UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA AMBIENTAL

TRABAJO ENCARGADO

LOS 7 HABITOS DE LA GENTE

EFECTIVA

PRESENTADO POR:
María Alejandra Andrea Cáceres Espinoza
2013000926

ASIGNATURA:
Manejo Ambiental de Cuencas

DOCENTE:
Ing. Fermín Garnica Tello

SEMESTRE:
8vo. Ciclo

TACNA – PERÚ
2018
 INTRODUCCIÓN

Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. Los hábitos
son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes, a
menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter
y generan nuestra efectividad... o inefectividad.

Según dijo alguna vez el gran educador Horace Mann: “Los hábitos son como
hebras. Si día tras día las trenzamos en una cuerda, pronto resultará irrompible”.
Personalmente, no estoy de acuerdo con la última parte de esta sentencia. Sé
que los hábitos no son irrompibles; es posible quebrarlos. Pueden aprenderse y
olvidarse. Pero también sé que hacerlo no es fácil ni rápido. Supone un proceso
y un compromiso tremendo.
 Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Aplicándose al Manejo de Cuencas

1. El habito de la Pro actividad

- Este es el hábito de ser consciente y tener una conducta responsable

y es determinante en cualquier persona para entender sus
realizaciones y frustraciones, retos y respuestas así como las
ambiciones y logros. Es fundamental comprender que ante cualquier
estímulo que provenga del ambiente externo o interno las respuestas
que se deriven de ello en acciones o reacciones, existe la capacidad
individual de decisión..
- Aplicando este habito en el manejo de cuencas, nos sirve para conocer
sobre la problemática de una cuenca, y así elaborar un diagnóstico
para poder conocer sobre lo que está fallando en el manejo correcto
de la cuenca, y poder establecer posibles soluciones de mejor a futuro.
- Las autoridades de nuestra cuenca deben juntarse para analizar, cada
uno dando su punto de vista, para que al final, teniendo en cuenta
todos los puntos se pueda sacar una conclusión y plantear soluciones.

2. Comenzar con un fin en mente

- La efectividad de este hábito muestra el liderazgo personal y satisface

completamente la necesidad de encontrar un sentido a la propia
existencia e iniciar todos los días con un claro entendimiento de la
meta establecida.
- Aplicando este habito en el manejo de cuencas, decimos que para que
los habitantes de una cuenca tengas una buena calidad de vida
primero se debe tener en mente una visión de lo que se quiere lograr,
y a partir de aquello trabajar y lograr lo que se tiene en mente como lo
es una buena gestión ambiental, de ordenación del territorio, de
desarrollo regional y de gestión ambiental integrada.
3. Establecer primero lo primero

- La efectividad de este hábito muestra la importancia de establecer

prioridades antes de tomar acción para lograr cualquier objetivo, y su
aplicación inteligente posibilita que las personas puedan encontrar la
diferencia entre lo importante y lo urgente para ser más efectivas.
- Aplicando este habito en el manejo de cuencas, se debe dar prioridad
a los temas más importantes. Se debe Priorizar el bienestar de los
habitantes de las cuencas a fin de prevenir cualquier urgencia.
- La urgencia no gobierna, y no se debe atender las urgencias porque
son tareas que no se cumplieron en el momento, y las autoridades
tienen el deber de ordenarse y cumplir con todas las tareas necesarias.
- “Lo urgente no existe. Lo urgente es en realidad una tarea con fecha
de vencimiento; cosas que tienes que hacer ahora porque tienen una
fecha límite”

4. Pensar en ganar/ganar

- La efectividad de este hábito muestra el beneficio mutuo entre seres

humanos y ayuda de forma poderosa a encontrar equilibrio en las
relaciones humanas con un sentido del bien común recíproco e
igualdad. Este hábito posibilita el lograr satisfacciones compartidas
entre todas las personas que participen en un proceso de intercambio
o de negociación.
- Aplicando este habito en el manejo de cuencas, hay que tener el
pensamiento de ganar – ganar, para que todos puedan tener
beneficios. Pensando en ganar – perder, crea conflictos. Es la ley de
la escasez, no de la abundancia. Para un buen manejo de nuestra
cuenca se debería tener en cuenta este hábito, crear una buena
gestión ambiental para que ambas partes se beneficien, el lado del
ambiente y el social. Aplicando este habito “generoso”, no habrían
conflictos.
5. Primero comprender y luego ser comprendido

- La efectividad de este hábito está en establecer una comunicación

efectiva con cualquier interlocutor y es necesario aplicarlo en las
relaciones humanas para desarrollar la inteligencia emocional y
obtener un clima social de respeto y convivencia armoniosa.
- Aplicando este hábito en el manejo de cuencas, podemos decir que
las personas tienden a ser comprendidas y para eso debemos tener
niveles altos de comunicación, para hacerse comprender y
comprender, lo que ayudaría también es la condición humana.
- Para tener un buen manejo de cuencas debemos comprender y
hacernos comprender cuál sería la solución correcta para manejar
nuestras cuencas.

