UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE

CHIMBOTE

FACULDAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS

Y ADMINISTRATIVAS

AUTORA

CANCHA GLORIO SANDY LISBETH

TEMA

JUATIFICACION DE LA INVESTIGACION

ASESORA:

MG. MADELAINE NICOLASA MATUTINO MINAYA

HUARAZ - PERÚ
2018
JUSTIFICACION

La investigación se justifica por lo importante que es la motivación laboral en las

empresas y mejorar la calidad de trabajo dentro de las empresas, tratando de incentivar al
personal y que ello debe tener mayor confianza en su trabajo.

También se dice que es un aspecto que nunca debe faltar entre los trabajadores solo así
los colaboradores deben estar bien motivados, Supone un cambio cualitativo a la hora de
llevar a cabo un trabajo, pero también como forma de mantener un ambiente agradable y
proactivo.

Muchas empresas no están aplicando de forma correcta lo que es la motivación en las

empresas porque no son capaces de producir bienes y servicios de mayor calidad y un
menor precio de sus competidores con lo que originarían beneficios crecientes para los
habitantes de una nación a mantener y aumentar los ingresos reales así mismo el directivo
de la organización no aplican las estrategias adecuadas, como la estrategia de innovación,
Gerente no tiene una buena comunicación de la Empresa de esta forma realizaría planes
claros para poder lograr el objetivo.