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    CASACION LABORAL DESPIDO INCAUSADO

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    Sala de Derecho Constucionaly Social Pannanente Corte Suprema de Justicia de la Republica 1 = Tabajaolrr ax xfer , Anénima sobre Reposicin. i IL CAUSALES DEL RECURSO: Mediante resolucién suprema obrante a fojas setenta y tres del ‘cuademilo formado por esta Sala Suprema, de fecha veintiuno de diciembre de dos mil doce, el recurso de casacién ha sido declarado ‘Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente Corte Suprema de Justicia de la Repibica SENTENCIA CAS. LAB N° 6782 - 2012 ‘JUNIN procedente por la causal de Infraccién normativa de los siguientes dispositivos legales: 2) Inaplicacién de los articulos 60° y 61° del Decreto Supremo N* 001-96-TR, referido a la calificacién de los puestos de direccién o de 6nfianza y el derecho del rabajador a impugnar la calficacién indebida el puesto, como de confanza, sosteniendo que el derecho a impugnar la consideracién de un puesto como de confianza, constituye un derecho irrenunciable del trabajador, por el cual pueda impugnar esta decision del empleador; para ello debe notificérsele de manera Jnequlvoca, caso contrario se considera no comunicado, el cargo que ejerci6, al momento de ingresar no era de confianza, luego de haber cculminado e! primer dia de labor se decide convert el puesto como de confianza, sin embargo no hay evidencia de comunicacién inequivoca, ‘ademas la Sala no emite pronunciamiento sobre este extremo; y, ») Inaplicacién del articulo 88° del Decreto Supremo N° 001-96-TR, ‘eferido a los requisitos para considerar el puesto de confianza y los de ‘su evidenciamiento, pues es considerada califcacién del puesto de confianza, a que se refiere ol inciso a) del citado articulo 69°, cuando se cumple 10 establecido en el inciso a) del articulo 4° del Decreto ‘Supremo N° 018-2007-TR, desarrolado en el Anexo 1, informacién de la planila Electronica, apartado 2, literal b) “rabajador de confianza’, de comitirse, no se tiene por puesto, ni calificado; la norma denunciada festablece que el empleador identifica y determinaré el puesto de ‘confianza conforme a ley, identifeacion que debe constar en las Planilas, boletas de pago y en los contratos u otro documento; lo cual no ocurre en su caso. Precisa la incidencia directa sobre el caso, en el ‘sentido de que los contratos modales, las planilas y las boletas de Pago, no establecen en absoluto, la condicién del puesto de confianza, Por lo que et empleador ha inobservado una norma imperativa, por lo ‘que se debe entender que el trabajador no esta en esta situacién especial, ‘Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente Corte Stroma do Justo Go la Republica SENTENCIA CAS. LAB N° 6782-2012 ‘JUNIN IM. CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, mediante seniencia de vista de fojas trescientos 2 1a Segunda Sala Mrta de Husncayo de la Corte Superior de cia de Junin, revoca la sentencia apelada obrante a fojas oscientos setenta y ocho, del veinicinco de mayo del dos mil doce, que decara fundada la demenda,reforméndola, la dectara Infundadat {ras considerar que el razonamiento del A quo resulta erréneo porque ignora una parte importante de los hechos controvertdos en este proceso, esto 6, la alegada calidad del demandante de trabajador de conflanza; en tanto que en la demanda de autos, el recurente aloga que naresé a labora el cnco de octubre de dos mil nueve mediante cconcirso pablico al cargo de Jefe de Contratos y Recuperaciones, desemperiando el mismo cargo bajo diversos contatos.modales: contatos que se han desraturalizado, y que su extincién fue sin ‘Motivacién alguna lo que afecta su derecho fundamental al trabajo; expresando que de esta manera, en la demanda se toga a la concisién de que el despido carece de causa, lo que amerta la e@ if reposicién en el trabajo, en aplicacién de la doctrina jurisprudencial (. -consituional de! despidoincausado. ‘SEGUNDO: En tal setid,y a efectos de emir un pronunciamiento de onde respecte a la eposicién soltada por el rabajador, es necesario /‘deterninar: a) si los contratos modales se desnaturalizaron; b) si el carge que ocupaba el demandante era un cargo de confanza 0 