Fortalezas

 La constructora cuenta con personal destinado a cada función.

 Personal calificado.
 Capacita de forma constante a todos los trabajadores.
 Existe una planificación.
 Los proyectos de infraestructura e ingeniería son de gran calidad.
 La constructora cumple con todas sus obligaciones y pagos.
 Variedad y calidad con el servicio.
 Hay trabajo en equipo.
 El servicio que ofrece la constructora es de calidad.
 Conocimiento de nuevas tendencias.

Debilidades
 Ciertos obreros desconocen la misión y visión de la constructora.
 Poco capital.
 Ignorancia sobre la estrategias y precios de la competencia.
 Ser una constructora joven.
 Falta de innovación y actualización.
 No poseer recomendaciones de algunas otras entidades a esta rama.
 El sueldo de los trabajadores es bajo.