir opinión
sobre políticas, estrategias y planes que el ministro
someta a su consideración.
Artículo 2.- La Comisión Consultiva de Promoción
del Empleo estará conformada por los siguientes
miembros:
- Julio Hernán Gamero Requena
- Fernando Gonzalo Villarán de la Puente
- Pablo Augusto Lavado Padilla
- Gustavo Adolfo Yamada Fukusaki
- Germán Alejandro Alarco Tosoni
- Carmen Aurora Marcela Vildoso Chirinos
Los miembros de la Comisión Consultiva se reúnen
cada vez que los convoque el Ministro de Trabajo y
Promoción del Empleo.
Artículo 3.- Deróganse la Resolución Suprema Nº
002-2013-TR y demás normas que se opongan a la
presente resolución.
42 NORMAS LEGALES
Artículo 4.- La presente resolución suprema será
refrendada por el Ministro de Trabajo y Promoción del
Empleo.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MARTÍN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO
Presidente de la República
CHRISTIAN SÁNCHEZ REYES
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
1676524-10
Conforman Grupo de Trabajo denominado
“Mesa de Trabajo para la formalidad laboral
en el sector vigilancia”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 196-2018-TR
Lima, 1 de agosto de 2018
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 22 de la Constitución Política del Perú
señala que el trabajo es un derecho y un deber; asimismo,
es un medio de realización de la persona; por su parte, el
artículo 59 de la Carta Magna señala que el Estado estimula
la creación de riqueza, garantizando la libertad de empresa;
Que, el literal j) del artículo 4 de la Ley N° 29381, Ley
de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, señala entre las áreas programáticas
de acción del Sector, el diálogo y la concertación social,
elementos esenciales de la democracia, como medios
necesarios para lograr la aprobación de normas, políticas y
promover la protección de derechos laborales y mejora de las
condiciones de trabajo;
Que, la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder
Ejecutivo, establece en su artículo 35 que las comisiones
del Poder Ejecutivo son órganos que se crean para
cumplir con las funciones de seguimiento, fiscalización,
propuesta o emisión de informes que deben servir de
base para las decisiones de otras entidades, para otras
funciones que no sean las indicadas, el Poder Ejecutivo
puede encargarlas a grupos de trabajo;
Que, en nuestro país existen una cantidad importante
de empresas y trabajadores que se dedican a la actividad
de vigilancia; no obstante, dicho rubro viene siendo
afectado por la existencia de informalidad laboral, la que
a su vez implica condiciones inadecuadas de trabajo y de
vida para quienes se desempeñan en dicho sector; en ese
sentido, requiere promover acciones conjuntas entre el
Estado y los actores sociales para garantizar la formalidad
laboral en dicha actividad;
Que, en ese contexto y acorde al marco normativo
enunciado, resulta necesario conformar un grupo de
trabajo denominado “Mesa de Trabajo para la formalidad
laboral en el sector vigilancia”, a efectos de analizar y
elaborar propuestas normativas destinadas a reducir la
informalidad laboral en el mencionado sector;
Con las visaciones del Despacho Viceministerial de
Trabajo y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8
del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo; el artículo 11 de la Ley N° 29381, Ley
de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo; el inciso d) del artículo 7 del
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por
Decreto Supremo N° 004-2014-TR y modificatoria;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Objeto
Conformar un Grupo de Trabajo denominado “Mesa de
Trabajo para la formalidad laboral en el sector vigilancia”
cuyo objeto es coordinar, articular e implementar las
Jueves 2 de agosto de 2018 / El Peruano
propuestas de los diferentes actores involucrados en el
cumplimiento de las normas para reducir la informalidad
laboral en el referido sector.
Artículo 2.- Integrantes
El Grupo de Trabajo está conformado por:
- Un/a representante del Ministro del Trabajo y
Promoción del Empleo, quien lo preside,
- Un/a representante de la Dirección General de
Trabajo,
- Un/a representante de la Dirección General de
Políticas de Inspección del Trabajo,
- Un/a representante de la Oficina General de Asesoría
Jurídica,
- Un/a representante del Ministerio del Interior,
- Un/a representante de la Superintendencia Nacional
de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones
y Explosivos de Uso Civil,
- Un/a representante de los trabajadores, y
- Un/a representante de los empleadores.
Cada integrante del referido Grupo de Trabajo deberá
contar con un/a representante titular y podrá contar con
un/a representante alterno/a, los mismos que serán
acreditados mediante comunicación escrita dirigida a la
Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo.
La Secretaría Técnica de la “Mesa de Trabajo para la
formalidad laboral en el sector vigilancia” estará a cargo
de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional del Trabajo
y Promoción del Empleo.
Artículo 3.- De las funciones del Grupo de Trabajo
Constituyen funciones del Grupo de Trabajo, las
siguientes:
- Elaborar un plan de actividades para el cumplimiento
del objeto del Grupo de Trabajo.
- Emitir informes de los avances y resultados de su
plan de actividades.
- Otras que se consideren necesarias para el
cumplimiento de su objetivo.
Artículo 4.- De la colaboración, asesoramiento y
apoyo
Para el cumplimiento de sus funciones, el Grupo de
Trabajo podrá invitar a participar a representantes de otras
instituciones públicas o privadas con el objeto de obtener
aportes y apoyo. Igualmente, otras entidades públicas podrán,
en cuanto lo soliciten, incorporarse al Grupo de Trabajo.
Artículo 5.- De la Instalación
El Grupo de Trabajo se instalará en un plazo que no
excederá de diez (10) días hábiles contados a partir de la
fecha de expedición de la presente resolución ministerial.
Artículo 6.- De los gastos del Grupo de Trabajo
El cumplimiento de las funciones del Grupo de Trabajo
no demandará recursos adicionales al Tesoro Público.
Artículo 7.- De la información sobre los resultados
del Grupo de Trabajo
Periódicamente, el Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo, publicará en su portal institucional las
actividades y resultados del Grupo de Trabajo.
Artículo 8.- De la publicación
Disponer la publicación de la presente resolución
ministerial en el portal institucional del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe), en
la misma fecha de su publicación en el Diario Oficial “El
Peruano”, siendo responsable de dicha acción el Jefe
de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la
Información y Comunicaciones.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CHRISTIAN MARTÍN SÁNCHEZ REYES
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
1676378-1