no; c) si iste ol despido; ) sie despdo lesionala Consttucion /{/ TERCERO: Que, conforme a lo dispuesto por el articulo VII del Cédigo if Procesal Civil, e! Juez debe aplicar el derecho que corresponda al proceso, aunque no haya sido invecado por las partes 0 lo haya sido ceréneamente, Sin embargo, no puede ir mas allé del pttorio ni fundar Sala de Derecho Consttucional y Social Permanente ‘Corte Suprema de Justicia de la Republica SENTENCIA CAS. LAB N* 6782-2012 ‘JUNIN ‘su decisién en hechos diversos de los que han sido alegados por las pares. CUARTO: Seguin lo establecido en el Texto Unico Ordenado del Decreto Legltvo N” 728, Lay do Protuthtad y Competed Labora, apebago por Deco Supreme N"O1347-T, ln cna labs se cata de acuerdo a a drain de la elaine ee soi, a0 ising ene contain labor! de duacén frdetrtinaia (Cpt Tl | ea roma cada) ya contain lor do dein detrinade (aren 57 4 71 dela nema rei QUINTO: Los conats motes se dtaminan pos enporaied y tecepclonaled, on cario ol conta de dren detrnnada defn ori coined ypeanerie de us labors de un radeon estable. En ese sentido, la contratacién modal es una excepcién a la nora general, qv se jafa por cave cjtra que fa detomina, por conse, riots exo di caune pos conatarse has for ol Inte de terzo prev para cada modaed conracual contenida en el Titulo II del Decreto Supremo N° 003-97-TR, articulos 59 a1 56. Adonis, eno ro 74, sepuno pra do la noma ctada, se etalece que “on os casos qu coreepond, pot Saas gee ee, sm eae ace C7) crises tj te radedoe oo car tba on fan SK. te rocesndesempmsares 7 sore que en cot no [sparen ia crecn mixina de choo afer, por a taro, pte templar deintas mediades en gereral, simpre y cuando ls creatancias que detominaren a cnt arden retain cone cont extra 7 sex10: respec aos contaes modes Tuna Constciona ha A wecnnic': "han nyo con te Raised de der cobra "STC N° 10777-2008-PA/TC, emia ol 07 de novembre de 2007, fundamento N*7. 4 Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente ‘Corte Suprema do Justicia de la Republica SENTENCIA CAS, LAB N° 6782-2012 ‘JUNIN Circunstancias especiales que se pueden presentar, tales como ‘mecesiades de! mercado © mayor produccion de fa empresa, © por 1a rnaturaleze temporal o accidental del servicio que se va a prestar, 0 do Ja obra que so ha de ejecutar, excepto Jos contratos de trabajo 28 0 de temporada que, por su naluraleza, pueden ser ‘pormanentes (articulo 63° de la Ley de Productivitad y Competividad LLaborai)’; por lo que la contratacién modal es la consecuencia de un ‘nuevo contexto social y econémico, que exige una mayor flexblidad en la relacién laboral,resultando viable en la medida que las crcunstanclas la justitquen. |SETIMO: Ahora bien, en cuanto a la desnaturalizacion de los contratos, cconforme al articulo 77 del Decreto Suprema N° 003-97-TR se ‘considera a los contratos modales como de duracién indeterminada, en ‘cuatro supuestos: a) cuando el trabajador contin laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipuladc, 0 después de las rorrogas pactadas, si éstas exceden del limite maximo permitido; b) ‘cuando se trata de un contrato para obra deteminada o de servicio ‘especifico, sie! trabajador continéa prestando servicios efectives, luego de concluida la obra materia de contrato, sin haberse operado Fenovacién; ©) Si el titular del puesto susttuide, no se reincorpora vvencido el término legal 0 convencional y el trabajador contratado ‘continuare laborando; 0, d) cuando el trabajador demuestre la fexistencia de simulacién 0 fraude @ las normas establecidas en la presente ley OCTAVO: Mediante ol presente proceso se aprecia que el demandante ddon Jans Gobber Camarena Perez ingreso a ocupar el cargo de Jefe de Contratos y Recuperaciones a través de concurso piblico, En esta ocasin e Tibural Consttuconal ecard fundada demande de amparo,y ene a reposon dele rabaladeres on su caro de labors, dado we ot Ganwatos aot sarviio especifea debiron sar conraice 4 sso hefn ‘indore all expaeson nls sepidos po den Vicor Hogo Cave Durén'y O08 conta ls SUNAT, sabe proceso de armparo. ‘Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente Corte Suprema de Justicia de la Republica SENTENCIA CAS, LAB N° 6782-2012 ‘JUNIN

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