 Según la autopercepción de los trabajadores de la caja Huancayo se predomina más

liderazgo burocrático y esto hace que no se desempeñen muy bien en la institución. Para
ello es necesario fortalecer nuevas técnicas de ayuda al personal, estas deben estar
relacionadas con coaching y mentoring, para incrementar la capacidad de desempeño de
los líderes y poder ayudar a sus seguidores en las necesidades que presentan.
 Llegamos a la conclusión de que los supervisores deben entrar en reflexión sobre los
diversos problemas que se presentan dentro de la institución para sistematizar aquellas
experiencias exitosas que buscan solucionar problemas, de esta manera el personal se
desarrollará

¿Sus supervisores han logrado alcanzar las metas y objetivos trazados por la institución?

Según las encuestas realizadas de un total de 63 encuestas en la pregunta N° 5, el 9% de las

personas mencionaron que siempre sus supervisores no han logrado alcanzar las metas y
objetivos trazados por la institución, el 13% personas mencionaron que casi siempre sus
supervisores no han logrado alcanzar las metas y objetivos trazados por la
institución,16%personas mencionaron que a veces sus supervisores no han logrado alcanzar las
metas y objetivos trazados por la institución,32% personas mencionaron que muy pocas veces sus
supervisores no han logrado alcanzar las metas y objetivos trazados por la institución,30%
mencionaron que sus supervisores nunca han logrado alcanzar las metas y objetivos trazados por
la institución. Entonces se puede decir que no trabajan coordinadamente.

¿Sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la institución?

Según las encuestas realizadas de un total de 63 encuestas en la pregunta N° 6, el 6% mencionaron

que sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la institución, el 3%mencionaron que
casi siempre sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la institución, el 11%
mencionaron que a veces sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la institución, el
51% mencionaron que muy pocas veces sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la
institución,30% mencionaron que nunca sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la
institución.se puede concluir que los colaboradores con cuentan con un buen clima
laboral

¿Los supervisores acostumbran realizar trabajos en equipo con sus compañeros?

Según las encuestas realizadas de un total de 63 encuestas en la pregunta N° 6, el 6% mencionaron
que sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la institución, el 3%mencionaron que
casi siempre sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la institución, el 11%
mencionaron que a veces sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la institución, el
51% mencionaron que muy pocas veces sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la
institución,30% mencionaron que nunca sus compañeros de trabajo se sienten satisfechos en la
institución.se puede concluir que los colaboradores con cuentan con un buen clima
laboral