FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

CURSO : LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD

TEMA : MI MODELO DE LIDERAZGO.

DOCENTE : SARA SARMIENTO GOTTISCH

ALUMNO : BERRIOS CARRANZA JHEFRY

CICLO : TERCERO

Pimentel -2018
 MI MODELO DE LIDERAZGO: Jhefry Berrios Carranza

MI ENFOQUE DE COMPORTAMIENTO EN LA SOCIEDAD.

 RESUMEN:

El objetivo de este trabajo es formular mi modelo de liderazgo, que no ayudará a cómo

llegar ser un buen líder. Para ser líder se escoger las cosas positivas como tener
comunicación mutua con personas trabajadoras con una buena mira hacia el futuro.

Una persona puede llegar a ser líder siendo respetuosa, responsable, leal, resiliente,
honesto, veraz y humilde tanto consigo mismo como con las personas que están a su
alrededor, pues resulta que se llegará a ser incluso ejemplo a seguir en la sociedad. En mi
caso estoy seguro que llegaré a ser un líder de éxito, porque me dedicaré a estudiar, tener
más comunicación con mis compañeros y tener un trabajar en grupo.

 JUSTIFICACIÓN:

Este modelo de liderazgo busca, yo como líder ser ejemplo para mi sociedad u
organización, siendo una persona capaz de sacar adelante a su comunidad; en un tiempo
ver a mi comunidad con un buen desarrollo, sin delincuencia formando organizaciones de
educación para dar conocimiento a la sociedad y así tener buenos resultados, para luego
ver familias sin preocupaciones, vivir en armonía.

 MISIÓN :
Poner el cien por ciento de interés en la carrera profesional que estoy estudiando,
como salir invicto en las materias que voy cursando; así ver un buen desarrollo
personal y profesional en un futuro.
 VISIÓN
En 4 años verme como un profesional emprendedor de éxito; formando mi propia
empresa constructora, ser reconocido a nivel nacional y siendo uno de los más
competentes.
.

 VALORES CON LOS QUE PRETENDO CUMPLIR MI MISIÓN:

 Respeto: Es uno de los valores más importantes para obtener una educación de
calidad, ya que sin este no hay ninguna garantía de tener una buena comunicación
con los demás.

 Responsabilidad: Valor que una persona siempre debe tener en cuenta, que sirve
para tener cumplimiento con lo solicitado.

 Compromiso: es la fuerza que me motiva para cumplir mis metas trazadas.

 Interés: es necesario poner atención en las clases de cada asignatura para cumplir
con lo solicitado.

 Comunicación: es muy fundamental para el desarrollo individual como grupal para

que exista una buena relación de dialogo en el grupo u organización.

 OBJETIVOS.

 A corto plazo:
 Dedicarme plenamente al estudio.
 Terminar cada siclo universitario con éxito.
 Tener buena relación con mis compañeros y profesores.
 A mediano plazo:
 Terminar en un tiempo adecuado mi carrera profesional.
 Hacer mis prácticas en una empresa reconocida.
 Ser trabajador de una empresa reconocida.
  A largo plazo:
 Formar mi propia empresa constructora.
 Ser uno de los mejores ingenieros y capases de servir a la
población en el ámbito constructivo.

 Determinación de Objetivos Estratégicos y sus Factores de

Éxito (FE)

Objetivos Depuración de
Estratégicos Objetivos Identificación de FE FE NO Críticos

Dedicarme plenamente  Crear un plan

al estudio es de estudio.  Salir
Dedicarme
importante ya que me  Teniendo desaprobado
plenamente al
permitirá salir invicto empeño y  Desinterés en los
estudio.
en cada curso esfuerzo en estudios
asignado. mis estudios.  Irresponsabilidad

Terminar cada ciclo

universitario con
éxito.es muy
 Malas
importante ya que me  Dedicación a calificaciones.
servirá para terminar los trabajos  Cursos
mi carrera profesional asignados.
Terminar cada ciclo desaprobados.
con éxito.  Ser
universitario con  Irresponsabilidad.
éxito. responsable y  Impuntualidad.
dedicarse a
estudiar.
  Tener
pensamientos
con mira hacia
el futuro.
 Querer ser
Tener mi propia empresario,
Tener mi propia empresa constructora libre, dueño,
empresa es importante ya que líder.  Contentarse con
constructora. me servirá para tener  Creatividad. ser empleado
buenos ingresos y sr público.
un empresario de éxito.  Ser mediocre.

 Determinación de Factores Críticos de Éxito (FCE).

