En el video n° 5 el IESE, realiza un directorio de competencia.

Este directorio es muy práctico

y fácil de entender para realizarlo.
El directorio está conformado de: visión de negocio, gestión de recursos, visión de la
organización, negociación, orientación al cliente, y networking.
En la dimensión interpersonal se comprende los siguientes: comunicación, delegación,
gestión de conflictos, coaching, carisma, trabajo en equipo.
La competencia de liderazgo, es más bien la persona que sepa organizar y formar el personal,
que el empleado haga lo que ordene el líder, sin necesidad de primas, sino del respeto que se
tienen mutuamente.
Este directorio también explica que las personas entienden más por los hechos u observación,
que por los argumentos o palabras. Saber afrontar, resolver conflictos y problemas, por este
motivo el líder o jefe se lo ve más bien como un entrenador o coaching.