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CARACTERISTICAS:
Los objetivos hacen referencia a los procesos de crecimiento personal que se desea producir,
facilitar, provocar en los alumnos mediante la enseñanza. Y los contenidos hacen referencia a la
experiencia social culturalmente organizada. Sin dejar de ser muy importantes los contenidos
educativos, es prioritaria la decisión acerca de los objetivos. Estos van a guiar la decisión
acerca de cuáles son los contenidos educativos que mejor favorecerán el logro de esos
objetivos. Así, los contenidos serán seleccionados en función de los objetivos o
capacidades, que pretendemos que los alumnos vayan desarrollando a lo largo del proceso
educativo.
Estos objetivos deberán quedar contextualizados en los de cada una de las áreas educativas
y estarán referidos a cinco grandes tipos de capacidades humanas: cognitivas o
intelectuales, de equilibrio personal o afectivas, motrices, de relación interpersonal, y de
actuación e inserción social.
Para alcanzar una meta, podrán existir diversos caminos. La opción por un camino u otro
estará en función de una serie de variables que hay que considerar: las intenciones
educativas, las características de los alumnos, el contexto sociocultural, el proyecto educativo
de centro... En todo caso, en la respuesta a esta primera pregunta, quedan explicitadas las
intenciones educativas del equipo de profesores que concreta el currículo para una
determinada etapa educativa
¿Cuándo enseñar?
Su respuesta nos va a indicar los criterios para ordenar y secuenciar los objetivos y los
contenidos en función de lo que el alumno es capaz de hacer y aprender en un momento
dado.
Nos indica los criterios para distribuir esos objetivos y contenidos a lo largo de las
correspondientes unidades de tiempo escolar que constituyen una determinada etapa
educativa. Deben plantearse de forma interrelacionada ambas dimensiones temporales.
¿Cómo enseñar?
Existen múltiples caminos para alcanzar las metas propuestas. No existe el método infalible,
existen métodos diversos y lo que hay que decidir es cuál es el mejor y más ajustado a la
realidad educativa para la cual se selecciona. Es muy importante la propia experiencia docente
para acertar la decisión. La elección la realizaremos en cada momento para una realidad
muy concreta, la nuestra.
¿Qué, cómo y cuándo evaluar?
Deben ser los docentes, quienes, con el trabajo en equipo y teniendo en cuenta el PEI, asuman el
protagonismo para la elaboración del PCI, dada su experiencia y vinculación con la institución
escolar |. Elaborar el PCI más que un trabajo orientado hacia la consecución de una
herramienta de carácter administrativo y burocrático, es una oportunidad,-sobre todo para el
equipo docente- para intercambiar ideas, revisar y poner en común las convicciones y
planteamientos educativos personales y construir acuerdos. Significa, también, dotarse de una
herramienta para generar; planificar y guiar los procesos de innovación en las
instituciones escolares.