 Mediante un informe los accionistas lo utilizan para evaluar el desempeño financiero

y funcionamiento de la empresa. Los diferentes estados financieros se centran en

diferentes áreas de desempeño financiero.

 Implementar convenios y/o estrategias con sus proveedores con el fin de obtener
mayor plazo para el pago de sus pedidos y así hacer uso de esta fuente de
financiamiento.
 Se podría buscar nuevas condiciones y tasas de interés con el sistema financiero que
le permita a la compañía redistribuir la concentración del endeudamiento de la
empresa.
 Que se debe elaborar estrategias que le permitan a la compañía reducir el número de
días de inventario a mano, pues al aumentar este representa un incremento de costos
para la empresa.
 Que se deben establecer políticas y programas con el objetivo de logar que la cartera
rote más veces, y así detener el decrecimiento en la rotación de cartera.
 Se deberán estudiar alternativas que le permitan a la empresa reducir su dependencia
de los inventarios con el objetivo de diversificar las fuentes de ingresos.
 Generar confianza entre las diferentes fuentes de financiamiento, por lo tanto, en la
eventualidad de que se presente un decrecimiento en sus ingresos y no se tenga como
respaldar las obligaciones corrientes, la empresa podrá hacer uno de dichas fuentes
para poder desarrollando su actividad económica mientras establece y estudia el
porqué de esta eventualidad y toma las correspondientes acciones preventivas y
correctivas para solucionar esta situación.
 Al presentar un buen capital de trabajo, se deberá realizar mayor investigación y
desarrollo con el objetivo de crear nuevas necesidades en el cliente para incrementar
las ventas a través del lanzamiento de nuevos productos para así optimizar al máximo
el aprovechamiento de estos recursos.
 Seguir con su plan de inversiones y expansión ya que ha dado buenos resultados al
incrementar sus ventas y el valor de la compañía.
 Se deberá estimular y hacer el reconociendo respectivo al funcionario o funcionarios
que han contribuido al crecimiento de la compañía, para que así se incentive el sentido
de partencia y seguir obteniendo buenos resultados en los indicadores financieros
pues no se debe perder de vista la importancia del talento humano para alcanzar el
éxito