Acciones para lograr cada
Agrupación de FE de acuerdo con Objetivos FE Determinación de FCE
 Crear un plan de
estudio.
Dedicarme plenamente al estudio para así  Teniendo empeño y Salir invicto en cada
salir invicto en cada curso de mi carrera esfuerzo en mis curso de mi carrera
profesional. estudios profesional.
 Dedicación a los
trabajos asignados.
 Ser responsable y Terminar cada ciclo
Con la dedicación y esfuerzo terminar cada dedicarse a universitario con
ciclo universitario con éxito. estudiar. éxito.
 Tener
pensamientos con
mira hacia el
futuro.
 Querer ser
empresario, libre, Tener mi propia
Llegar a tener mi propia empresa dueño, líder. empresa constructora
constructora.  Creatividad de éxito y líder
 Mapeo de habilidades Intra e Inter personales

FORTALEZAS

HABILIDADES HABILIDADES
INTRAPERSONALES INTERPERSONALES

OPORTUNIDADES

HABILIDADES HABILIDADES
INTRAPERSONALES INTERPERSONALES
 Autorrealización  Asertividad.
 Autonomía.  Empatía
 Optimismo  Colaboración.

DEBILIDADES

HABILIDADES HABILIDADES
INTRAPERSONALES INTERPERSONALES
 Autoconocimient  Manejo de relaciones
o personal. sociales.
 Auto control de  Solucionar problemas
impulsos  Comunicación.
 Flexibilidad.

AMENAZAS

HABILIDADES HABILIDADES
INTRAPERSONALES INTERPERSONALES
  Estrategias para Habilidades Intra personales:

OPORTUNIDADES AMENAZAS

Autorrealización

Autonomía

Optimismo

FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATEGIAS F –

A

DEBILIDADES ESTRATEGIAS D – O ESTRATEGIAS D –

A

Autoconocimiento Leer e informarme más.

personal

Auto respeto Tener confianza en mí mismo.

Autocontrol de impulsos Terapias psicológicas y ejercicios de

relajación.

flexibilidad Ser más conciso al momento de dar ideas.

  Estrategias para Habilidades Inter personales:

OPORTUNIDADES AMENAZAS

Asertividad.

Empatía.

Colaboración

FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATEGIAS F – A

DEBILIDADES ESTRATEGIAS D – O ESTRATEGIAS D – A

Manejo de redes sociales. Tener más comunicación en sociedad y

actualizarme con la tecnología

Solución de problemas. Ser más creativo para así tener estrategias

de solución.

Comunicación Tener más contacto en grupo y en la

sociedad.
PLAN DE ACCION: HABILIDADES INTRA PERSONALES

1.- INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN

TIEMPO PROPUESTO.

FECHA:

3.- 7.-
2.- TAREAS / 5.RESPON 6.- REC.
TIEMP 4.- ESTRATEGIAS LIMITACION
ACCIONES SABLE NECESARIO
O ES

1. fortalecer mi 1 mes  Tiempo y

Leer e
autoconocimiento JHRFFY acceso a
informarme - Tiempo.
. internet
más.

 Terapias
psicológicas y JHEFRY Y
2. Fortalecer mi ejercicios de PSICOLOG Libros sobre -Dinero
auto control de relajación. O. relajación
1 mes -Tiempo para
impulsos
tomar la
sesiones
psicológicas

1mes y Leer e  Tabla de

medio informarme metas
3. fortalecer mi Fuerza de
más • propuest
autorrealización. voluntad para
as. Lista
JHEFRY cumplir lo
de
propuesto
objetivos
personal
es
  Revisar -Tiempo para
lecturas sobre realizar la
Material de
autonomía lectura y
lectura virtual o
4. Reinterpretar mis 1 mes personal , para acceso al
física
error fortalecer mi así tener claro material
JHEFRTY
autonomía como tomar
dediciones la
reflexión de
nuestros
errores

 Ser más -Tiempo -

conciso al Intolerancia
5. Fortalecer mi 1 mes compromiso
momento de JHEFRY ante la crítica
flexibilidad
dar ideas. de los
demás.
PLAN DE

ACCION: HABILIDADES INTER PERSONALES

1.- INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE

ESTRATEGIAS EN TIEMPO PROPUESTO.

FECHA:

7.-
2.- TAREAS / 3.- 5.RESPON 6.- REC.
4.- ESTRATEGIAS LIMITACIONE
ACCIONES TIEMPO SABLE NECESARIO
S

 Tener más
contacto en material físico
grupo y en JHEFRY y virtual sobre
1. Fortalecer la sociedad estilos de timidez y poca
más mi dialogo 1mes comunicación interactuación
en grupo. con los demás
 Ser más
creativo Creatividad y
2. Fortalecer 2 mese para así recibir charlas Poco interés
JHEFRY
mi solución de tener sobre solución personal
problemas. estrategias de problemas
de solución.
 Leer libreo y
3.Fortalecer mi 1 mes artículo material físico acceso a
empatía sobre ser un JHEFRY o virtual internet
líder
empático