RECOMENDACIONES

Debemos considerar lo importante que resultan ser las fallas cognitivas en

la intervención de un cambio de comportamiento.

Sería prudente que las personan comprendieran mucho sobre las distintas
situaciones que se enfrentan día a día, y además aplicar estrategias para
poder salir bien librados de estas.

Este proceso trata de influir en la búsqueda de mejores decisiones, pero

cuando las personas no logran mitigar el error por su cuenta es necesario
un trabajo indirecto, agregando o removiendo elementos de este proceso
de una toma de decisiones.

Tanto la disipación y acceso a la información, influencia directa, como la

modificación de los contextos que involucran la decisión, influencia
indirecta, actúan en el proceso de toma de decisiones y se usan en
intentos para cambiar el comportamiento e ideas que se ajustan a
trabajos experimentales.
CONCLUSIONES

Debemos reconocer el esfuerzo que la persona hace para cada decisión,

no es el mismo; hay momentos de elecciones habituales, como la compra
de una pasta dental y situaciones en las que la decisión es un verdadero
problema por resolver, con significativas implicaciones a futuro por lo que
la información resulta de mucha ayuda, ya que puede reducir el riesgo,
como por ejemplo que carrera estudiaras saliendo de la etapa escolar.

Dentro de mi organización me veo en la obligación de mejorar los

procesos de decisión que generalmente encuentro día con día, con la
finalidad de afianzar mi competitividad, satisfaciendo de la mejor manera
a mis jefes directos y además de esto hacer un uso mas eficiente de los
recursos.

Este proceso debe llevarse a cabo de manera racional, obteniendo la

información suficiente para llegar a la consecución de la mejor opción, en
cada circunstancia, esto según las alternativas disponibles.