Es un conjunto de cualidades innatas o talentos, conocimientos adquiridos y
habilidades desarrolladas en el transcurso de la vida de un individuo que se pueden aplicar para el desarrollo de las capacidades, habilidades y competencias de tal manera que le brinden la satisfacción total en el desempeño de sus actividades personales, empresariales, profesionales o laborales. Por ejemplo, a diferencia de hace 20 años atrás, hoy en día los sistemas escolares de nivel preparatoria o bachillerato, e incluso profesional en el proceso de incorporación han implementado gran cantidad de métodos para orientar al alumnado hacia la profesión o carrera más a fin, de acuerdo al resultado de test elaborados y de toda una serie de charlas o entrevistas personalizadas o conferencias informativas con la finalidad de darle al bachiller orientación vocacional y encaminarle así hacia su realización profesional en el campo en el que potencialmente por sus competencias innatas y cualidades desarrollables podría ser un “exitoso” profesionista. Hay empresas en las que también se ha revolucionado el proceso de reclutamiento y selección del talento humano basado en el potencial humano y ya no solo en la experiencia laboral.