6. Sinergizar

- La sinergia ocurre cuando el todo es mayor a la suma de las partes,

es decir la aritmética convencional no se aplica en este caso. La
efectividad de este hábito implica la suma de talentos de un equipo
que puede producir muchas mayores conquistas y ventajas que un
sólo individuo por inteligente que este sea.
- Aplicando este hábito en el manejo de cuencas, debemos tener un
buen trabajo en equipo, el cual sería un equipo técnico especializado
que incorpore ideas para manejar nuestras cuencas y buscar
soluciones técnicas y factibles.

7. Afilar la sierra

- Como seres humanos podemos y debemos aspirar al mejoramiento

continuo no a la perfección, y afilar la sierra implica establecer rutinas
de entrenamiento y trabajar para mejorar en aquellas disciplinas o
aspectos en los cuales el desempeño es bueno y convertirlo en
extraordinario y trabajar para mejorar también aquellas áreas de la
 actividad diaria en las cuales el desempeño es apenas aceptable o
regular.
- Aplicando este hábito en el manejo de cuencas, podemos decir que se
necesita de un tiempo prudente para diseñar, implementar, gestionar,
planificar el grupo técnico especializado para tener un grupo apto para
el manejo de cuencas.

8. Encuentre su propia voz y haga que su voz inspire a otros para que
encuentren la suya

- Se trata de enseñarle a los demás el arte de sacarle provecho a lo que

es propio de cada individuo; de modo que cada persona se vuelva
indispensable en la organización en virtud de sus capacidades
irrepetibles
- Aplicando este hábito en el manejo de cuencas, se debe tener la
seguridad de lo que se va a realizar, el manejo de cuencas es la
gestión que el hombre realiza en forma integrada para aprovechar,
conservar, proteger y restaurar los recursos naturales y los recursos
generados por los seres humanos, con el fin de obtener una
producción óptima y sostenida. Trata del uso apropiado de estos
recursos en función de la intervención humana y sus necesidades.
CONCLUSIONES

- Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva representan un

método claro y secuencial de inteligencia emocional que permiten
definir, refinar y verificar el progreso personal, social y económico y
ayudar a otros a beneficiarse también del mismo proceso

- La única persona a la que yo puedo hacer cambiar es a mí mismo, y

para lograr este cambio debo desarrollar ciertos hábitos que me hagan
mejor persona. Si tengo o adquiero ciertos hábitos de efectividad a
nivel personal, por medio de mi profesión en un futuro los podré aplicar
en una empresa u organización para que ésta sea más efectiva. Como
ser racional que soy siempre tengo que asumir nuevos desafíos y
cumplir mis objetivos llegando a una meta.

- Un pensamiento de ganar y siempre ganar, con una buena actitud, es

lo que siempre se debe tener para cumplir ciertos objetivos y poder
llegar a una cierta meta. Pero mis objetivos que me propongo, no
deben sobrepasar los objetivos o el bienestar de los demás. Debo
cumplir los objetivos que me propuse pensando correctamente para
tomar ciertas decisiones que tengan un beneficio mutuo y no afecten
a los demás ya que no solo debo pensar en un beneficio propio sino
que al momento de cumplir ciertos objetivos debo pensar en un bien
común. No siempre tiene que haber un ganador y un perdedor,
pueden haber dos ganadores si se hace un balance de los objetivos
que tienen para así lograr ciertas metas y tener un bien común sin que
ninguno de los dos se vea perjudicado.

- El Respeto en cualquier ámbito, en cualquier situación o circunstancia

ya sea personal, familiar, social o laboral de mi vida diaria es bien
importante para entablar ciertas relaciones con los demás. Si soy
respetuoso y cordial con los demás, tendré buenas relaciones
humanas efectivas y así podré alcanzar alguna meta propuesta. Para
 lograr una competencia armoniosa y respetuosa se debe comprender
al otro, entenderlo, conocer sus objetivos propuestos, para luego
entablar cierta relación y que él me comprenda, que conozca mis
objetivos, para que entre ambos podamos colaborarnos y llegar a
cumplir nuestras metas u objetivos, sin que ninguno nos veamos
afectados.

- Cuando hay trabajo en equipo para crear una solución conjunta, y no

solo una persona trabajando, hay una mejor forma de alcanzar los
objetivos. Siempre se debe alcanzar nuevos logros y hacer innovación.
Siempre hay que tener un deseo de superación personal para así
superar barreras, obstáculos, temores, miedos, y crecer cada vez más
como persona y como ser humano. Las ideas en grupo son mejores
que las ideas individuales o personales. Siempre debo mejorar
continuamente personal, física, mental y espiritualmente. Esto me
permitirá tener un balance propio, el cual me servirá para
desempeñarme en varias labores en mi vida.

- Si nuestras autoridades aplicaran los 7 hábitos en el manejo de

cuencas, el resultado del trabajo sería bueno y no habría tantos
conflictos con los pobladores por sus decisiones.