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GEOPOLÍTICA
Noviembre, 2017
INTRODUCCIÓN
Por otra parte, La Gerencia según Peter Drucker (2001) “es el órgano
específico y distintivo de toda organización” (p. 22). Es importante recordar
que para que se cumpla el proceso de gerencia tiene que existir continuidad
en cada una de sus actividades a realizar y por supuesto deben ser delegadas
las responsabilidades para que exista fluidez en el desarrollo de determinada
actividad económica.
Po otra parte, El siglo XXI a pesar de ser una Era del Conocimiento sin
precedentes, es simultáneamente el escenario de un fenómeno sin
precedentes: el mundo globalizado es unipolar, aunque existan otras formas
de poder mundial; la hegemonía mundial es concebida como una especie de
“ley natural” de la supremacía; preeminencia de un Estado Globalitario, que
impone su visión del mundo en contra de la concertación de naciones a nivel
mundial, sintetizado en el sistema de naciones unidas; un pensamiento único,
que pretende imponerse como el universal, absoluto, inmanente, inmutable,
perfecto y permanente; preeminencia de una visión económica concentradora,
centralizadora y monopolista a nivel mundial; debilitamiento de los Estado-
Nación, predominando el Mercado, supuesto como el mejor asignador de
recursos, por la visión económica dominante: y crisis cada vez más complejas
y sistémicas que son punto de inflexión y fin de viejos sistemas, que abren
nuevas posibilidades en la visión del mundo.
Es por ello, que las empresas que quieran globalizarse deben trabajar en
su recurso humano y en los cuales pueden construir tres capacidades
estratégicas: Eficiencia y competitividad a escala global, reacción y flexibilidad
en el ámbito nacional, y la capacidad de cruzar distintos mercados para utilizar
el aprendizaje de manera global y un componente que distingue los seres
humanos de la tecnología, la capacidad de reinventarse y crear nuevas
alternativas.
Es por ello, que estas dos figuras son las que Chomsky denomina "el
control tecnocrático" que son las nuevas técnicas de control social del Estado
global. La desaparición de las culturas, identidades y conciencia nacionales es
importante porque cualquier elemento de diferenciación, de no homogeneidad,
es contrario al "control tecnocrático". Lo que se intenta es cambiar las
identidades nacionales, colectivas, para dejar exclusivamente al individuo
como el "ciudadano del mundo", en soledad, donde la única historia válida es
la individual. Por eso debe destruirse la identidad nacional, por ser fuente de
las identidades individuales orientadas colectivamente.
Orígenes de la UNESCO
- África y
-La igualdad entre hombres y mujeres;
y en una serie de objetivos globales:
• lograr la educación de calidad para todos y el aprendizaje a lo largo de toda
la vida;
• movilizar el conocimiento científico y las políticas relativas a la ciencia con
miras al desarrollo sostenible;
• abordar los nuevos problemas éticos y sociales;
• promover la diversidad cultural, el diálogo intercultural y una cultura de paz;
• construir sociedades del conocimiento integradoras recurriendo a la
información y la comunicación.
CONCLUSIÓN
file:///D:/Users/Yvonne%20Cabrera/Downloads/Dialnet-
AnalisisCriticoDeLaGeopoliticaContemporanea-5625301%20(1).pdf
https://www.gestiopolis.com/la-gerencia-venezolana-en-el-contexto-de-la-
globalizacion/
http://susanalopezg.com/globalizacion/sl_politica2.htmhttp://elsofa-