Demanda de pago de vacaciones e indemnización vacacional

EXPEDIENTE :

ESPECIALISTA :

ESCRITO : 01-2012

SUMILLA : Demanda de cobro de vacaciones e indemnización vacacional.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL

(NOMBRE DEL DEMANDANTE - Trabajador), con DNI (…), con dirección real en
(…), con domicilio procesal en (…), señalando casilla electrónica para notificaciones en
(…); a Ud., respetuosamente, digo:

I.- DEMANDADO Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA.

La empresa “Andes del Sur” EIRL, debidamente representado por su Gerente (…) a
quien se le notificará en (…)

II.- PETITORIO.

Como pretensión principal, solicito se disponga el pago de mis vacaciones e

indemnización vacacional correspondientes al periodo de prestación de servicios que va
desde el 01-01-2010 al 01-01-2012 conforme a la siguiente liquidación:
 Por el periodo desde 01-01-2010 al 01-01-2011 estando a que mi remuneración en el
mes de diciembre de 2010 fue de S/ 1 200.00, corresponde se me pague por vacaciones
S/. 1 200.00 y por indemnización S/ 1.200.00

Por el periodo desde 01-01-2011 al 01-01-2012 estando a que mi remuneración en el

mes de diciembre de 2011 fue de S/ 1 200.00, corresponde se me pague por vacaciones
S/. 1 200.00 y por indemnización S/ 1.200.00

Por lo tanto, corresponde se me pague por vacaciones la suma de S/. 2 400.00 y por
indemnización S/ 2 400.00

Como pretensión accesoria, solicito el pago de los intereses legales, costas y costos del
proceso.

III.- FUNDAMENTOS DE HECHO

Situación laboral.

1. El demandante trabajo en la empresa demandada en el cargo de secretario de oficina de

personal por el periodo que va desde el 01-01-2010 al 01-01-2012, fecha esta última en
la que se indico que mi contrato de trabajo sujeto a modalidad había concluido,
ostentando una remuneración continua y fija de S/. 1 200.00.

Conflicto de intereses

2. Es del caso, señor Juez, que durante toda la prestación de servicios no se me ha

permitido gozar de vacaciones argumentando que la empresa se encontraba en
momentos difíciles y que nuestro trabajo desinteresado y continuo ayudaría ha crecer a
la empresa para luego contratarme de manera indefinida.
3. He laborado dos años conforme se puede verificar de los dos contratos sujetos a
modalidad que se me hizo firmar, pero durante este tiempo no se me ha pagado mis
vacaciones, sin embargo, si se me han pagado mis demás beneficios sociales.

4. Dentro de este contexto, corresponde se declare fundada la demanda.

IV.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

El Artículo 23 del Decreto Legislativo 713 que establece que “Los trabajadores, en caso
de no disfrutar del descanso vacacional dentro del año siguiente a aquél en el que
adquieren el derecho, percibirán lo siguiente: a) Una remuneración por el trabajo
realizado; b) Una remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado; y, c)
Una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del
descanso. Esta indemnización no está sujeta a pago o retención de ninguna aportación,
contribución o tributo. El monto de las remuneraciones indicadas será el que se
encuentre percibiendo el trabajador en la oportunidad en que se efectúe el pago.” En el
presente caso, he laborado dos años consecutivos sin que oportunamente se me permita
haber gozado de vacaciones.

V.- MEDIOS PROBATORIOS.

1. Copia certificada de mis dos contratos modales, con los que acredito mi prestación
real y efectiva por dos años en la empresa demandada.

2.- Copia certificada del Acta de Inspección laboral, donde preguntado el Jefe de
Personal de la Empresa afirma que no se me pagaron las vacaciones.

3.- La declaración de parte del Gerente General de la Empresa, cuya finalidad es

establecer si el empleador pago o no las vacaciones previstas en la ley.

VI.- VÍA PROCEDIMENTAL

Debido a la cuantía la presente se tramita en la vía procedimental del proceso abreviado.

VII.- MONTO DEL PETITORIO.

Conforme al petitorio indicado la suma total asciende a cuatro mil ochocientos nuevos
soles, más intereses, costas y costos del proceso.

VIII.- ANEXOS

1-A Copia de mi DNI

1-B Copia certificada de mis dos contratos de trabajo.

1-C Copia certificada de Acta de inspección laboral

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido admitir a trámite la presente demanda.

Arequipa, 25 de Enero del 2017.